Правовед.ру в твоем кармане. Юрист онлайн 24/7

8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Отпуск

Последние вопросы по теме «отпуск»

Фильтры
900 ₽
Вопрос решен
Военное право
Могут ли с меня снять эти совмещения без моего ведома?
Добрый день. Работаю в УМВД вольнонаемным сотрудником. Имею полную ставку, внутреннее совмещение и внешнее совмещение по 0,5 ставки. С ноября ухожу в отпуск по уходу за ребенком до 3 лет. Вопрос вот в чем.., при уходе в декрет, эти по 0,5 ставки с меня снимаются автоматически или они так и будут за мной, пока я не выйду на работу с отпуска? Могут ли с меня снять эти совмещения без моего ведома?
, вопрос №4701521, Svetlana Ilina, г. Москва
Трудовое право
Могу ли я оплатить хотя бы обратную дорогу?
Здравствуйте! Подскажите пожалуйста по оплате проезда на личном автомобиле. Выезжал в отпуск 9 июня, обратно 25 июля. Чеки все есть. Мне отказывают в оплате в обе стороны, ссылаясь, что приказом установлено оплачивается тем, кто выезжал после 1 июля. Я в приказе такого не нашел. Могу ли я оплатить хотя бы обратную дорогу? Спасибо
, вопрос №4701428, Виталий, г. Москва
Есть вопрос? Задайте его всем юристам сайта!
Трудовое право
Я работаю на аренде, должна ли я платить за аренду, когда ухожу в отпуск
Я работаю на аренде,должна ли я платить за аренду,когда ухожу в отпуск
, вопрос №4701429, Алевтина, г. Ижевск
Военное право
Могу ли я взять больничный в отпуске по месту жительства?
Я военнослужуший контрактник получил ранение в зоне СВО. Иду в отпуск по ранению. Могу ли я взять больничный в отпуске по месту жительства?
, вопрос №4701383, Евгений, Севастополь
Трудовое право
Должен по графику идти в отпуск, работодатель, отказывается давать сейчас отпуск ссылаясь на то что некем
Должен по графику идти в отпуск, работодатель, отказывается давать сейчас отпуск ссылаясь на то что некем меня заменить, ходил в отдел кадров узнавать правомерно ли это , на что мне было сказано, что работодатель вправе задержать мне отпуск в связи с производственной необходимостью, прав ли работодатель?
, вопрос №4701277, Алексей, г. Москва
Семейное право
Могу ли я продать свою долю, у ребенка оставить, имеется долг в квартире 400 тысяч почти
Здравствуйте. У меня есть доля в однокомнатной квартире и у ребенка по доли на каждого 1/4 у него. Могу ли я продать свою долю, у ребенка оставить , имеется долг в квартире 400 тысяч почти . Прописаны мы в частном доме с ребенком , я разведена , отец платит алименты , но проживает сейчас ребенком в этой квартире . Ребенок несовершеннолетний Еще вопрос , я одинокая мама со вторым ребенком , у меня имеется долги через судебных приставов на сумму 12000 тысяч , с меня не высчитывают деньги ( декретные ) в свидетельстве о рождений ребенка прочерк отца . Работаем мы на одном заводе , ребенку уже 9 месяцев исполнилось , могу ли я сделать усыновление ребенка и подать на работу сведения чтобы больше не получать детское пособие , оформить отпуск за свои счет чтобы не выходить на работу во время декрета и оформить на отца ребенка пособие до 1,5 лет ?
, вопрос №4701223, Екатерина, г. Москва
Пенсии и пособия
А по месту учебы я тоже могу рассчитывать на выплату декретных или нет?
Добрый день. На днях выхожу в декретный отпуск. Работаю официально. В этом году поступила на очное обучение бесплатно. По месту работы я получу декретные за 140 дней. А по месту учебы я тоже могу рассчитывать на выплату декретных или нет? Или мне положена только одна выплата за 140 дней декретных только по месту работы или месту учебы?
, вопрос №4701144, Иванова Александра Петровна, г. Уфа
700 ₽
Вопрос решен
Автомобильное право
В июне этого года я начал смотреть машины под заказ из Кореи, оставил заявку на сайте и мне позвонили
В июне этого года я начал смотреть машины под заказ из Кореи, оставил заявку на сайте и мне позвонили менежднер, далее связался по телеграмму с компании TrustEncars, который покидал мне варианты, был выбран автомобиль, с дальнейшим приобретением в рассрочку, далее с ними был составлен договор и мною был отправлен первоначальный взнос в размере 400 т.р., на протяжении 3 месяцев данный менеджер кормил меня завтраками, в последствий написав что авто отправлен ЖД путем, в момент когда авто должен был уже подходить, он мне пишет о том что он уходит в отпуск, и для получения информации о местонахождении авто он попросил связаться с его руководителем, я ему написал, который мне пояснил, что авто до сих пор таможню не прошел, находится на свх, по звонку начал задавать вопросы о том почему у меня простои по оплаты рассрочки (хотя тот менеджер говорил что оплата начинает происходить только после авто) и якобы в данный момент нужно оплатить годовую рассрочку в размере 264 т.р., для того чтобы у них был документ, о том что я оплатил 50% от общей стоимости их услуг, для дальнейшего предоставления данного документа на таможню как я понял, в договоре такое вообще не указано и не прописано, должны были доставить авто на первоначальных условиях 13.08.2025
, вопрос №4701158, Ильмир, г. Уфа
Гражданство
Плюс нет мышцы части в ягодично-поясничной части
Здравствуйте. Подскажите пожалуйста в следующем вопросе. Получил ранение в ходе СВО 03.07.2025. По ВВК 11.07 выдана справка о тяжести увечья. Тяжелое. Провел в госпитале до 23.09, после чего поставили по ввк категорию "Г" и отпуск 30 суток. В, ВВК указано что поврежденние левого бедра не требует вмешательств пластики, но дело в том что у меня нет куска прямой мышцы 10-12 см и глубинной 4-6см. Плюс нет мышцы части в ягодично-поясничной части. Не указано и ранение правой ляшки, с повреждением мягких тканей. Из пластики мне пересадили только кожу. Сейчас я ограничен в двигательных функциях левой ноги и левой кисти руки. Могу ли я добиться категории "Д" И могу ли я в военкомате по прописке отмечатся нна время всей реабилитации, а не ездить постоянно в часть, так, как с такой раной, это очень и крайне тяжело. Пока добраллся до части, потом домой, нога опухла в 3 раза.
, вопрос №4700972, Георгий, г. Калининград
Защита прав работников
А сумму отпускных удержали с зарплаты, это законно?
Здравствуйте. Пришли отпускные, но в отпуск не ходил. А сумму отпускных удержали с зарплаты, это законно?
, вопрос №4700854, Степан, г. Москва
Защита прав работников
А сумму отпускных удержали с зарплаты, это законно?
Здравствуйте. Пришли отпускные, но в отпуск не ходил. А сумму отпускных удержали с зарплаты, это законно?
, вопрос №4700855, Степан, г. Москва
Трудовое право
Может ли работник взять вторую часть отпуска после 09
Работник работает с 09.06.2025г первый год. Первую часть отпуска берет с 20.12. 2025г на 14 календарных дней. Может ли работник взять вторую часть отпуска после 09.06.2025г. Или он обязан взять отпуск до 09.06.2026г?
, вопрос №4700824, ирина, г. Оренбург
1200 ₽
Вопрос решен
Приватный вопрос
Трудовое право
Чего можно ждать от работодателя, как себя вести
Приватный вопрос.
, вопрос №4700522, Олеся, г. Москва
Трудовое право
Одни говорят, что работодатель прав и об этом говорит практика верховных судов, другие юристы говорят, что
Доброго времени суток! Я работаю мед. братом, сходил в отпуск авансом, после отпуска появилась необходимость уволиться, но работодатель мне сообщил, что если я уволюсь, то за отгулянный отпуск, у меня удержат всю ЗП. Я пытался обращаться к юристам с вопросом, законно ли это, но все отвечают по разному. Одни говорят, что работодатель прав и об этом говорит практика верховных судов, другие юристы говорят, что при увольнении, работодатель не может удержать больше 20% и об этом говорит практика верховных судов. Так и где истина? Если можно со ссылкой на практику.
, вопрос №4700453, алексей, г. Хабаровск
900 ₽
Вопрос решен
Трудовое право
На сколько правомерны действия со стороны работодателя
Здравствуйте. Я трудоустроена на 0.5 ставки. Работаю только по четным числам месяца. Хочу взять отпуск без сохранения заработной платы на 16.10, 18.10, 22.10, 24.10. Но работодатель утверждает, что я обязана написать заявление не на конкретные 4 дня. А периодом с 16.10 по 24.10. Соответственно в этот период войдут и не рабочие дни. И все эти дни будут учтены в общее количество возможных дней без содержания в год ( всего их 14). На сколько правомерны действия со стороны работодателя. Спасибо
, вопрос №4700444, Мария, г. Москва
Ищете ответ? Спросить юриста проще
или8 499 938-65-20
Дата обновления страницы 30.09.2025