Декрет

Здравствуйте. Я студентка. Учусь на очном отделении, получаю стипендию в размере 487р. ежемесячно. Во время много узнавала про различные пособия и выплаты и узнала про единоразово пособие по беременности и родам, минимальный размер которого составляет 74 757р. Четко описано, что студенткам очного отделения оно назначается из стипендиального бюджета. Для этого нужно обратиться в учебную часть и написать заявление. Только вот проблема в том, что в колледже никто ничего не знает об этой выплате. Говорят, что денег нет, в декрет у них никто никогда не уходит и никому они ничего не выплачивают. Отправили в социальный фонд, но там мне повторили то же самое, что выплачивать должен колледж. Помогите разобраться, куда в итоге обращаться, что для этого надо и какой размер этой выплаты мне положен

Здравствуйте, ситуация такая , я нахожусь на 34 недели беременности , с того года оформлена была как самозанятая , на суете в женской консультации стою , в 30 неделю оформлю декрет , потому что так положено как сказали, но мне он не нужен , так как я самозанятая .Решили что пойдёт в декрет муж, потому что ситуация на работе у него нестабильная стала , он работает официально , с января этого года , что можно сделать в этой ситуации? Средняя зарплата в месяц у него 70т.р. Возможно ли мне отказаться от декрета и пойти мужу ? Какие выплаты ему положены ? Подскажите что делать

Здравствуйте! Пока находилась в декретном отпуске до 3х лет, мое предприятие перестало вести торговлю (с их слов). Все магазины закрылись, работников отправили к другому работодателю. Само предприятие действующее, деятельность не приостановлена, не прекращена (с их слов). За время декрета мне несколько раз звонили, предлагали уволиться по собственному. В последний звонок договорились, что я буду ждать ликвидации. Названивать перестали, но ликвидации так и нет. По всем выпискам нигде нет никакой информации о ликвидации. Декрет кончился, я, спросив у знакомого бывшего юриста что делать, стала ждать уведомления об увольнении, как он мне посоветовал. Но уведомления так и не было и работодатель позвонил сам, сообщив о прогулах. Законно ли увольнение за прогулы в такой ситуации, если рабочего места не существует? Меня не уведомили вообще ни о чем. Что делать в такой ситуации и как правильно уволиться?

Добрый день! Работаю в одной организации с августа 2020г.Планирую уйти в декрет в 2024году.В сентябре-октябре 2023г планирую смену работы. 1.Повлияет ли это на размер пособий? 2.если менять работу уже будучи беременной, так же повлиять ли это на размер пособий? 3.Если уйти на этой работе на 0. 5 ставки и работать по совместительству на другой работе, как будут рассчитаны бир и пособие по уходу за ребёнком?

Добрый день, меня уволили с работы, бухгалтер записал что по собственному желанию но никаких бумаг я еще не подписывала и прошения об увольнении тоже( узнала что по собственному желанию через электронную трудовую) увольнение произошло примерно месяц назад. Работодатель не знал о моей беременности, у меня через неделю декрет. Я могу попросить о восстановлении на работе? Что я могу сделать в данной ситуации чтобы получить свои декретные? И желательно без проклятий в мой адрес

Здравствуйте,у меня такой вопрос. У меня есть сын ,у них трое детей,одной три года вторым(они близняшки) Им по три месяца. Они не справляются с тремя детьми и собрались переезжать в РФ на ПМЖ. Они просят меня взять на воспитание одного ребенка (которой 3 месяца). На какой срок,не известно, полагаю что на длительный. Я работаю. Какие мне нужны документы от родителей чтоб я могла водить ее в больницу и выехать в РФ в случае необходимости. И могут ли мне дать декрет по уходу за ребенком. Мне 42 года,Я замужем есть ещё ребенок (школьник) работаю официально и муж тоже. Проживаю на территории ЛНР.

Здравствуйте! Работаю официально с ноября 2021 года. Думаю поменять работу и официально тоже трудоустроиться. Также есть мысли уйти в декрет. Подскажите, пожалуйста, выгодно ли мне будет сменить место работы или нет. И как это повлияет на дектретные?

Здравствуйте. Мои карты находятся в аресте, на данный момент в декрете с первым ребёнком и оформила второй декрет, жду зачисления с работы пособия по беременности и родам. Могут ли приставы списать их?

Добрый день! Вопрос по начислению компенсации за не отгуленный отпуск. Я ушла в декрет 1 марта 2021 года. Уволилась 27.07.2023г. Какой период работы должны были взять для начисления компенсации.

Добрый день. До выхода в декрет работала на месте отсутствующего работника( основная работница в декрете), ушла сама в декрет, основной сотрудник выходит на работу 06.09.2023, а мне позвонили из отдела кадров, сказали приехать подписать документы об увольнении 1.09.2023 правильно ли это?

Здравствуйте! Я нахожусь в декретном отпуске, ребёнку 2 года, наша фирма закрывается, сотрудников сократили, меня как декретницу оставили до 3х лет ребёнку. Если я уйду во второй декрет не выходя из первого, меня не имеют право сократить и не выплатить больничный и декретные на второго ребёнка? В этой компании зп была белая и я все выплаты на первого получала по максималке.

Добрый вечер! Работаю учителем, 10 сентября заканчивается декретный отпуск, и 11 сентября должна выйти на работу или оформить отпуск по уходу за ребёнком до 1,5 лет. До выхода в декрет в отпуске не была. Сейчас у нас новый директор, и она уверяет, что я НЕ имею право брать ежегодный оплачиваемый отпуск, так как нарушаю законодательство ("учителя не имеют право уходить в отпуск во время учебного процесса"). Насколько правомерны ее действия и на что я должна ссылаться, чтобы она оформила мне ежегодный отпуск, а не отпуск по уходу до 1,5 лет?

Была сделана переплата мне единовременного пособия при рождении ребёнка, не правильно поданы бухгалтером предприятия документы, сейчас пришло письмо на предприятие где фсс требует с организации денежные средства Вопрос если в последующем предприятие с которого я пошла в декрет подаст на меня в суд на возмещение той самой лишней выплаты, должна ли я вернуть эти денежные средства предприятию????

Здравствуйте! Я нахожусь в декретном отпуске, ребёнку 2 года, наша фирма закрывается, сотрудников сократили, меня как декретницу оставили до 3х лет ребёнку. Если я уйду во второй декрет не выходя из первого, меня не имеют право сократить и не выплатить больничный и декретные на второго ребёнка? В этой компании зп была белая и я все выплаты на первого получала по максималке.