Правовед.ру в твоем кармане. Юрист онлайн 24/7

Установите приложение и получите скидку 15% на оплату вопроса

Скидка 15% при оплате вопроса в приложении Правовед.ру по промокоду Pravoved2022

Промокод: Pravoved2022

8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Трудовая

Последние вопросы по теме «трудовая»

Фильтры
Трудовое право
Можно ли принять на работу сотрудника без предварительного медицинского осмотра, если согласно специальной
Добрый день. Можно ли принять на работу сотрудника без предварительного медицинского осмотра, если согласно специальной оценке условий труда вредным фактором является только магнитное излучение от ПК, а трудовая функция не подразумевают работу во вредных/ опасных условиях труда?
, вопрос №3383723, Ирина, г. Юрга
700 ₽
Вопрос решен
Гражданство
Что нужно сделать чтобы ей не нужно было вылетать через 3 месяца из России ( пересекать границу), как можно оформить наши трудовые отношения?
Добрый день! Няня - гражданка Армении! По прилёту в Россию была зарегистрирована у родственников на 3 месяца (т.е. временная регистрация имеется). Что нужно сделать чтобы ей не нужно было вылетать через 3 месяца из России ( пересекать границу), как можно оформить наши трудовые отношения? Налогами, я так понимаю, трудовая деятельность по уходу за детьми не облагается. Напишите пожалуйста пошаговую инструкцию
, вопрос №3379851, Анна, г. Москва
Есть вопрос? Задайте его всем юристам сайта!
Трудовое право
А на подписание нового договора вечно находит отмашки Что мне делать?
Я заключала трудовой договор с начальником около 2 лет назад не глядя (по своей глупости) . Предполагаю ,что в этом договоре был указан перечень о штрафах. И он со всей ему присущей щедростью каждый раз запугивает меня штрафами . Говорит,что это не его штрафы, а штрафы компании. Вопрос в том,что я поменяла свои паспортные данные,свою фамилию и договор,который я составляла 2 года назад является действительным? В ПФР я числюсь и моя трудовая у него. Второй вопрос,имеет ли право меня штрафовать руководитель? P.s мою копию договора он взял себе и не отдает. А на подписание нового договора вечно находит отмашки Что мне делать?
, вопрос №3378011, Артем, г. Братск
686 ₽
Вопрос решен
Приватный вопрос
Трудовое право
Есть ли смысл подавать на работодателя в суд?
Приватный вопрос.
, вопрос №3375471, Екатерина, г. Смоленск
486 ₽
Вопрос решен
Трудовое право
И если уволят, то какие выходные пособия мне положены?
Добрый день! Есть головная организация в Кировской области, в Санкт-Петербурге есть точки продаж и офис с бухгалтерами. Я устроена бухгалтером в головную,фактически работаю в офисе в Санкт-Петербурге. Точки продаж не выделено документально отдельным филиалом, все документы приходят оформлены на головную организацию. Сейчас офисы продаж закрывают и офис с бухгалтерами тоже. Сейчас я беременна, могут ли меня уволить по случаю закрытия обособки, если документально обособка не выделена? Т.е. документально я числюсь в Кировской области, там же трудовая книжка, там же производится рассчет зарплаты и выплаты. И если уволят, то какие выходные пособия мне положены?
, вопрос №3375087, Марина, г. Санкт-Петербург
586 ₽
Вопрос решен
Приватный вопрос
Трудовое право
Скоратить можно или иным каким способом?
Приватный вопрос.
, вопрос №3374925, Зарина, г. Дзержинск
Трудовое право
Законно ли двойное наказание за один проступок?
Здравствуйте. Моя подчиненная получила травму на производстве. Меня лишили премии , а трудовая инспекция составила протокол по ст 5.27 коап рф. Законно ли двойное наказание за один проступок?
, вопрос №3373908, Михаил, г. Москва
Семейное право
По вопросу о своих пенсионных правах обращался в Пф МВД в Калуге
Добрый день! Я, пенсионер МВД Украины. Сейчас уже гражданин РФ.Житель Калужской области. По вопросу о своих пенсионных правах обращался в Пф МВД в Калуге. В связи с политической ситуацией между Россией и Украиной, мне было предложено самостоятельно привезти свое пенсионное дело из г.Запорожье, где я раньше проживал. !!! Сейчас это невозможно. При мне пенсионное удостоверение, трудовая книжка. Это может мне как-то помочь?
, вопрос №3371861, Константин, с. Бабынино
1600 ₽
Вопрос решен
Приватный вопрос
Исполнительное производство
Может подать в суд на бездействие ФССП и насколько это эффективно?
Приватный вопрос.
, вопрос №3368484, Андрей, г. Москва
Трудовое право
Работаю токарем, специальность токаря подразумевает под собой работу за станком в положении исключительно стоя
Здравствуйте. Работаю токарем, специальность токаря подразумевает под собой работу за станком в положении исключительно стоя. Согласно Приложение N 20 к Методике проведения специальной оценки условий труда, утвержденной приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 24 января 2014 г. N 33н таблицы 5, работа стоя является вредным условием труда. Токарь проводит 100% рабочего времени в положении стоя что является вредными условиями труда и подразумевает дополнительные дни к отпуску а так же доплату, класс вредности 3.2 ( проведение в положении стоя более 80% рабочего времени) Однако я незнаю ни одного предприятия где работникам профессии токаря были установлены эти вредные факторы, на моем предприятии так же нет данных вредных факторов для токарей. Комиссия СОУТ приезжает проводит оценку и не регистрирует данный вредный фактор. Из чего исходит мнение о некомпетентности СОУТ ( сговоре с работодателем или незнание законов) Не понимаю как можно провести оценку и не отметить тот факт что работник должен иметь вредность за работу стоя. Априори работа токаря подразумевает исключительно стоячую работу. Если я где то не прав поправьте. Главный вопрос если я всё верно сказал то как можно решить этот вопрос анонимно, трудовая инспекция не принимает анонимных заявлений. Мы живем в таком веке где не любят слишком умных, уволить не уволят но у нас зарплата сильно зависит от коэффициентов и обратившись куда-либо могу лишиться коэффициентов на всё время, а без них зарплата ничтожна. Спасибо заранее за ответ.
, вопрос №3367046, Андрей, г. Москва
486 ₽
Вопрос решен
Социальное обеспечение
Разве на основании трудовой книжки ПФР не может сделать перерасчет?
Здравствуйте! У моей мамы стаж 25 лет, 9 лет она проработала в Грозном(в подтверждение есть трудовая книжка на руках) В Татарстане ей начислили стаж,без учёта 9 лет в Грозном,объясняя это, что нужно лично ехать в Грозный и подтверждать там где работала,но во время войны в Чечне там все архивные данные сгорели,что делать,как действовать,на какую статью опираться? Разве на основании трудовой книжки ПФР не может сделать перерасчет? Сейчас её пенсия 10 тыс.руб.С уважением, Татьяна.
, вопрос №3363017, Татьяна, г. Казань
Уголовное право
Как поступить в этой ситуации?
После смерти папы, брат забрал все документы мамы,кроме паспорта и снилс и отказывается отдавать. Мама в силу возраста (84г)и здоровья переехала жить ко мне (дочери).У него остались трудовая, удостоверение ветерана труда, дипломы и свидетельство о браке. Конечно без них можно обойтись, но я бы не хотела оставить это безнаказанно .Подала заявление в милицию, мне пришёл отказ о вощбуждении дела за отсутствием состава преступления. Посоветовали обратиться в суд или самостоятельно восстанавливать эти документы .Как поступить в этой ситуации?
, вопрос №3362001, Елена, г. Москва
Семейное право
Разве я должна доказывать факт трудовых отношений?
Здравствуйте! Работала неофициально, не отдали зарплату. Трудовая инспекция переадресовала в суд. Есть пропуск на работу и переписка с директором. Разве я должна доказывать факт трудовых отношений? И знаю, что дорого стоит нотариально все оформить. А тут и так без денег оставили. Как быть?
, вопрос №3358528, Елена, г. Москва
Социальное обеспечение
Страховая пенсия по старости, не включены периоды т.к в архивных справках отсутствует дата рождения, трудовая книжка отсутствует
Страховая пенсия по старости, не включены периоды т.к в архивных справках отсутствует дата рождения, трудовая книжка отсутствует
, вопрос №3353313, Никита, г. Энгельс
Трудовое право
Работодатель внес записи о приеме и увольнении в трудовую книжку
Подлежу ли я восстановлению на работе, если работодатель нарушил процедуру увольнения по собственному желанию, а именно: решением суда суд установил факт трудовых отношений (признал договор ГПХ трудовым), признал увольнение незаконным, изменил дату увольнения на дату вынесения решения суда, обязал внести записи в трудовую книжку о приеме на работу и об увольнении по собственному желанию. Работодатель внес записи о приеме и увольнении в трудовую книжку. Так, в графе "На основании чего внесена запись" работодатель написал "На основании решения суда". В записи об увольнении работодатель не указал пункт статьи ТК РФ. Также работодатель не выдал мне трудовой договор, также не ознакомил меня с приказом об увольнении. Поскольку моя трудовая книжка закончилась работодатель внес записи во вкладыш, но в трудовой книжке не поставил штамп "Выдан вкладыш", также вкладыш не вшит.
, вопрос №3347838, Клиент, г. Саратов
Ищете ответ? Спросить юриста проще
или8 499 938-65-20
Дата обновления страницы 27.08.2022