Правовед.ру в твоем кармане. Юрист онлайн 24/7

8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Отпуск

Последние вопросы по теме «отпуск»

Фильтры
1000 ₽
Вопрос решен
Военное право
Я военнослужащий по контракту, получил второе ранение при заключением ввк поставили категорию Г-временно не
Я военнослужащий по контракту,получил второе ранение при заключением ввк поставили категорию Г-временно не годен к военной службе предоставить полное особождение от служебных обязанностей Вопрос такой,дадут ли мне отпуск?
, вопрос №4699069, Павел, г. Москва
800 ₽
Вопрос решен
Защита прав призывников
И к какой категории выплат относится ранение?
Здравствуйте, муж получил ранение перелом пятки и перелом кисти руки , дадут ли отпуск ? И к какой категории выплат относится ранение ? Иное , легкое или тяжелое ?
, вопрос №4698932, Ольга, г. Москва
Есть вопрос? Задайте его всем юристам сайта!
Трудовое право
Не дают отпуск в части, осталось 30 суток отпуска говорят что типо это дополнительный и его нельзя взять без основного а основной якобы отгулял
Не дают отпуск в части, осталось 30 суток отпуска говорят что типо это дополнительный и его нельзя взять без основного а основной якобы отгулял
, вопрос №4698881, Клиент, г. Краснодар
Трудовое право
Не дают отпуск в части, осталось 30 суток отпуска говорят что типо это дополнительный и его нельзя взять без основного а основной якобы отгулял
Не дают отпуск в части, осталось 30 суток отпуска говорят что типо это дополнительный и его нельзя взять без основного а основной якобы отгулял
, вопрос №4698880, Клиент, г. Краснодар
586 ₽
Вопрос решен
Медицинское право
И что делать в такой ситуации?
Здравствуйте. Человек после ранения на сво получил вторую группу инвалидности. После операции и восстановлении рато способности дали отпуск в 28 суток. Сейчас нужно вернуться в часть. Правильно ли это со стороны части приглашать его обратно? И что делать в такой ситуации?
, вопрос №4698865, Дмитрий, г. Москва
Трудовое право
Добрый день подскажите пожалуйста у меня вот такой вопрос я сижу дома с ребенком дочке 9 месяцев до этого была
Добрый день подскажите пожалуйста у меня вот такой вопрос я сижу дома с ребенком дочке 9 месяцев до этого была ранее трудоустроенна как пришло время оформить декретный отпуск решили оформить на мужа , он мне сказал что я должна быть не трудоустроена официально и я уволилась , и мы оформили декретный отпуск на мужа , сейчас я хочу выйти на работу и меня интересует я могу устроиться официально или если я устроюсь декретный отпуск ему отменят или , просто я не очень это все понимаю почему так остро встал вопрос о моем увольнении , помогите пожалуйста разобраться могу ли я работать официально и что бы это не влияло на выплату декретных или все таки не могу
, вопрос №4698321, Анастасия, г. Воскресенск
Военное право
Здравствуйте я воевал в одной части потом меня прикомандировали к другой и отправили на бз не переведя
Здравствуйте я воевал в одной части потом меня прикомандировали к другой и отправили на бз не переведя официально зарплату не платят боевых тоже нет уже 2 месяца я писал рапорт на отпуск по семейным обстоятельствам так как у меня умер родной брат меня не отпустили сказав то что я не переведён официально и мои документы с той части ещё не отправили. Подскажите пожалуйста что мне делать и законно ли то что меня отправляют на штурм если меня ещё официально не перевели в эту часть?
, вопрос №4698145, Владислав, г. Москва
600 ₽
Вопрос решен
Трудовое право
Работал в графике 2/2 Первая смена 7: 00-19: 00 Вторая 10: 00-22: 00 Потом вышел в отпуск по уходу за ребенком до 1, 5 лет, на
Работал в графике 2/2 Первая смена 7:00-19:00 Вторая 10:00-22:00 Потом вышел в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет, на один день и прервал его, чтоб сохранить выплаты и зарплату Сейчас времени на семью требуется больше, могу ли я претендовать на изменения графика ( например обе смены 7:00-19:00) Если я правильно понял, снова выйдя в декрет и снова его прервав я могу заключить допсоглашение с работодателем на другой график
, вопрос №4698007, Даниил, г. Москва
Трудовое право
Я устроилась на работу в феврале этого года, чтобы получить свой отпуск я должна отработать 11 месяцев, 11
Я устроилась на работу в феврале этого года, чтобы получить свой отпуск я должна отработать 11 месяцев , 11 месяцев будет в январе 2026 года , мне сказали что в 26 году уже будет отпуск за текущий год , а за 25 год отпуск мне не дают , по их словам я должна распределить 28 календарных дней в 26 году за 2026 год, а по идее я же должна в январе отгулять 28 дней и за 26 год распределить уже следующий отпуск, я же правильно понимаю?
, вопрос №4697976, Вероника, г. Оренбург
Трудовое право
Я устроилась на работу в феврале этого года, чтобы получить свой отпуск я должна отработать 11 месяцев, 11
Я устроилась на работу в феврале этого года, чтобы получить свой отпуск я должна отработать 11 месяцев , 11 месяцев будет в январе 2026 года , мне сказали что в 26 году уже будет отпуск за текущий год , а за 25 год отпуск мне не дают , по их словам я должна распределить 28 календарных дней в 26 году за 2026 год, а по идее я же должна в январе отгулять 28 дней и за 26 год распределить уже следующий отпуск, я же правильно понимаю?
, вопрос №4697977, Вероника, г. Оренбург
Защита прав работников
Решила что с 29.10 уволиться по внутреннему совмещению(0.25 ставки) Отдел кадров сообщили что я должна вернуть
Здравствуйте! Работаю в стационаре мед.сестрой в городе Красноярске. Работаю на этом месте с января 1994 года. Последние 10 лет работаю на 1.25 ставки(0.25 по внутреннему совмещению). Согласно графику отпусков была в отпуске на 30 календарных дней с 16 июня по 17 июля. Согласно графику отпусков с 29 октября отпуск на 20 календарных дней. Получила отпускные. Решила что с 29.10 уволиться по внутреннему совмещению(0.25 ставки) Отдел кадров сообщили что я должна вернуть отпускные за 10 дней, т.к связи с увольнением по внутреннему совмещению я перебрала количество дней отпуска. Разъемните пожалуйста законно ли это.
, вопрос №4697924, ЕЛЕНА, г. Ангарск
Трудовое право
Отпуске для лиц работающих по 1 списку?
Добрый день. Подскажите по следующему вопросу. Касается обучения на заочном отделении аккредитованного вуза. Обязан ли работодатель предоставить ученический отпуск на основании справки-вызов, если суммарное количество дней за год превышает 50 дней (2-3 курс)? Обязан ли предоставить без содержания и скажется ли этот отпуск на ежегодном доп. отпуске для лиц работающих по 1 списку?
, вопрос №4697726, Алексей, г. Озерск
Социальное обеспечение
Нужно ли мне брать академический отпуск?
Здравствуйте, хочу оформить пособие по беременности как студентка очной формы обучения, указ от 1.09.2025. Но в моем учебном заведении не могут дать справку что я нахожусь на очной форме обучения с указанием моего отпуска по беременности и родам, и не могут указать что я ранее не обращалась и не получала пособий. Нужно ли мне брать академический отпуск? Чтоб получить эту справку
, вопрос №4697696, Татьяна, г. Москва
600 ₽
Вопрос решен
Военное право
Может ли госпиталь дать отпуск без решения войсковой части?
Может ли госпиталь дать отпуск без решения войсковой части?
, вопрос №4697608, Владимир, г. Москва
700 ₽
Вопрос решен
Военное право
Возможно ли написать рапорт в части нижнего Новгорода?
Добрый день. Сына- контрактника, участника сво выписали из госпиталя. Заключение цввк- категория В красная печать. Приехал в часть в Нижний Новгород. В части сказали что рапорт на отпуск и на списание писать только в Рубежном. Так ли это? Возможно ли написать рапорт в части нижнего Новгорода?
, вопрос №4697592, Елена, г. Москва
Ищете ответ? Спросить юриста проще
или8 499 938-65-20
Дата обновления страницы 28.09.2025