Инвентаризация

Здравствуйте. Я директор муниципального казённого учреждения. Работаю на время декрета основного работника. Мне была передана вся инвентаризация директором,который ушел в декрет и проверено. В комиссии было плюс четыре человека, в том числе глава муниципального образования, которые всё так же приняли и поставили свои подписи. Через 3 месяца я заметила, что один ноутбук, который был приобретен по договору в этом году и числиться как "ноутбук профессиональный", выглядит довольно старо. Я поняла, что его подменил директор, который в декрете, новый себе забрал. Как это можно доказать и поможет ли мне прокуратура в этом вопросе? Так как я сама всё приняла и подпись свою поставила.

Здравствуйте, работал я в АО РТК (это мтс), перед увольнением была проведена инвентаризация(все было оформлена на бумаге и подписано мною, чтобы списали сумму), 19 .06.23 года я уволился и мне все расчитали по зп. Сегодня(04.10.23) мне на почтовый ящик приходит уведомление, что я должен оплатить сумму.(Ситуация такая была: примерная сумма была окло12000 рублей, 3 из которых было моей частью, а остальные это были директора точки, так как он был в отпуске он не смог подписаться за инвенту, пришлось все на меня оформить. 9000 рублей он мне перечислил переводом по сберу. Подскажите пожалуйста что делать?

Доброго времени суток. Столкнулся с такой проблемой на рабочем месте. Мой сменщик набрал долга у магазина( продукты, напитки). Магазин естественно этого не знает. При его увольнении должна была быть инвентаризация с ревизором, но ревизор приехал, сказал что плохо себя чувствует и уехал. В итоге долг висит, он сказал все оплатит, но естественно ничего он оплачивать не собирается. В итоге, долг упал на меня, меня сто процентов заставят его выплатить. Но я не виноват, я не брал ничего с магазина и платить я не хочу за другого человека. Имеется переписка где четко написано, что он набрал долгов. Могу ли я на основании этой переписки подтвердить, что я не вор, и что все вопросы не ко мне? Я просто думаю, что мне скажут, ну вот он уволился уже, что мы ему можем предъявить. Помогите пожалуйста, как мне выйти с этой ситуации?

Здравствуйте! Меня зовут Софья. Я работала в магазине одежды где-то 7-8 месяцев без официального трудоустройства, так как меня не трудоустраивали, хотя я просила и не только я. Мне пообещали увольнительные, ждала два месяца, потому что у них не сходилась инвентаризация в магазине. По итогу выплатили меньше на 12 тысяч рублей (в 2 раза), при этом не могут предоставить информацию об инвентаризации, потому что не только мне недоплатили. Из доказательств того, что я работала там есть переписка и фото отчетов в конце смены, так же есть переводы зарплаты от бывшей управляющей магазина. Могу ли я куда-нибудь обратиться и какие документы нужны для этого?

Здравствуйте. Я являюсь материально-ответственным лицом в строительстве на объекте в другом регионе от фактического местоположения работодателя. Материальный отчет (скан документа)отправлял со своей личной почты на адрес бухгалтерии. Но в документе личная подпись не моя.Есть на это причины, когда я устраивался не была проведена инвентаризация и теперь мне стараются каждый месяц подсунуть материальный отчет с долгами моих предшественников на очень приличную сумму около 40млн. Является ли данный скан основанием в суде для предъявления мне выплаты недостачи по отчету из-за того что отправлял со своей личной почты?Договора на переписку с эл. почты не было.Оригиналы отправляли курьером.

Здравствуйте, была проведена инвентаризация после которой была выявлена недостача 1товара . Мы с сами нашли доказательства нашей не виновности нашли все чеки продажи этого товара , все сошлось ( учет /факт ) . Но до инвентаризации ревизор сделала оприходования этого товара и никтого из нашего коллектива в известность не поставила . Это вообще законно , чтобы кто то распоряжался имуществом за которое мы несем мат . Ответственность , чтобы кто то мог оприходовать на нас товар или удалить ? Так вот ее приход ислужит нашей недостачей . Хотя повторюсь все остальное у нас сошлось по чекам продажи .на приведенные нами доказательства , ревизор нам ответил что ее оприходование , не считается . И получается с нас списывают за товар которого даже и не существовало . Плюс ко всему у компании было обновление программы 1 с и вот после чего произошел сбой программы и все наши остатки на магазине стали некорректными Тогда почему из за сбоя программы мы должны платить ? Еще такой вопрос , нужно ли подписывать документы по инвентаризации ? И документы по удержанию ? Если я с этой недостачей не согласна и что тогда будет дальше ? Тогда компания подаст на меня в суд ? И могу ли я подать на них в суд ? Получится ли выиграть дело ? Или все таки это бесполезно и легче все подписать и смириться ?

Здравствуйте, была проведена инвентаризация , после которой выявлена недостача 2 х изделий , но про эти товары мы говорили ранее руководителю , что после обновления программы у нас неверные остатки . А теперь мы должны за них заплатить . Мы сами нашли , что 1 товар на нас числиться потому , что в программе др . Город сделал на нас возврат ,но потом айтишник его удалил , но был сбой программы и этот возврат числится на нас хотя пишет что удален и этот возврат делали не мы . Но в прошлую инвентаризацию мы ошиблись и этот косяк не выявили , за что теперь с нас требуют заплатить . Но нам не предоставили нормальных условий для работы , да и даже для проведения инвентаризации . Все всегда не работает и глючит . Подскажите как вот с такой ситуацией быть ? Работодатель настаивает на том , что в прошлый инвент у нас все сошлось и значит мы должны заплатить . Но ведь мы не делали этот возврат , это сбой программы , причем здесь тогда прошлый инвент . И если рассматривать , то компания не понесет никаких убытков , ведь этого товара и не существовало , он виртуальный

Устроилась работать, оформили по ГПХ, уволили. Говорят заплатят больше чем через месяц, после проведения инвентаризации, хотя в интернете везде пишут, что инвентаризация должна быть проведена на следующий день после увольнения, чтобы новый сотрудник вступил на должность. Имеют ли они на это право и что в данной ситуации делать?

Здравствуйте, произошла такая ситуация , девушка работает в магазине ювелирных украшений санлайт, произошла кража кольца при ней, она этого не заметила потому что произошло все быстро и профессионально, женщина отвелекла ее пожтому так и произошло , есть видео подтверждение тому как она крадёт, узнали об этом все только спустя неделю как была инвентаризация, директор сказал моей девушке что передала заявку службе безопастно магазина и мол они будут заниматься этим а так же напишут заявление в полицию и сказала что кольцо которое было украдено стоимостью 80 тысяч будет выплачивать моя девушка так как якобы она нарушила технику безопасности и что мол она подписывала договор о полной коллективной ответственности, по словам директора кража произошла из за того что моя девушка была не внимательной и поэтому она виновата и будет платитть. Заявление на увольнение не подписывают ссылаясь на то что у нее долг теперь , по факту все это пока на словах , никаких подтверждений тому что служба безопасности будет с этим разбираться и что будет подано заявление в полицию нет, директор говорит мол если найдут вора тогда и вернут деньги. Так же моя девушка сказала директору что сама тоже может написать заявление в полицию на что ей дали ответ по типу , вы не уполномочены это делать , так как кольцо компании а не ваше вы просто сотрудник и что у компании есть своя служба безопастно она и будет заниматься этим , к тому же директор сказал ей что ничего не пытайтесь делать , наказания у вас избежать не получится.Так если кольцо компании почему девушка моя должна платить ? И Не дают уволиться! Есть ли смысл писать заявление в полицию если она обычный сотрудник магазина ? Есть смысл идти в трудовую инспекцию ? И что вообще делать в такой ситуации ?

Добрый день, работаю управляющей в Дикси Юг, заявление на увольнение было написано 03.05 последним рабочим днем считается 17.05, мой супервайзер шантажирует меня тем, что пока не пройдёт полная инвентаризация магазина, моё заявление об увольнении она не выложит на корпоративный портал для увольнения, при этом, я сейчас нахожусь на официальном больничном, должна ли я сдавать магазин, и присутствовать на этой инвентаризации?

Здравствуйте, на меня подали иск в суд о взыскании долга по расписке, на работе была инвентаризация где выявили недостачу, работодатель заставил написать расписку о том что я якобы сумму недостачи взяла деньгами в долг, но денег я от него никаких не получала, что мне делать?

Добрый день, ситуация следующая, после увольнения с работы прошло 2 месяца, на днях бывший работодатель вызывает на работу и прямым текстом говорит мне о какой то краже компьютерных комплектующих и грозиться написать заявление в правоохранительные органы с последующим заведением уголовной статьи, отношения до увольнения с работодателем были мягко говоря натянутые, перед увольнением была проведена инвентаризация и все было на своих местах, инвентаризия была успешно пройдена, сейчас же он просто хочет меня подставить, как мне быть в данной ситуации?

Здравствуйте. Была инвентаризация в аптеке, насчитали недостачу 224 тысячи. Нас два человека. Я согласна отдавать часть зп. Но как быть если я ухожу в декрет через 2 месяца. Как будут забирать эту недостачу. Или ее заморозят до выхода из декрета? 112тысяч. Апрель, май они заберут. Но все равно останется где то половина. Зп у меня не будет. На какие законы я могу опираться если меня будут принуждать платить. Я не против платить с зп