Согласие на обработку персональных данных

Здравствуйте, уважаемые юристы! При открытии вклада в одном из банков предлагается подписать договор не совсем понятного содержания. Особенно интересуют места, которые обведены карандашом. Зачем банку вообще согласие на обработку персональных данных? Тем более биометрических и специальных. Может ли банк на основании этого договора передавать данные третьим лицам? Имею ли я право отказаться от подписания такого согласия при заключении договора? Или пометить в договоре, с чем не согласна?

В банке у меня открыт вклад, я хочу отозвать свое согласие на обработку персональных данных (ПД). Может ли банк продолжать оказывать мне услуги без моего дополнительного письменного согласия на обработку ПД?

Добрый день! ИП, ремонт литых дисков. на сайте есть форма заказа- обратный звонок, просим имя и телефон. Есть так же предупреждение на согласие на обработку персональных данных. Надо ли уведомлять Роскомнадзор о сборе персональных данных? http://www.aldisk.ru

Добрый вечер! Сегодня работники местной полиции уведомили меня о том, что к ним поступило заявление от банка на меня по факту мошенничества. . Ситуация следующая: я через интернет 26.12.2016 оформила быстрый кредит с одной из МФО. Сумма 9 тыс. руб, под 2 % в день. Условия договора я не читала (мой косяк конечно, но ...) Сегодня выяснилось, что данные в по указанному в анкете размеру заработной платы сильно завышены. ТО есть получается, что заведомо ложные данные предоставлены от моего имени. Пару платежей я производила на реквизиты МФО, но суммы маленькие совсем, платить на данный момент возможности нет, поэтому я ждала, что МФО подаст на меня в суд и задолженность будет взыскана через суд, с учетом уменьшения суммы процентов в связи с тяжелым финансовым положением. Но я никак не ожидала, что МФО подаст заявление в правоохранительные органы по факту мошенничества.... Также могу добавить, что никаких справок о размере дохода от меня при рассмотрении заявки на займ МФО не запрашивало, поэтому таких данных я не подавала. В своём электронном почтовом ящике я увидела информацию о том, что пару дней назад, а именно 15.11.2017, в моём личном кабинете того самого МФО (интернет кабинет регистрируется для того, чтобы разместить в нём личную информацию, документы по списку МФО для получения кредита и для дальнейшей оплаты займа) были добавлены файлы 1. Анкета, 2. Индивидуальные условия займа, 3. Согласие на обработку персональных данных. Возможно именно в этот момент и были завышены данные о размере заработной платы.. Что же мне делать ? Ведь по данному заявлению на меня могут завести уголовное дело по факту мошенничества, а именно предоставление заведомо ложных данных..... Помогите мне пожалуйста, я очень прошу Вас. С уважением, Анна

Добрый день! Устроился на работу, 2 экземпляра документов не выдали. Заполнял у них анкету, неразглашение корпоративных данных, согласие на обработку персональных данных, договора не было. А так же нет записи в трудовой, так как компания ждет открытия юридического лица. По личным причинам приходится переехать в другой город. Устроился 26.10. Если сейчас уволюсь, компания имеет право не выплатить сумму за тот период, что я работал? (На корпоративном портале есть информация, что я принят на должность, в расписании так же я числюсь)

Здравствуйте. У меня такой вопрос. Пытаюсь трудоустроится и потенциальный работодатель прислал слишком подробную предварительную анкету с запросом данных об ИНН СНИЛС паспортных данных, при этом в шапке анкету отсутствует какая нибудь информация о работодателе и в конце анкеты нет пункта о том, что я даю согласие на обработку персональных данных. Стоит ли мне заполнять данную анкету или нет. Анкета прилагается. Спасибо.

Здравствуйте. У меня такой вопрос. Пытаюсь трудоустроится и потенциальный работодатель прислал слишком подробную предварительную анкету с запросом данных об ИНН СНИЛС паспортных данных, при этом в шапке анкету отсутствует какая нибудь информация о работодателе и в конце анкеты нет пункта о том, что я даю согласие на обработку персональных данных. Стоит ли мне заполнять данную анкету или нет. Анкета прилагается. Спасибо.

Так вот условие задачи: Работник устроился на работу, при этом у работника не взяли письменное согласие на обработку персональных данных. В дальнейшем работник вышла замуж и изменила фамилию и стала работать дальше, через некоторое время работадатель узнав об этом не захотел выплатить ей зарплату ссылаясь на то что она изменила фамилию и не уведомила его при этом. Но, повторюсь изначально никто не подписывал с ней согласие на обработку данных (вообще никаких) и в договоре при заключении на работу так же ничего про это не указано. Как работнику отстоять свое право в суде и получить свою з/п? Вправе ли работадатель требовать от работника сообщения обо всех изменениях его персональных данных? Обязан ли работник сообщать об изменениях своих учетных данных если это нигде не закреплено? При ответе нужно аргументировать и сослаться на законодательство. Что и каким нормами регулируется...

Добрый день, подскажите, на сколько законно отправлять сообщения в Инстаграмме на«подтверждение согласия на обработку данных»? Считается ли ответ клиента в сообщениях инстаграмма о согласии за согласие?

Здравствуйте! Мне 21 год. Познакомился в сети с девочкой 14.5 лет. Сначала просто общались, но затем она начала иметь ко мне половое влечение. Как я позже узнал от нее, она уже имеет опыт употребления наркотиков и имела сексуальный опыт. Пишет, что очень бы хотела со мной переспать, но я наотрез отказываюсь до ее 16 летнего возраста. Постепенно мы перешли на интимную переписку(Без фотографий, без видео), она пишет мне как бы хотела меня, а я просто поддерживаю такой разговор так как понимаю, что это у нее возрастное, но опять же повторюсь, что на реал не соглашаюсь. Ни к каким встречам ее не принуждаю, никаких фото-видеоматериалов интимного характера с нее не прошу. Строю планы на девочку в будущем - прошу в данной случае отнестись с пониманием к моему выбору, делаю это не ради себя, а ради неё. На данный момент, общаюсь с девочкой пока что с фейковой страницы, т.е без реального имени, без фотографий. Вопрос: могут ли меня привлечь к уголовной ответственности во время предстоящей проверки ФСБ(Устраиваюсь в воинскую часть)? Как мне избежать возможного уголовного дела, ведь в соцсети страница привязана к моему номеру мобильного телефона? Поможет ли мне удаление переписки? Общаюсь с ней через "Вконтакте". Будет ли читать мою переписку ФСБ? Хоть я и давал согласие на обработку персональных данных Федеральной Службой Безопасности при процедуре трудоустройства в Росгвардию, но я ведь, согласно статье 23 Конституции РФ, имею право на частную жизнь. Прошу полный развернутый ответ.

Добрый день! Прописана с ребенком в Волгограде в К... районе города,встали на очередь и получили путевку в сад в другой район С.... Города Волгограда.В детском саду сказали что мы с ребенком должны сделать прописку или временную регистрацию по месту пребывания и нахождения дет сада. Правомерны действия заведующей детским садом Вот выдержка из постановления Администрации Волгограда: 2.7.1. Муниципальная услуга предоставляется при обращении заявителя со следующими документами: заявлением, содержащим согласие на обработку персональных данных; паспортом заявителя либо иным документом, удостоверяющим личность одного из родителей (законных представителей) ребенка, и его копией или документом, подтверждающим законность представления прав ребенка; свидетельством о рождении ребенка и его копией; свидетельством о регистрации ребенка по месту жительства или по месту преимущественного пребывания или документом, содержащим сведения о регистрации ребенка по месту жительства или по месту преимущественного пребывания на территории Волгограда, за которой закреплено МОУ, выбранное в качестве приоритетного для зачисления.

Добрый день. При заключении договора на оказание услуг между юридическими лицами одна сторона включила в договор пункт "Согласие на обработку персональных данных" в котором указано что другая сторона предоставляет паспортные данные (номер документа, дата выдачи, ФИО, прописку, гражданство, почтовый адрес, дату рождения) Директора учреждения и главного бухгалтера. Правомерно ли такое требование?