Отпуск

Здравствуйте, я работаю неофициально, зарплату получаю вовремя, но на протяжении трех лет, меня психологически вынуждают идти бессрочный отпуск неоплачиваемый, делая акцент на то, что я мало выполняю работы, по количесту с их точки зрения я должна всю смену не отрываясь выполнять работу ., скажите пожалуйста это законно? При этом условий для выполнения качественно работы и скорости нет! Не соблюдения техники безопасности!!!! Я одинокая мама, воспитываю ребенка одна, а меня лишают средств

Здравствуйте! Имеем ситуацию - я контрактник ,участник СВО. меня увольняют по группе В( красная печать) - на этапе утверждения ЦВВК в Москве , группу внесли в Алушту и со мной связались представители части ( сам прикомандирован был на время ВВК к другой вч). Написал рапорт на увольнение, отправил через мессенджер. Сказали ждать около месяца, пока рапорт вернется подписанный с Москвы, потом приехать на написание рапорта на отпуск. Мои вводные: контракт с 25 сентября 2024. В конце ноября 2024 тяжелое ранение. В апреле выписываюсь с госпиталя, еду в часть ,пишу рапорт на отпуск по ранению- там же пишу на переработку(или на праздничные и выходные дни,не помню) за 2024 год. Имею в итоге не использованный отпуск за 2024 и 2025. Плюс ветеранские отпуска. Также ,один из детей у меня,ребенок-инвалид - слышал о указе 1237 Президента РФ, о дополнительных выходных. Вопрос: - что с отпуском за 2024 - рапорт может еще не вернуться с Москвы подписанным до конца 2025. - что с отпуском ветерана за 2024-2025? На него я пишу отдельный рапорт ? - как получить не использованные дни на ребенка- инвалида ? Вопрос не по теме , но важный- меня увольняют по В, с военной травмой- положены ли мне единовременные выплаты ( я не про 2 оклада ден содержания). Да группа не Д, но меня увольняют. Плюс военная травма. Информация полярная - кому то выплатили, кому-то нет

Здравствуйте муж после тяжёлого ранения приехал в отпуск , пошёл в Соцзащиту подавать на региональные выплаты, а ему сказали у нас такого нет первый раз слышим! Подписывал контракт в Москве но прописан и проживает в Московской области

Здравствуйте! Имеются долги по испольнительным производствам на сумму 298 000 руб, но нет ограничения на выезд Смогу ли сьездить в отпуск в другую страну? Проверяют ли на границе наличие испольнительных производств или же они проверяют наличие ограничения на выезд от приставов и все?

Здравствуйте. По плану ухожу в декретный отпуск с 31 января 2026 года. Была в отпуске в июле 2025 года. На работе все подразделение отпускают в отпуск в одно и то же время. ( в июле 2026) Могу ли я взять ежегодный отпуск в январе 2026года перед отпуском по беременности и родам( как я понимаю финансаво мне это будет более выгодно) . И как себя вести на что ссылаться, чтобы мне не отказали.

Очередной оплачиваемый отпуск почетному донору. В БТИ на работу предоставил информацию, о том что я почётный донор. Мастер делал опрос кто когда в отпуск желает, я записался с 20.07.26. Но сегодня БТИ вызывает познакомиться с уже утвержденным графиком там стоит не тот период который я желал. Сказала ты должен был какое-то заявление написать как почётный донор, но дура это твоя работа мне сообщить заранее, раз знала , что я почётный донор

Здравствуйте! Нужно уволиться без отработки, по соглашению сторон не получается. Могу ли я написать заявления на отпуск за свой счет и какую указать причину, чтобы руководство не могло отказать? И сразу написать отдельное заявление на увольнение без отработки?

Добрый день. Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, до этого официально работала на 2 работодателя, хотя компания по сути одна, тк я была оформлена 0,5 ставки у одного и 0,5 ставки у другого, но работу выполняла единую, должность одна, место работы тоже ожно, просто оформление такое кривое. При выходу в отпуск по уходу, выяснилось, что платить мне будет одна организация, а вторая нет, соответственно выплаты намноно меньше (в половину почти), чем я рассчитывала. Вопрос: есть ли какое-то варианты это исправить, может уволиться можно с одного места, которое не платит пособие? Будет ли тогда перерасчет пособий в этом случае? Расчетный период 23-24 год, в 23 году работала у одного работодателя полностью, в 24 году на 0,5 и 0,5 ставки у двух работадателей. Помогите пожалуйста решить как-то вопрос.

Здравствуйте! Нужна консультация по корректному оформлению увольнения и минимизации сроков отработки. Ситуация: — Я подала заявление на увольнение 27.11 через HR-link со сроком увольнения в тот же день. Уведомила руководителя устно, но он потребовал 2хнедельную отработку. — HR сейчас говорит, что заявление считается непоступившим, и нужно оформлять новое, я оформила с 1 декабря и срок отработки таким образом сместился на 4 дня. — Сейчас у меня идёт двухнедельный срок отработки, но я не хочу выходить на работу, так как коммуникация с руководителем была конфликтной. — Я нахожусь на больничном. Врач продлил его на 1 неделю, но еще на 2 недели мне не продлят. Мне нужно понять, какие варианты законно закрывают период отработки без необходимости присутствовать на работе. Вопросы: 1. Можно ли в моём случае взять отпуск без сохранения зарплаты на период двухнедельной отработки, чтобы не выходить на работу? ( я во компании с 17 июля 2025 года и отпусков ранее не брала) 2. Входит ли отпуск за свой счёт в срок двухнедельной отработки? 3. Может ли работодатель отказать в отпуске за свой счет? 5. Нужно ли подавать новое заявление на увольнение или можно подтвердить, что заявление от 27.11 является действительным? Сейчас в системе открыты оба заявления. 6. Как правильно оформить документы (заявления, электронные листки нетрудоспособности, переписку), чтобы избежать дальнейших претензий со стороны руководителя? Цель: — корректно завершить трудовые отношения; — исключить необходимость фактической отработки и присутствия на рабочем месте; — избежать конфликтов и возможного давления со стороны руководства. Буду благодарна за подробную консультацию и пошаговый план, как мне лучше действовать в текущей ситуации.

Здравствуйте! Я военнослужащий контактной службы, по результатам ВВК после ранения признан временно не годным к военной службе и мне написали отпуск на сорок пять суток по болезни, в части говорят что отпуск будешь проводить при части, по месту жительства не отпускают. Имеют ли они на это право и основания?

Добрый день,бывший муж уходит в декретный отпуск по уходу за ребёнком ,вместо жены и говорит что я буду получать алименты на 2 их детей по 2т рублей,хотя доход на его работе составляет около 80т рублей,прав ли он?у него есть еще одна не официальная работа

Здравствуйте! Военнослужащий по контракту имеет удостоверение ветеран боевых действий, может ли совместить два в один отпуск за ветеран боевых действий? Не использован 2025 г. и за 2026 году. Сходить не на 15 ,а 30 дней