Отпуск

Здравствуйте, получил ранение, в госпитале провел 1,5 мес, прошел ввк, га ввк дали бумагу где написано необходимо предоставить отпуск временно не годен категория Г, в части не хотят полписывать отпуск

Получил ранение стоп дырчатый перелом левой стопы, был в отпуске с категорией г и сейчас заканчивается второй отпуск после удаления осколкоа, хожу на костылях на стопу стать пока не могу, могу ли я продлить отпуск

Брат пргиб на сво у него от брака остался сын который не видел его и видеть не желал. Брат всегда думал что сын найдет его а этого не произошло они от него дрвно отказались когда было 2 года развелась жена. Жил один всегда надеялся нр так они не стал думать о сыне. Брат не работал сестра его содержали не официально помогали Он не говоря никому ушел на войну все о нем переживали волновались в отпуск пришел сестра его содержали денег не брали надеялся брат что вернется и будет жить самрстоятельно но он не вернулся. Деньги выплаты хотят найти сына и вернуть ему это вренкомат так сказал

Здравствуйте. Подскажите пожалуйста, я хочу подать в суд на график общения с ребёнком, так как моя жена не даёт видеть мне сына в отпуск, сам я работаю на сво. Я живу в тюмени, моя жена переехала с сыном в Волгоград. Подскажите как мне нужно подавать в суд правильно, по месту ее жительства, тоесть ехать в Волгоград? Или я могу сделать это с Тюмени? И какие документы нужны? Потому что у меня нет не чего, все документы у жены. Она со мной не общается, не отвечает на телефон, я у нее везде в черном списке, и адрес места жительства в Волгограде я тоже ее не знаю

Здравствуйте,регистрация ООО единственный учредитель, егрюл 20 августа, решение о создании ооо 30 июля- есть пункт Избрать в качестве единоличного исполнительного органа (генерального директора) Общества, имеющего право действовать без доверенности, бессрочно себя , ФИО ( генеральный директор учредитель сам себя назначил) трудовой договор на 1,2 ставки и приказ о назначении можно сделать 27 августа, если в ООО оборотов не было, чтобы срок не пропустить о приеме сфр отчетности, если оборотов нет,нет возможности пока платить зп можно ли со дня назначения генерального директора сделать ему отпуск без сохранения и подавать 0 налоговые отчетности?

Здравствуйте! Ситуация такая... Первую половину отпуска(14дней), я отгуляла полностью. Сейчас предстоит идти в отпуск снова с 1сентября. Это будет понедельник. Но ранее я брала 3 дня в счёт второго отпуска. Вопрос... Какого числа мне выходить на работу? Ситуация спорная. В отделе кадров говорят, что 10 сентября, типа я же брала рабочие лни. Но я думаю что 12 сентября, тк отпуск расчитывается в календарных днях. Подскажите как правильно

Здравствуйте,регистрация ООО единственный учредитель, егрюл 20 августа, решение о создании ооо 30 июля- есть пункт Избрать в качестве единоличного исполнительного органа (генерального директора) Общества, имеющего право действовать без доверенности, бессрочно себя , ФИО ( генеральный директор учредитель сам себя назначил) трудовой договор на 1,2 ставки и приказ о назначении можно сделать 27 августа, если в ООО оборотов не было, чтобы срок не пропустить о приеме сфр отчетности, если оборотов нет,нет возможности пока платить зп можно ли со дня назначения генерального директора сделать ему отпуск без сохранения и подавать 0 налоговые отчетности?

Здравствуйте меня зовут Алексей я хотел бы узнать можно ли мне взять отпуск я нахожусь 3 месяца в зоне сво и хотел бы съездить домой к детям и развестись с женой и забрать у нее детей так как она их бросила и плюс к этому она ещё и пьющая.Подскажите что мне делать отпустят меня в отпуск или нет

Можно ли матери уйти в отпуск по уходу за ребенком без выплат планово 15.01.26, а отцу уйти в тот же отпуск, но с выплатами 01.02.26, чтобы получать повышенную выплату (т.к. повышение максимального порога будет действовать с 01.02.26) и затем вернуться на работу, чтобы получать и зарплату и выплаты ?

Добрый день. Ситуация следующая, работаю на стройке за границей, ежегодный отпуск запланирован с 25.08.2025 ранее расписался в приказе на отпуск и получил билеты от работодателя, сегодня прибыл в аэропорт и на стойке регистрации узнаю следующее, что мой билет был отменён. Об отмене билета и переносе моего ежегодного отпуска мне никто не сообщал заявление я не писал и ни с кем не согласовывал перенос отпуска на другую дату. Обратился в отдел кадров чтобы получить информацию по-вылет, на что мне ответили - разбирайтесь с начальником, от него была Служебная записка в которой в связи с производственной необходимость мне продлевают отпуск с 10.10.25. Но я же расписался в приказе 28.07.2025 Что мне делать, я сейчас застрял в аэропорту? Спасибо

Устроилась официально 28 декабря 2024 года на работу, сходила в оплачиваемый отпуск на 14 дней в июле. Я правильно понимаю, что до декабря я могу ещё раз сходить в оплачиваемый отпуск сразу на 14 дней? В офисе говорят что я ещё не накопила дни, уйти могу только после 28 декабря в отпуск, но это уже получается следующий год, также предложили согласовать отпуск с директором моего магазина, от неё я получила отказ, якобы нет работников. Как быть в такой ситуации?

Здравствуйте. У меня официальная зарплата очень маленькая(13500). Двое несовершеннолетних детей, которые по счету 3 и 4 ребенок. Отпуск 2 недели и с этой суммы вообще не вычитается подоходный налог. Работодатель, чтоб удержать эту сумму налога, включил отпускные в зарплату ( неофициальную) и с общей суммы вычел подоходный налог. Правомерно ли?

Доброго времени суток! Возник вопрос, касающийся отсрочки в аспирантуре (очное отделение: программа 3 года + 1 год на защиту). Ситуация: 3 года учёбы закончились, остался последний год на защиту работы. Однако за последний год не удастся подготовить полностью документ с диссертацией. Связано это с тем, что научный руководитель уволился по завершении второго года обучения, на третьем году обучения предложили перевод на новое направление подготовки (смежное с предыдущим, перевод при этом был осуществлён зимой 2025), и, как следствие, замена темы диссертации. Может ли академический отпуск, взятый в университете (при условии, что он будет предоставлен на 12 месяцев), стать причиной сохранения имеющейся отсрочки (отсрочка по учебе)? При этом отчисляться из аспирантуры желания нет. Заранее спасибо!

Я работник организации которая уже два месяца в простое получаю 2/3. Организация идёт к ликвидации. Уволиться лучше сейчас или дождаться ликвидации, и не потеряю ли я при расчёте компенсации за неиспользуемый отпуск при увольнении?