Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Может ли рассчитывать пенсионер на перерасчет пенсии как неработающему в связи с увольнением его с должности ГД, но при этом продолжать числиться Учредителем?
Пенсионер является учредителем ООО и Генеральным директором. С должности ГД его сняли приказом на увольнение. Сведения об увольнении в СФР сданы и приняты. Может ли рассчитывать пенсионер на перерасчет пенсии как неработающему в связи с увольнением его с должности ГД, но при этом продолжать числиться Учредителем?
Здравствуйте, Лилия.
Согласно п. 3 ФЗ от 28.12.2013 N 400-ФЗ «О страховых пенсиях»
Статья 26.1. Выплата страховой пенсии в период осуществления работы и (или) иной деятельности
3. Пенсионерам, прекратившим осуществление работы и (или) иной деятельности, в период которой они подлежали обязательному пенсионному страхованию ...суммы страховой пенсии,… выплачиваются в размере, исчисленном… с учетом индексации ...и корректировки размера страховой пенсии ...
Далее продолжу.
Здравствуйте, Лиля.
Учредитель ООО, не имеющий с данным юридическим лицом трудовых либо гражданско-правовых отношений, т.е. не осуществляющий работу и иную деятельность, в период которой он подлежит обязательному пенсионному страхованию, признается неработающим пенсионером.
В соответствии с абзацем 2 п. 1 ст. 7 Федерального закона от 15 декабря 2001 г. N 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» (далее — Закон N 167-ФЗ) лицами, застрахованными по обязательному пенсионному страхованию, являются граждане, работающие по трудовому договору, в том числе руководители организаций, являющиеся единственными участниками (учредителями), членами организаций, собственниками их имущества, или по договору гражданско-правового характера, предметом которого являются выполнение работ и оказание услуг.....
Основным признаком застрахованного лица является его работа по трудовому договору или по договору гражданско-правового характера, предметом которого являются выполнение работ и оказание услуг. Учитывая, что по имеющимся сведениям (выписка ЕГРЮЛ) нельзя сделать вывод о том, что между данным гражданином и юридическим лицом имеются отношения трудовые либо гражданско-правовые, и при этом известно, что данное лицо не является директором ООО, то, как следствие, у пенсионного отдела нет оснований для признания данного лица работающим.
Пенсионерам, прекратившим трудовую деятельность, суммы страховой пенсии выплачиваются в размере, исчисленном по правилам, установленным Законом N 400-ФЗ, с учетом увеличения, имевшего место в период осуществления работы и (или) иной деятельности за период начиная с 1-го числа месяца, следующего за месяцем прекращения работы и (или) иной деятельности (ч. 3 ст. 26.1 Закона N 400-ФЗ).
Согласно ч. 6 ст. 26.1 Закона N 400-ФЗ решение о выплате сумм страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии выносится в месяце, следующем за месяцем, в котором органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, получены сведения, представленные страхователем в соответствии с п. 5 и п. 6 ст. 11 Закона N 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования» (далее — Закон N 27-ФЗ). С 1 января 2023 г. такой формой отчета является ЕФС-1. Данный отчет необходимо представить работодателю на застрахованное лицо не позднее следующего рабочего дня после увольнения.
Здравствуйте Лиля.
Общий порядок регулируется согласно положениям закрепленным в Федеральном законе «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 N 400-ФЗ и его статье 26.1. Выплата страховой пенсии в период осуществления работы и (или) иной деятельности.
Из статьи 26.1 следует, что:
1. Пенсионерам, осуществляющим работу… в период которой они подлежат обязательному пенсионному страхованию в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года N 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», суммы страховой пенсии… выплачиваются в размере,… без учета индексации...-http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_156525/36e2f0f5079cec7e228f941c27febeb133b8ed04/
Также согласно положениям закрепленным в Федеральном законе «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 N 400-ФЗ и его статье 26.1. Выплата страховой пенсии в период осуществления работы и (или) иной деятельности следует, что:
8. В случае возобновления работы… страховая пенсия, фиксированная выплата к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии) выплачиваются в сумме, причитавшейся на день, предшествующий дню возобновления работы ....-http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_156525/36e2f0f5079cec7e228f941c27febeb133b8ed04/
Т.е. проще говоря, пенсионер уволился, ему произвели индексацию, в дальнейшем пенсионер опять устроился на работу, но произведенную индексацию с него не снимают, только в дальнейшем опять не будут индексировать при последующей индексации если он будет продолжать работать.
Из статьи 26.1 также следует, что:
3. Пенсионерам, прекратившим осуществление работы… выплачиваются… с учетом индексации… начиная с 1-го числа месяца, следующего за месяцем прекращения работы и (или) иной деятельности.-http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_156525/36e2f0f5079cec7e228f941c27febeb133b8ed04/
При этом следует понимать механизм в рамках которого будет производиться в рассматриваемом случае индексация пенсии.
Пенсионер увольняется например в июле месяце, только в августе в Социальный фонд РФ поступят сведения об этом в рамках отчетности работодателя за июль где он являлся еще работающим, далее только в отчетности полученной за август которая поступит в сентябре пенсионер уже не будет числиться в августе работающим, соответственно только начиная с октября Социальный фонд примет решение об индексации, и в октябре пенсионер получит полный размер пенсии и разницу за весь период.
Например дополнительно с разъяснениями Социального фонда РФ Вы можете ознакомиться по следующей официальной ссылке:
Если работающий пенсионер уволился-https://sfr.gov.ru/branches/moscow/news~2020/12/29/218648
Далее я продолжу в следующем ответе ниже.
С учетом моего ответа выше далее:
Также соответствующие положения закрепляет Федеральный закон от 15.12.2001 N 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» и его Статья 7. Застрахованные лица, можете ознакомиться полностью по следующей ссылке:https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34447/078a3d9276d1af4c775c0bfdb04f9510e3b5fc31/
Из статьи следует:
1. Застрахованные лица ...:
работающие по трудовому договору, в том числе руководители организаций, являющиеся единственными участниками (учредителями),..
Т.е. не могут получить индексацию:
— работающие по трудовому договору;
— на должности руководителя учредители в единственном лице.
Лица не относящиеся к указанной категории соответственно не подлежат обязательному пенсионному страхованию, и имеют полное право на индексацию пенсии.
Свои уточнения Вы также можете писать мне в личный чат. пройдя по ссылке на мой личный профиль:https://pravoved.ru/lawyer/798541/
нажав кнопку «Общаться в чате».
Участник ООО — это лицо, вложившее денежные средства в уставный капитал ООО, он участвует в ООО не лично, а только своим капиталом.
Такое участие своим капиталом в ООО или иное по сути инвестирование — не является деятельностью, подлежащей пенсионному страхованию.
Это означает, что оно не может влиять на перерасчет пенсии.
Т.е. наличие у Вас долей в ООО — никак не влияет на назначение, изменение, индексацию, перерасчет — и прочие вопросы, связанные с получением Вами пенсии.