Отпуск

Добрый день , подскажите пожалуйста какие лучше года взять для расчета пособия до 1,5 лет , чтобы получить максимальную сумму пособия . Ситуация следующая , сейчас нахожусь во 2 декрете . Новый декретный отпуск планируется по уходу до 1,5 лет будет с 13.09.2025,родила 4.06.2025, расчетные годы 2024-2023, 2024 была в отпуске по уходу за 1 реб , дохода  нет , 2023 была премия -100 тысяч раб дней нет , и была в отпуске за реб, 2022 - доход 1 млн руб рабочие дни 236 . Второй декрет для расчета пособия по бер и родам взяли 2022-2023 годы , подскажите пожалуйста, мне сейчас как выгоднее взять и вообще можно ли менять ? Можно ли оставить также 2022-2023 и какая тогда примерно сумма будет ? И если как говорит бухгалтер сейчас для пособия это брать 2023-2024 и что тогда будет в этом случае? Спасибо большое вам .

ДОБРЫЙ ДЕНЬ! Я ОПЕРАТОР ПОЧТОВОЙ СВЯЗИ, У НАС УШЛА В ОТПУСК НАЧАЛЬНИК, ПОПРОСИЛА МЕНЯ ЕЕ ЗАМЕНИТЬ, НА ВРЕМЯ ОТПУСКА НА МЕСЯЦ. Я СОГЛАСИЛАСЬ, Т.К. ДОПЛАТА НЕ ПОМЕШАЕТ. В ИТОГЕ, СПУСТЯ ДВЕ НЕДЕЛИ НЕТ ПРИКАЗА, Я ПОЗВОНИЛА ЗМЕСТИТЕЛЮ ПОЧТАМПА УТОЧНИТЬ, ГДЕ ПРИКАЗ И ТАК ДАЛЕЕ. ОНА ОТВЕТИЛА, ЧТО НИКАКИХ ПРИКАЗОВ СЕЙЧАС НЕТ В ТОМ ЧИСЛЕ И ДОПЛАТ, ЭТО ВАШИ ПРЯМЫЕ ОЯБЗАННОСТИ ЗАМЕНЯТЬ НАЧАЛЬНИКА НА ВРЕМЯ ОТПУСКА! МНЕ ЕЕ ОТВЕТ НЕ ПОНРАВИЛСЯ И МНЕ НЕ НУЖНА ЛИШНЯЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ. ЗАКОННО ЛИ ЭТО И КУДА МОЖНО ПО ПОВОДУ ЭТОГО ОБРАТИТЬСЯ?

Сотрудница работает в коммерческой организации в районах крайнего севера. Она решила уволиться, в итоге написала заявление на отпуск с последующим увольнением. По приезду она была уволена. Через месяц она решила переехать из района крайнего севера в другой город. В связи с этим начала требовать с предыдущего места работы (коммерческая организация) льготу по оплате переезда из района крайнего севера . Будучи уволенный сотрудник может запросить льготу по оплате переезда из района крайнего севера ?

Добрый вечер. Я работаю на заводе и решили его закрыть. Работодатель предупредил за месяц и предлагает либо работу или доп соглашение. И на доп соглашение выплатить 13 зп, 2 месячный средний заработок, отработанные дни и не отгулявший отпуск дни, как выгодно сделать под сокращение или на доп соглашение? И что должно как должно прописываться все выплаты на доп соглашение? Если не был на больничном 1,5 года они тоже должны возместить то что я долго не ходил на больничный ?

Добрый день! Трудоустроена по срочному трудовому договору с открытой датой (28.01 каждого года происходит пролонгация). Какие возможны варианты при уходе в декретный отпуск (если декретный отпуск начнется после 28.01, может ли работодатель не продлить договор или же если декретный отпуск начнется за несколько месяцев до начала даты пролонгации, может ли работодатель расторгнуть договор 28.01) Будут ли положены выплаты в обеих ситуациях?

Военнослужащий контрактной службы матрос в/ч 30926 г. Владивосток. Суть обращения: Сын Шаманов В.Д проходящий военную службу по контракту в Вооружённых Силах Российской Федерации, получил ранение (контузию, травму, увечье.) Минно -взрывное ранение от 10.04.2025 г. Огнестрельное слепое осколочное ранение правого и левого плеча. Огнестрельный осколочный многооскольчатый внутрисуставной перелом головки плечевой кости со смещением отломков . Огнестрельный осколочный перелом суставной впадины правой Лопатки . Огнестрельный осколочный многооскольчатый перелом акромиона со смещением отломков.С 15.04.25 по 17.04.25г.находился ВПХГ врйсковая часть 52102, С 18 апреля 2025 года по 23.04.2025 находился в госпитале им. Вишневского Минобороны России.с 23.04.25 по 06.05.25г. Находился в Городской клинической больнице скорой помощи города Рязани.За все время проведённое в госпитале имине Вишневского и в Рязанской городской больнице , должное лечение не оказывалось, так как ему требовалось срочная операция. По прибытию в часть с документами из госпеталей  Командир в/ч не назначил ввк и отказали ему в необходимой медицинской помощи, отправив его в отпуск по месту жительства на 60 дней . По приезду в Челябинск в временной госпитале отказали в получении необходимых мер по лечению ссылаясь на то что это должен был сделать Командир в/ч так как только в части должны были провести обследование и поставить на очередь в госпиталь которая имеет возможность проводить такие операции по эндопротезированию плечевого сустава и провести операцию извлечь пулю, осколки либо комиссовать его по состоянию здоровья.Данное ранение приносит моему сыну Шаманову В.Д физическую боль и бытовые неудобства , рука не двигается , не поднимается . Прошу разобраться в этой ситуации.

Добрый день. Я мама в декретном отпуске, получаю пособие до 1,5 лет до декабря 2025 года, мы планируем второго ребенка. 1)Можно ли будет пособие до 1,5 лет на второго ребенка оформить на работающего дедушку? 2) нужно ли будет маме выходить на старую работу? 3) Какие существуют плюсы и минусы у дедушки если он уйдет в декретный отпуск на "пару" дней а потом продолжит работу?

Муж находится на СВО, отпуска приостановлены. У него заболела МАТЬ, После инсульта парализовала правую сторону, началась деменция. Могу ли я обратиться в военную прокуратуру, чтобы мужу предоставили отпуск по болезни матери?

Добрый день, вопрос касается коммунальных услуг, арендуем кв в спб, приходят нереальные счета за воду, но последний счет, просто за гранью, 8 июля улетели в отпуск, сделали фото счетчиков, перекрыли воду и в положенные сроки отправили показания, обратно прилетели 23 июля, какой то период проживали на даче, в августе 17 числа отправляем следующие показания, и получилась холодная вода 30 кубов горячая 50кубов, такое ощущение, что вода не выключалась круглые сутки, на кухне, в ванне и везде, 2 человека при большом желании такого не могут сделать, а большую часть времени и вообще не было. Подскажите пожалуйста что в данном случае делать? Билеты есть, что выезжали

Здравствуйте, я работаю учителем физкультуры, при уходе в отпуск нам давали предварительную тарификацию на 18 часов, две школы объеденили и школа в которой я работаю стала вторым корпусом к присоедененной школе. В сентябре, мне не могут дать 18 часов нагрузке в моём корпусе и предлагают забрать у учителя из другого корпуса часы, чтобы догрузить меня до ставки, при этом, в моём корпусе есть свободные часы которые директор отдал работнику по совместительству. Законно ли это и что делать в такой ситуации мне, если я не хочу забирать чужие часы с другого корпуса у учителя.