Отпуск

Здравствуйте. Подскажите пожалуйста. Мой супруг по ранению находился на больничном, после больничного ему дали отпуск 45 дней,после в военном госпитали снова продлили больничный на 30 дней. В военкомат бумаги подали, а ВЧ эти бумаги не получила. Сам их доставить не может так как воинская часть далеко. Подскажите пожалуйста что нам сейчас делать?

хочу оформить академический отпуск в институте на год в связи с тем, что нужно оплачивать кредиты, а у отца нашли рак и теперь с работой тяжело. какие документы нужны будут для подтверждения ситуации?

хочу оформить академический отпуск в институте на год в связи с тем, что нужно оплачивать кредиты, а у отца нашли рак и теперь с работой тяжело. какие документы нужны будут для подтверждения ситуации?

Женщина официально трудоустроена,угла в официальный отпуск с последующем уволнением(дата выхода на работу 27 сентября)Планирует оформить уход за ребеноком инвалидом.Когда можно подавать в СФР заявление ?после завершения отпуска ?иои заранее?

Брат, на сво 2 года уже, 6 августа получил ранение, в амбулаторной карте врач дал рекомендации о том что предоставить отпуск на 30 дней, но заключение ввк не выдают с 19 августа. Что делать без этого заключениея он не может подать рапорт на отпуск, плюс ко всему он на позиции в гипсе на ноге.

Брат, на сво 2 года уже, 6 августа получил ранение, в амбулаторной карте врач дал рекомендации о том что предоставить отпуск на 30 дней, но заключение ввк не выдают с 19 августа. Что делать без этого заключениея он не может подать рапорт на отпуск, плюс ко всему он на позиции в гипсе на ноге.

Супруг получил травму на службе, сделали операцию. ВВК присвоили категорию Г, и написали необходимо предоставить отпуск 30 дней. Приехал представитель части, забрал его в ПВД и сказали ждать колонну для убытия в часть. Колонны нет, сослуживец уже ждет 2 недели. Что делать?

Трудовое право. Увольнение при банкротстве ликвидации. Права сотрудников при банкротстве работодателя. Работаю по трудовому договору. У компании назначен суд о банкротстве на конец сентября. Просят/предлагают написать заявление на увольнение по собственному. Точнее на отпуск с последующим увольнением. Говорят в этом случае выплатят долг по зарплате за два месяца, существующий на данный момент. Если выплатят я не против, проще основное получить без разборок, чем через суд пытаться получить деньги компенсации за ликвидацию. НО... Но Это обещание - не гарантировано и хотелось бы понять свои риски связанные с сочетанием заявления на увольнение и суда о банкротстве. 1. Буду ли я дальше(!) в очереди на получение денег, если на момент начала дела о банкротстве трудовой договор уже будет расторгнут, но зарплата еще не выплачена? (Дальше, чем еще не уволившиеся коллеги или кто-то ещё?) 2. Буду ли я дальше в очереди, если уже напишу заявление, но 14 дней не пройдут и трудовой договор еще не будет расторгнут, но только еще "на пути"? 3. Есть ли разница между заявлением на отпуск с последующим увольнением (одним) или двумя заявлениями: на отпуск и на увольнение. 4. Какая очередь на выплаты... Точнее какие обязательства могут пойти вперед сотрудников (долгов по зарплате сотрудников)? Просроченная/взысканная налоговая задолженность? А недвижимость в залоге/ипотеке достается сначала залогодержателю, а потом сотрудникам или как?

Добрый вечер ,подскажите пожалуйста . Получил ранение 9 месяцев назад ,сделали операцию и выписали в отпуск домой на 60 суток . После отпуска моя часть направила меня на ВВК ,прошел на Д категорию ( не работает сустав ) ,отправили документы в другой госпиталь на утверждение категории . Может ли батю такое что мне не поставят категорию ,а отправят лечиться ( замена сустава )? Я знаю ,что я могу отказаться от операции в случае чего . Дадут ли мне в случае отказа от операции Д категорию ?

Добрый вечер ,подскажите пожалуйста . Получил ранение 9 месяцев назад ,сделали операцию и выписали в отпуск домой на 60 суток . После отпуска моя часть направила меня на ВВК ,прошел на Д категорию ( не работает сустав ) ,отправили документы в другой госпиталь на утверждение категории . Может ли батю такое что мне не поставят категорию ,а отправят лечиться ( замена сустава )? Я знаю ,что я могу отказаться от операции в случае чего . Дадут ли мне в случае отказа от операции Д категорию ?

Здравствуйте! я самозанятый.с компанией сотрудничала с 2023 года. Всегда платила налоги сама исправно,но и компания не обижала бонусами. Договор заключали единожды,после того,как меняли мотивацию и окладную часть,со мной никто нничего не подписывал,по сути все было на честном слове. отношения по сути были трудовыми де факто,де юре - нет. Отпуск не оплачивался,при этом надо заментить,что и не менялся размер окладной части. В целом всех все устраивало все это время, пока я не сказала об уходе. Вскрылось, что договор со мной не могут расторгнуть, тк его нет и нельзя расторгнуть то, чего нет. Предлагают выслать личные документы и оформить все задним числом. Я категорически отказываюсь от такой схемы, на что мне отвечают, что в таком случае я не получу свои деньги. Говорят,что если я не подпишу, то бухгалетрия "получит по шапке",тк все это время непонятно кому и непонятно за что перечислялись суммы все это время. Подскажите,как быть в такой ситуации? чем аргументировать? ссориться не хочу, но и деньги свои планирую забрать. С ув,Мария