Миграционный учет

Срок пребывания граждан КР в РФ Байгазы Мамашов кому: info 1 час назадПодробнее... Здравствуйте! У меня есть вопрос по поводу миграционного законодательства. Я гражданин Кыргызской Республики в 10.10.2019 года в г Самаре при проверке документов сотрудниками полиции города Самара из 9 отделение полиции, был составлен протокол об административном правонарушении по ч.1 18.8 КоАП РФ, что я нарушил правил въезда в РФ. 11.10.2019 года с начальником отдела полиции #9 А.В. Нечяевым было вынесено постановление об административном правонарушении предусмотренном в ст. 1 18.8 КоАП РФ с назначением штрафа 2000 рублей. В тот день после вынесения постановления требовали оплатить штраф и дать квитанции об оплате штрафа для внесения в базу данных. Для уточнения: я в 04.10.2018 г въехал в г Екатеринбург, был официально трудоустроен. Согласно с трудового договора был поставлен на миграционный учёт в 3 месяца, потом продлен на 9 месяцев до 04.10.2019 года. Но при личных обстоятельствах досрочно был расторгнут трудовой договор. В 30.09.2019 года выехал из РФ и обратно в тот же день въехал. Т.к. у меня срок регистрации был до 04.10.2019. Я находился в Самаре с миграционной картой. В 10 числа октября в этого года у меня не было регистрации и трудовой договор, т.е. был 30 дневный срок . Вопрос: 1.Дайте консультации по миграционного законодательства для граждан КР в РФ? В примере моего нахождение в РФ. 2.об законности и обоснованности постановлении по делу об административном правонарушении, возможно ли в этом случае мне обжаловать постановление об административном правонарушении?

Как развестись с иностранцем заочно? Детей и совместного имуществе нет. В исковом заявлении указываю последнее известное место жительства ответчика в РФ (есть ответ МВД о постановке на миграционный учет), но он там не проживает и повестку в суд соответственно не получит... В настоящее время место нахождение ответчика неизвестно.

Гражданин Грузии прибывал на территории РФ по частной однократной 3-х месячной визе в течении 2 месяцев и выехал, при этом он не встал на миграционный учёт. Вопрос: какими последствиями это может обернуться и через какой срок после выезда он сможет снова въехать в РФ?

Здравствуйте, Я являюсь гражданином России и Таджикистан. Когда моя жена приехала в Россию и я должен был подавать заявление на постановление миграционного учёта в уфмс для жены, в новом законодательством говорится что сроки постановление миг. Учёт для гр. Таджикистан 15 суток. Но сотрудник Уфмс отрицала этот и составила протокол за нарушение миг. учёта. Могу ли я обращаться в суд по этим вопросам? Спасибо.

Добрый день. Возникла такая ситуация с работником-иностранцем. 6 октября 2019 г. у него заканчивается регистрация. 4 октября он был в ФМС. Ему сказали, что в базе нет информации, что он трудоустроен официально. Сказали ехать в отдел по вопросам миграции. Он приехал, там ему сказали, что всё в порядке, уведомление о трудоустройстве у них есть и ему обязаны продлить регистрацию. Приехав обратно в ФМС ему всё равно отказали. Может ли работодатель поступить следующим образом: дать работнику отпуск за свой счёт с 7 по 27 октября, не увольняя, соответственно, его. Работник уезжает к себе на родину (только когда он должен пересечь границу, если регистрация заканчивается 6 октября? не понятно???). И когда он должен вернуться, чтобы встать на миграционный учёт? Миграционный учёт=регистрация (я правильно понимаю)? Заранее благодарю за помощь.

По правилам миграционного учета иностранец (речь идет о гражданине Украины) должен выезжать каждые 3 месяца из России к себе на Украину. В последний раз, когда он поехал на границу – его не выпустили российские пограничники, так как за ним числилась непогашенная задолженность по административному штрафу (30 тыс. руб.). По факту он это уже давно оплатил, но в базе задолженность продолжала числиться. Ему пришлось вернуться и разбираться с приставами по поводу этой задолженности. В настоящее время проблема с приставами решена, задолженность за ним не числится. Но теперь за ним «числится» просрочка нахождения на территории России (свыше 3-х месяцев). В какой срок теперь он должен выехать из России (с учетом того, что он был ограничен в праве выезда из России до 02.02.2020 на основании решения ФССП)? Какие меры ему следует предпринять во избежание в будущем возможного запрета на въезд в Россию из-за нарушения сроков пребывания на территории России либо в целях обжалования через суд решения о запрете его въезда в Россию (если такое решение будет принято)?

Доброго времени суток! Прочитала множество ответов на Вашем сайте, но ситуацию наподобие моей, к сожалению, не нашла. Постараюсь вкратце и по существу объяснить суть. Я гражданка Украины, есть миграционная карта, миграционный учет в г.Уфа, который был продлен еще на 3 месяца,т.к. пыталась сдать документы на ВНЖ(как носитель языка), но не удалось. Сейчас есть необходимость переехать на 1 оставшийся месяц в Екатеринбург. Хотела бы там встать на миграционный учет на этот месяц пребывания. Когда звонила в Екатеринбург в УФМС сказали, что нужно какое -то разрешение на выезд из Уфы - впервые о таком слышу. Подскажите, пожалуйста, верна ли подробная информация?

Добрый день, я гражданка Казахстана , нахожусь на территории Карачаево -Черкесской республике по трудовому договору. В данный момент я вышла в декрет и хотела бы уехать на время декретного отпуска к родителям в город Краснодар . К сожалению мне придётся уволиться с работы , так как работодатель обязывает жить в предоставленной им квартире и не покидать территорию Карачаево черкессии до окончания трудовых отношений . Собственно вопрос , я иностранный гражданин ( без трудового договора) имеющий желание проживать на территории РФ (Краснодар), могу ли я встать на регистрационный(миграционный) учёт на год? (В доме родителей, они граждане РФ имеющие собственную недвижимость). Я уже начала процедуру оформления гражданства РФ, на руках имеется документ подтверждающий меня носителем русского языка, на данный момент я жду разрешение на выезд на ПМЖ в РФ от Казахстана и следом буду писать отказ от гражданства Казахстан и оформлять вид на жительство на тер-ии РФ. Заранее Благодарю за ответ.

Добрый день ! Возможно ли встать на миграционный учёт после получения рвп на юридический адрес ? ( в частности - общежитие от вуза) , если собственник предполагаемого жилого помещения не имеет возможности стать принимающей стороной ? Спасибо .

По правилам миграционного учета иностранец (речь идет о гражданине Украины) должен выезжать каждые 3 месяца из России к себе на Украину. В последний раз, когда он поехал на границу – его не выпустили российские пограничники, так как за ним числилась непогашенная задолженность по административному штрафу на 30 тыс. руб. По факту он это уже давно оплатил, но в базе задолженность продолжала числиться. Ему пришлось вернуться и разбираться с приставами по поводу этой задолженности. Сейчас он все "разрулил", но непонятно, в какой срок ему теперь нужно выехать и какие последствия возможны (штрафы или запрет на въезд).

Добрый день! Моя супруга (гражданка Казахстана) собирается увольняться с работы (в РФ), на основании которой имеет миграционный учёт (в арендуемой квартире, НЕ по месту работы). На сколько я знаю, иностранный гражданин должен покинуть страну, если не найдёт новую работу в течении двух недель. Но я не смог найти уточнений, касающихся миграционного учёта в такой ситуации. Обнулится ли регистрация, если спустя две недели будет новая работа? Т.е. нужно ли делать миграционный учёт, после смены работы, при том, что адрес пребывания остаётся прежний?

Здравствуйте!Мне 69 лет.Я не гражданин Латвии.Еду в Россию,Пермский . Там буду находится 3 дня.Остальное время занимает поездка по железной дороге с пересадкой в Москве.Ижевске.Выезжаю из Риги-22.09.2019.Прибываю в Ригу-28.09.2019.Нужно ли становиться на миграционный учет по месту прибытия! Я там буду находиться 3 дня! Благодарю - Владимир

Добрый день, мы переехали в Воронеж по программе переселения соотечественников, есть свое жилье оформлено на мужа, может ли он мне и детям сделать перерегистрацию миграционного учёта после подачи на РВП?

Как продлить миграционный учет для гражданина Республики Беларусь при заключении бессрочного трудового договора? На какой срок продляется этот учет при бессрочном договоре? Гражданин подал уведомление о прибытии в МЦФ (на срок 90 дней), и заключил трудовой договор. Уведомление о заключении бессрочного трудового договора подано работодателем и зарегистрировано в общей базе. Какие документы необходимо принести в ОМВ ОМВД для продления миграционного учета? Начальник отделения требует ходатайство о продлении миграционного учета на год от работодателя. Иначе регистрацию можно продлить только еще на 90 дней. Работодатель считает, что отправив уведомление о заключении трудового договора полностью выполнил свои обязательства и более никаких бумаг предоставлять не должен. В Приказе МВД России от 18.12.2017г. № 933 написано что: Продление срока временного пребывания трудящегося государства-члена Евразийского экономического союза осуществляется посредством фиксации сотрудником факта получения от работодателя или заказчика работ (услуг) в соответствии с пунктом 3 статьи 13 Федерального закона уведомления о заключении с данным иностранным гражданином трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг). Срок временного пребывания трудящегося государства-члена Евразийского экономического союза продлевается без подачи заявления о продлении срока временного пребывания. То есть никакое заявление или ходатайство не нужно, только заново заполненое уведомление о прибытии со сроком на 1 год от момента пересечения границы? Про приказ №933 начальник отделения не знает и не берет его в расчет.