Трудовая

Отец проработал аккамуляторщиком 15 лет , но в трудовой книжке они записали «автоэлектрик - акаамуляторщик» , в пенсионном фонде говорят это не дает права выходить раньше на пенсию по льготной программе! Эта организация уже расформирована, архив есть, но там нет сведений подтверждающих его стаж ! У нас есть только трудовая книжка, мед.справка где он проходил каждые пять лет мед.осмотр, с 91 года, ему давали отпуск льготный и молоко за вредность! Но организация не отчисляла в ПФ ! Как быть? Можно как-то добиться результата?

Здравствуйте! Мне нужна помощь в подтверждении льготного стажа для пенсии. Я работал изолировщиком в ликвидированной организации, СОУТ не проводилась. Есть трудовая книжка и выписки из ЕТКС. Сколько будет стоить ваша помощь?»*

Здравствуйте. Меня зовут Владимир. Я простой рабочий пенсионер, проживаю в Оренбургской области. Три года чесно проработал в компании ООО Реском Тюмень вахтовым методом. В апреле был уволен по статье, якобы появление на рабочем месте, в состоянии алкогольного опьянения,с грубыми нарушениями со стороны работодателя на предмет тестирования проверки на алкогольное опьянения,испорчена трудовая. Вопрос? Есть ли шанс признать увольнение не законным при обращение в суд, и занимаетесь ли Вы в данном направлении? С уважением Владимир!

Увольняюсь с работы по собственному желанию. Соответственно написать заявление на увольнение по собственному желанию с отработкой в две недели. Директор его принял. Теперь вопрос: Будет ли расторгнут то трудовой договор в последний день заявления? Директор утверждает, что необходимо съездить в офис и только там можно расторгнуть договор. У меня электронная трудовая книжка, соответственно получать её мне не нужно, а СТДР можно получить и на госуслугах, и бумажный носитель мне не нужен. Будет ли расторгнут договор если я не съезжу в офис, и будут ли произведены мне выплаты?

Увольняюсь с работы по собственному желанию. Соответственно написать заявление на увольнение по собственному желанию с отработкой в две недели. Директор его принял. Теперь вопрос: Будет ли расторгнут то трудовой договор в последний день заявления? Директор утверждает, что необходимо съездить в офис и только там можно расторгнуть договор. У меня электронная трудовая книжка, соответственно получать её мне не нужно, а СТДР можно получить и на госуслугах, и бумажный носитель мне не нужен. Будет ли расторгнут договор если я не съезжу в офис, и будут ли произведены мне выплаты?

ЗДРАВСТВУЙТЕ!! хотела обратиться к вам. Я являюсь инвалидои 3 группы, работаю в организации Где работаем по договооу, не официально, электронная Трудовая есть, так как я работаю. Ухаживаю за бабушккми, в еврейской организации. Должны с меня брать налог 13% или проовину, инвалидность у меня с детства рабочая.

Здравствуйте! Мне нужна помощь в подтверждении льготного стажа для пенсии. Я работал изолировщиком в ликвидированной организации, СОУТ не проводилась. Есть трудовая книжка и выписки из ЕТКС. Сколько будет стоить ваша помощь?

Здравствуйте! У меня в дипломе девичья фамилия. Могу ли я для обучения на курсе повышения квалификации предоставить копию трудовой книжки как подтверждающий смену фамилии документ (на обложке есть соответствующа запись)? Учебный центр мне отказывает, говоря, что нужно свидетельство или справка из ЗАГС, при этом основания предоставить не может. Но у меня нет времени получать справку (свидетельства уже нет). Является ли трудовая подтверждением факта смены фамилии?

Здравствуйте, хочу уволиться с работы, но по многим причинам вынуждена работать до августа, с 01.09 у меня отпуск (одна из причин почему не могу написать заявление сейчас, срочно нужен отпуск именно с этого числа). Если я напишу заявление на увольнение с 27.08.2025 нужно ли будет отрабатывать 2 недели после отпуска? Работаю официально, отпуск по графику с 01.09-14.09, трудовая книжка электронная

Работаю секретарем судебного заседания две недели, пока что на испытательном сроке. С судьей не сошлись характером, в другой отдел меня не могут перевести. Решила уволиться, но судья отказывается подписать заявление, пока я не доделаю все протоколы. Протоколы доделала, но заявление все равно не подписывают. Если я перестану выходить на работу, будет ли мне что то за это кроме увольнения и выплатят ли мне зарплату за отработанные дни? Трудовая книжка электронная, у работодателя ничего забирать не нужно

Уволилась 31.03. По заявлению, трудовая отправлена работодателем почтой России 31.03. По высланному мне треку, ожидаемая дата получения трудовой 11.04. Могу ли я предъявить претензию работодателю? Рекомендуемые 3-х дневный срок выдачи? Это срок отправки или получения мной? Я несу материальные потери, в связи с тем, что не могу устроится на новую работу без трудовой? Работодатель ссылается на то, что отправил мне трудовую в день увольнения и выполнил передо мной обязательства, а то что трудовая 11 дней будет доставлятся, это претензии к Почте России?

Трудовая инспекция признала ряд нарушений трудового законодательства со стороны работодателя ( ООО), в том числе не направления меня при трудоустройстве на предварительнй медицинский осмотр. В связи с чем я обеспечивался противопоказанными моему здоровью работами. Что привело к неоднократным вызовам скорой помощи (в том числе на рабочее место), дважды был госпитализирован, и длительное время провел на больничном. Работодатель, в отместку на поданные мною жалобы, подал обращение в Росздравнадзор по обстоятельствам проверки обоснованности оформления на меня больничных листов. В настоящее время Росздравнадзором из мед.учреждений истребуются вся документация относительно моих заболеваний, результатов анализов, и т.д. и т.п. Между тем у меня имеютя ряд хронических тяжёлых заболеваний, основное из которых цирроз печени в стадии фиброза F-4. Имеет ли право работодатель на такого рода обращения?.. А также имеет ли право Росздравнадзор инициировать такие проверки, без моего согласия на предоставления сведений представляющих врачебную тайну? Примечание. О проверке узнал случайно со слов третьих лиц. Позвонил в Росздравнадзор, оказалось что правда.

Добрый день, устроился на новую работу (вахту), заключили договор, отправил по почте, на следующий день выезд. С отдела кадров пишут, что нужна бумажная трудовая книжка, но у меня ее нету, предыдущий работадатель сказал, что у вас электронная, хотя на электронную не переходил, другими словами потеряли ее. С новой работы прислали, чтоб заполнил объяснительную, почему нет бумажной трудовой книжку. Если отправлю объяснительную, могу ли лишить премии из за бумажной трудовой книжки?