Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Мне отказываю платить процентную надбавку за непрерывный стаж рабаты т.к
Здравствуйте. Устроился работать в колонию мастером. На пенсии более 5 лет. В приказе об увольнений стаж в льготном исчислении 25лет 7 месяцев. Мне отказываю платить процентную надбавку за непрерывный стаж рабаты т.к. по трудовой книжке мне кадровая служба насчитала 24 года и 2 месяца. Правы они или нет?
Здравствуйте Владимир.
В данной ситуации порядок регулируется положениями, указанными в Приказе Федеральной службы исполнения наказаний от 13 ноября 2008 г. N 624 «Об утверждении новой системы оплаты труда гражданского персонала федеральных бюджетных и казенных учреждений уголовно-исполнительной системы», можете с ним ознакомиться полностью пройдя по следующей ссылке::https://docs.cntd.ru/document/902129972
Приказ устанавливает систему оплаты труда гражданского персонала федеральных бюджетных и казенных учреждений уголовно-исполнительной системы.
Далее я продолжу в следующем ответе ниже.
С учетом моего предыдущего ответа выше далее:
Из Приказа Федеральной службы исполнения наказаний от 13 ноября 2008 г. N 624 «Об утверждении новой системы оплаты труда гражданского персонала федеральных бюджетных и казенных учреждений уголовно-исполнительной системы» и его Приложения N 4. Инструкция о порядке, условиях и размерах выплат стимулирующего характера, применяемых для гражданского персонала уголовно-исполнительной системы, определяется порядок назначения выплат стимулирующего характера гражданскому персоналу.
Согласно Приложению N 4. Инструкция о порядке, условиях и размерах выплат стимулирующего характера, применяемых для гражданского персонала уголовно-исполнительной системы следует, что что в непрерывный стаж для указанной надбавки, засчитываются периоды указанные в пункте 14.1.
А в нейм указаны следующие периоды:
— непрерывная работа в этом же федеральном бюджетном и казенном учреждении уголовно-исполнительной системы;
— непрерывная работа в другом учреждении уголовно-исполнительной системы, если был принят на работу не позднее 3 месяцев со дня увольнения;
— непрерывная работа в федеральных органах исполнительной власти;
— время военной службы уволенных с военной службы, если они поступили на работу в уголовно-исполнительную систему в течение одного года со дня увольнения;
— время службы в уголовно-исполнительной системе, органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе в качестве сотрудников имеющих специальные звания если они поступил на работу в течение шести месяцев со дня увольнения;
- время военной службы ветеранов боевых действий, и тех у кого общая продолжительность военной службы в льготном исчислении составляет 25 лет и более уволенных с военной службы. поступивших на работу в уголовно-исполнительную систему независимо от продолжительности перерыва;
— время замещения должностей государственной гражданской службы если они поступил на работу в уголовно-исполнительную систему в течение 3 месяцев со дня увольнения;
— время непрерывной работы до призыва на военную службу, или на службу в федеральные органы исполнительной власти в качестве сотрудников, если непосредственно перед этим работал на должностях и работах, которые дают право на ежемесячное вознаграждение за выслугу лет;
— время обучения на курсах по подготовке, переподготовке и повышению квалификации с отрывом от работы, если до поступления на курсы и после их окончания работник работал в уголовно-исполнительной системе;
— время обучения в техническом и (или) профессионально-техническом училищах, осуществляющем подготовку квалифицированных рабочих, если работник по окончании училища поступил на работу в уголовно-исполнительную систему;
— работа на выборных и руководящих должностях в органах государственной власти если перерыв между этой работой и последующей за ней работой в уголовно-исполнительной системе не превышал 3 месяцев;
— время работы за границей, если имел право на получение ежемесячного вознаграждения за выслугу лет и поступил на работу в уголовно-исполнительную систему в течение 2 месяцев со дня возвращения из-за границы;
— время отпуска по уходу за ребенком до возраста ребенка 3 года;
— время в течение которого получал стипендию в период профессиональной подготовки по направлению службы занятости, пособие по безработице, а также принимал участие в оплачиваемых общественных работах, не более 12 месяцев если он после окончания выплат в течение 2 недель поступил на работу в уголовно-исполнительную систему.
Вот эти периоды и засчитываются в непрерывный стаж работы дающей право на получение рассматриваемой процентной надбавки.
Она в свою очередь согласно пункту 14 Приложения N 4. Инструкция о порядке, условиях и размерах выплат стимулирующего характера, применяемых для гражданского персонала уголовно-исполнительной системы, выплачивается в таком порядке:
- 1 до 2 лет 5 %;
— 2 до 5 лет 10 %;
— 5 до 10 лет 20 %;
— 10 до 15 лет 25 %;
- 15 до 20 лет 30 %;
— 20 до 25 лет 35 %;
— 25 лет и более 40 %.
Если Вам насчитали стаж 24 года и 2 месяца, и в него входят указанные выше периоды, Вы имеет право на получение процентной надбавки в размере -20 до 25 лет — 35 %, и отказ будет являться незаконным.
Если же указанных оснований нет, отказ является законным и обоснованным.
свои уточнения, вы также можете писать мне в личный чат, пройдя по ссылке на мой личный профиль:https://pravoved.ru/lawyer/798541/