Отпуск

Мы подали жалобу в роструд. У нас ненормированный рабочий день. Жалоба по переработке. Теперь нас 5 человек морально уничтожает начальник и директор. Составили без приказа график на 5 чеповек с нормой часов нам. Утвержденный отпуск перенесли на другой месяц. И всё это они делают без приказов. Что нам делать?

Здравствуйте. Я написала заявление на отпуск и с первого дня отпуска ушла на больничный, т. к. сильно заболела. Директор сказал, что отпуск отгулять не получится до конца года мало времени. Могу ли я написать заявление на компенсацию за этот отпуск, чтобы из оставшейся зарплаты не высчитали уже полученные отпускные?

Здравствуйте ! Я вышла на пенсию 10 лет назад по 1 сетке вредности и на сегодняшний день мой возраст 57 лет и я продолжаю работать . Впервые решила воспользоваться правом на дополнительный отпуск . Но работодатель мне отказывает ссылаясь на то что я не достигла пенсионного возраста и приводит ссылку на 128 статью трудового законодательства . Т.е по их мнению у меня это право наступает в 59 лет . В пенсионном удостоверении у меня написано - пенсия по старости .

Добрый вечер. Я работаю санитаркой в детском инфекционном отделении, подчёркиваю - инфекционном отделении!! Руководство больницы заставляет нас (санитарок) написать до 10 декабря заявление о переводе нас на должность уборщицы служебных помещений!! При этом весь функционал работы остается как у санитарки, а оклад становиться уборщицы 8500рублей!! Убирается вредность, и дополнительный отпуск !!! К слову мы работаем с разными инфекционными заболеваниями, такие как корь, ветрянка, менингит, скарлатина , грипп и т.д. Скажите, пожалуйста, правомерны ли действия нашего руководства и что нам делать дальше??

Здравствуйте! Молодой человек находится на СВО, скоро приезжает в отпуск . И в его отпуск хотим заключить брак . Но , он находится в процессе банкротства , дело кое идет к завершению . Скажите можно ли заключать брак в ситуации с банкротством ? И какие могут быть «подводные камни»?

Здравствуйте Подскажите пожалуйста сын был мобилизован, пришел в отпуск, назад не пошел по моей болезни я инвалид второй группы, осудили дали6, 6 общего режима, адвокат просит150тысяч, у меня их просто нет, хочет написать апелляцию, чем это может помочь, и когда у него может быть удо, если вообще она будет подскажите пожалуйста

Работаю врачом хирургом в кабинете при хирургическом отделении, но выполняю работу врача отделения. Врачи хирургического отделения работают на одну ставку и имеют вредные условия труда, что дает возможность на льготное оформление пенсии и дополнительный отпуск. Работа в кабинете при хирургическом отделении льгот не дает. После переговоров с начальством могут перевести на 0,75 ставки в хирургическое отделение, там где есть вредные условия труда и оставить на 0,25 в кабинете. Как скажется данное переоформление на общем стаже (работа не на 1,0 а на 0,75 и 0,25 ставки), льготном оформлении пенсии и будет ли доп отпуск?

Руководство завода разбила очередные отпуска сотрудников на 4 части и отправляет практически всех одновременно в отпуск. Одна из частей приходится с 2 по 8 января, т. е на праздничные дни. Законно ли это?