Наказание в виде исправительных работ установлено положениями ст.50 УК РФ. Осужденный продолжает осуществлять трудовую деятельность по основному месту работы и получать вознаграждение за свой труд. Из него вычитается определенная сумма, перечисляемая в казну. Налагаются ограничения на увольнение. Время прохождения определяется приговором. Срок не может быть меньше 2 месяцев и больше 2 лет. Он не зачисляется в трудовой стаж. Соответствующая запись вносится в трудовую книжку. Исправительные работы не связаны с лишением свободы. Если осужденный уклоняется, то суд назначает другой вид наказания. Не применяются к определенному в ч.5 ст.50 УК РФ кругу лиц.
Порядок назначения и реализации часто нарушается из-за сложности применения. Во избежание проблем стоит обратиться к адвокату, который проконтролирует законность действий органов уголовно-исполнительной системы.
В рамках нашего сайта можно оперативно получить профессиональную консультацию от юристов, имеющих высокую квалификацию.
Последние вопросы по теме «исправительно трудовые работы»
Наша организация постановлением местной администрации включена в перечень объектов для отбывания наказания в виде исправительных работ. В трудоустройстве осужденному мы отказали. Прокуратура прислала предписание, где сказано, что отказано не правомерно (отказали в связи с отсутствием вакансий). Требуют ответа. Нужно ли отвечать и что?
ИТР отработано,но предприятием не выплачена З/П!На чьей стороне будет суд,если я отходил присвоенные мне часы по исправительным работам,не моя же вина что гос предприятие не может выплатить зарплаты,соответственно с учёта не снимают по исправ работам,поскольку нету всех отчислений 15 % в пользу государства-,тут же у меня появляется ещё одна статья по недоразумению и что мне теперь по первой части срок дадут?
В инспекции сказали, что лишние переработанные дни не учитываются. Т. е. в месяце 22 рабочих дня, а фактически отработано 196 часов (25 дней). Учитывается ли переработка 1 час ежедневно и 7 часов в субботу в счет срока при ИТР?
я был осуден по ч 1-4 ст111УКРФ на 10 лет л/с в колонии строгого режима ! отбыл 2/3 срока , вышел на колонию поселения где уже пробыл один год , и теперь собираюсь подать на ИТР . Но незнаю как правильно написать ходотайство , и к томуже прокурор посёлка смирных сахалинской области , утверждает , что подовать на ИТР можно только после того как мне до конца срока останится восемь месяцев ! Так ли это ?
Здравствуйте, мой муж осужден по ст.228 ч.2 1/2 срока будет май 2015г какие документы нужно мне собрать на подачу смягчение наказания на итр. Нужна ли справка с места работы с предприятия которое обязуется его принять на работу по освобождению или работу предоставляет исправительная инспекция? спасибо
Подробнее на Правовед.RU: https://pravoved.ru/question/391121/
Доброго времени суток,у меня на работе создалась конфликтная ситуация,я работала в отделе на должности ИТР 1 год и 9 мес.по необъяснимым причинам начальница отдела меня невзлюбила (еще есть предположение что начальник отдела боится что я могу занять ее место т.к у меня есть высш.образование,а у нее только техникум) и решила перевести с должности ИТР в рабочие (кладивщиком на склад)убедив в этом начальника цеха,что так будет лучше,а начальник во всем следует советам начальника отдела.В данное время я замещаю кладовщика на время больничного (кладовщик написал заявление на увольнение,но начальник подписал только с отработкой 2 недели) получается что через неделю срок истекает и на меня будут готовиться документы об официальном переводе,но я категорически против,т.к нет веских оснований понижения меня в должности (второй момент этот же начальник отдела выжила кладовщика которая работала на этом месте 20 лет и вновь прибывшие люди на место кладовщика просто сбегают через неделю работы,т.к работы много зарплата маленькая и есть некоторые нюансы по поводу материального склада.Когда кладовщик уволилась то забрала тетрадь в которой все расписано как работать на этом месте,какие отчеты делать,в каких программах работать.(Это такая месть начальнику отдела за то что она ее выжила с работы)А теперь пришла и моя очередь, отправив меня на место кладовщика я незнаю эту работу и никто не может даже толком сказать как нужно работать и т.д.,но на этом месте я решила твердо что работать не буду.В какие органы(отделы )на заводе я могу обратиться по поводу сложившей ся ситуации?
PS не хочу на себя брать ответственность за материальный склад (т.к очень боюсь что такие подлые люди могут подставить и мне придется платить деньги из своего кармана).
Добрый день. Подскажите, как правильно исправить неверно внесенную дату в трудовой книжке, которая была внесена ещё в 80-тых годах. После этой записи уже внесены порядка 10-ти новых записей.
Спасибо. Александр.
заменили лишение свободы на ИТР. не досидел 11 месяцев на строгом. заменили на 2 года ИТР с отчислением 10% в пользу государства. куда и на сколько могут вернуть
Здравствуйте, если приговоренный к исправительным работам работает на неофициальной работе имеет ли он право не ходить в рабочие дни на отработку? Просто мне утверждают что я должен посещать отработку ежедневно, а график у меня с утра до ночи.
Мой сын осужден по ст.318, ч.2 на срок 2,9 года. На данный момент прошло уже 1/3 срока.
Может ли он подавать заявление на УДО или ИТР? Либо по этой статье и ее части должно пройти 1/2 срока заключения? Пожалуйста, проясните ситуацию, т.к. до сих пор нам давали разные ответы (и 1/3, и 1/2). Регион, в котором он находится - Ростовская область.
Заранее благодарю, Светлана.
, вопрос №618811, Светлана, г. Переславль-Залесский
здравствуйте меня сегодня осудили по ст 282 ч 1. УК РФ. мне дали год исправительных работ, до этого также судили по 282 ч 1 УК РФ. и дали 300 часов обязательных работ, работать на обязательных работах осталось 2 месяца, а щас еще и исправительных год дали и с зарплаты 10 процентов удерживать будут, вопрос: можно ли заменить исправительные работы на условный срок или домашний арест или штраф??? и как это сделать мне??? и еще один вопрос если останусь на исправительных работах могу ли я работать в такси??? или на установке пластиковых окон??? у меня есть варианты там работать, разрешит ли мне уголовная инспекция??? буду ждать ответа, заранее спасибо..
Здравствуйте! Я работала руководителем автономного учреждения (учредитель - администрация муниципалитета). Затем было принято распоряжение о ликвидации АУ и создании автономной некоммерческой организации (учредитель опять та же администрация). Распоряжением администрации меня назначили руководителем АНО. То есть одновременно какой-то период я работала в двух организациях, до тех пор пока АУ окончательно не закрылось.
Необходимо ли вписывать в трудовую запись о назначении руководителем. Как правильно оформить увольнение, если распоряжения учредителя подобного не было? Прием на работу в АНО оформить я должна сама на себя? Как правильно внести записи в трудовую книжку?
Заранее благодарна за помощь. С уважением, Вера.