Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Уволилась сертификат не действителен?
Училась за счет работодателя сертификат получила .Уволилась сертификат не действителен?
Здравствуйте Юлия.
Полученное Вами обучение, а следовательно и документ подтверждающий его прохождение в виде сертификата, не ставится согласно законодательству РФ, в зависимость от того, состоите Вы до сих пор в трудовых правоотношениях с работодателем или нет.
Это Ваше обучение и Ваш личный документ, работодатель лишь обеспечил Вам прохождение обучения в период когда Вы состояли с нмим в трудовых правоотношениях, в целях выполнения Вами у него работы по занимаемой должности.
Но это обучение, а также полученный сертификат, сохраняют свою силу, и после прекращения Вами своих трудовых правоотношения с работодателем.
Далее я продолжу в следующем ответе ниже.
Здравствуйте,
Статьей 60 ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» от 29.12.2012 N 273-ФЗ
Статья 60. Документы об образовании и (или) о квалификации. Документы об обучении
http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_140174/f7169c27cf027b5789a861029f7ad1c4f2ac78e4/
не установлено ограничений по сроку действия ни для одного документа об образовании или о квалификации. Поэтому Ваш сертификат не прекращается срока действия и является действительным, независимо от того, что Вы не будете продолжать трудовую деятельность у данного работодателя.
С учетом моего первого ответа приведенного выше следует:
В соответствии с положениями указанными в статье ТК РФ Статья 198. Ученический договор:
Т.е. речь идет именно о получении образования, пусть за счет работодателя.
И оно за Вами сохраняется, в том числе и после увольнения, а также подтверждающий его документ, который также сохраняет свою силу.
Свои уточнения Вы также можете писать мне в личный чат, пройдя по ссылке на мой личный профиль:https://pravoved.ru/lawyer/798541/