Правовед.ру в твоем кармане. Юрист онлайн 24/7

Установите приложение и получите скидку 15% на оплату вопроса

Скидка 15% при оплате вопроса в приложении Правовед.ру по промокоду Pravoved2022

Промокод: Pravoved2022

8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Выживают с работы

Последние вопросы по теме «выживают с работы»

Фильтры
Защита прав работников
Оскорбления и психологическое давление от начальства
Здравствуйте! На беременную жену на работе кричит и оскорбляет ее начальник и один его приближенный подчиненный. (Попросту ее выживают с работы.) Используются матерные слова и прочие оскорбления. Какая будет польза от записанного на диктофон такого "разговора"? Что делать в таком случае?
, вопрос №729247, Дмитрий, г. Москва
Защита прав работников
Что делать, если работодатель заставляет работать больше 8 часов?
Уважаемый юрист, я работник сбербанка, и хотела бы узнать, что мне делать в сложившейся ситуации. Мой рабочий день начинается в 9:00 утра и заканчивается в 18:00 вечера (это официально). Однако я прихожу домой в 22:00 после работы (бывает и вовсе позже), поскольку нас работников (специалистов по кредитным заявкам) заставляют сидеть и вводить оставшиеся заявке в ЦОПе, то есть пока не введешь уходить нельзя. Под конец рабочего дня, примерно часов в 17:00 или больше, начальник звонит и предлагает взять еще несколько заявок, притом что я ввожу свои. Ввод заявок может занимать от одного часа до двух и более часов, это зависит от их вида. Отказываться нельзя, иначе могут лишить премии или наказать по-другому. Что мне делать, у меня двое детей маленькому 5 лет, я мать-одиночка, я не успеваю забирать его из детского сада, оставлять не с кем, как выжить в таких условиях? Помогите, пожалуйста, заранее спасибо.
, вопрос №658348, Ольга, г. Орел
Есть вопрос? Задайте его всем юристам сайта!
Все
Начальник пытается не за что уволить работника
Здравствуйте,у меня такая проблема,мой начальник каждый день предлагает мне уволиться. Свою работу я выполняю,работаю токарем. Может быть из за какой то личной неприязни ко мне,он мне предлагает это. Могу ли я ,написать на него докладную по этому факту и куда мне обратиться?
, вопрос №618138, Юрий, г. Омск
Трудовое право
Несовершеннолетний работник
Здравствуйте, прошу помочь в таком вопросе: работала в ООО главным бухгалтером, по согласования с директором устроила своего несовершеннолетнего (16 лет) сына, учеником электромонтажника, он был совершенно легально проведен по всем документам, заработную плату получал через кассу, проходил все возможные инструктажи, о чем и расписывался в документах. Так же на него подавались индивидуальные сведения в ПФР . Работал он на 0,5 ставки начислялась ему з/ пл. 2500, к выдаче было 2175 р. Теперь директор меня выживает с работы. При этом говорит что отказывается от всех своих подписей которые стоят на документах касающихся моего сына. Говорит что я это сделала самовольно и он об этом ничего не знал. Угрожает мне подать на меня заявление в прокуратуру на мошенничество. И требует что б я вернула всю вы плаченную заработную плату своего сына. Что мне делать в этой ситуации? Очень прошу помогите.
, вопрос №534641, Александра,
Трудовое право
Не законное увольнение сослужбы
Здравствуйте!!! У меня такой вопрос . Я служил в системе исполнения наказания . 6 лет получил травму выходя на службу , целый год мне собирают ногу и в периди плановая операция по замене коленного сустава . Но меня уволили со службы будучи находясь на больничном больничный лист открыт по настоящие время . До пенсии мне осталось чуть больше года но меня уволили без право на пенсию . В 2010 году у меня была производственная травма мое руководство мне не хотела выплачивать страховку пока Я не обратился в УИСБ так они после всего начали меня выживать с работы . И в данный момент они меня уволили по окончания контракта не глядя что Я нахожусь на больничном . Подскажите что мне делать ? У меня семья и скоро дорогая операция они оставили меня без средств существования . Служил в ГУВСИН России по Ростовской области ФКУ СИЗО-2 г.Таганрога.
, вопрос №471320, Александр Степанович, г. Ростов-на-Дону
Защита прав работников
Травля на работе
Здравствуйте. Я нуждаюсь в Вашей помощи. Меня затравили на работе. Травля заключалась в игнорировании ,оскорблениях, в том числе и матерных, принуждении к увольнению, высказываниях в мой адрес ,что я ничего не делаю и что я умственно неполноценный, хотя я магистр физико-математических наук и работал наравне с остальными. В результате моя работоспособность резко понизилась, я перестал справляться со своими обязанностями, у меня начала болеть голова. Из-за этого я вынужден был уволиться ,а сейчас ищу работу, а работу найти очень трудно.
, вопрос №279682, Дмитрий, г. Омск
Все
Выживают с работы
Здравствуйте,помогите!!!меня и моих коллег выживают с работы,по причине расформирования отдела,но само предприятие будет работать.Я беременна,срок маленький,начальству я пока не сообщала.выживание происходит таким образом..задержка зарплаты,проездной не дают,деньги за проезд не выплачивают,территорию дают специально подальше от дома..а если нас не устраивает,пожалуйста,вас никто не держит..короче ужас..а у меня еще маленький ребенок, который часто болеет...что делать?я в отчаиньи..
, вопрос №238142, Иришка, г. Москва
Трудовое право
Введение аналогичной должности после сокращения
Меня пытались выжить с работы. после нескольких неудачных попыток меня сократили. а через 1,5 месяца вводят новую должность с такими же должностными обязанностями, но по другим названием. Правомерны ли действия работодателя в таком случае?
, вопрос №92312, Алексей Замятин, г. Ростов-на-Дону
Защита прав работников
Защита прав работника
Что делать если начальство выживает с работы? Переводят из смены в смену, понизили в должности только из-за того, что спросила не выплаченные предприятием премиальные.
, вопрос №73536, Галина Данилова,
Трудовое право
Травля на работе
Добрый день! Подскажите, у меня сменилось руководство на работе и соответственно все «старых» сотрудников пытаются всеми силами уволить/заставить уволиться. Я не уволилась и забеременнела, соответственно теперь уволить они меня не могут и сама я этого делать не собираюсь. Теперь руководитель сообщила всем старым сотрудникам о том, что к нам за невыполнение плана (а мы менеджеры по продажам и знакомимся с планами на квартал под подпись) будет применено дисциплинарное взыскание. Правомерно ли это? Как нам защититься в этом случае, потому что это откровенная травля и руководство это не скрывает, и мало того депремирует за невыполнение показателей. В должностной инструкции прописана обязанность — выполнение плана продаж, которую нереально выполнять из-за неудобного расположения офиса и постоянного уменьшения объема продаж. Заранее спасибо. Для меня это очень важно! Мне сказали, что мне не дадут спокойно доработать до декрета.
, вопрос №64225, Екатерина Иванова, г. Пермь
Трудовое право
Посоветуйте как быть
Здравствуйте! Я работаю в охране второй год, народу как всегда не хватает. После очередного отпуска, меня начали "выживать" с работы, начались придирки, проверки, штрафы непонятно за что. Как поступить в таком случае? ведь работа и так не сахар, ни сна не обеда, хотя работаю сутки через двое.
, вопрос №20793, Анастасия Сурина, г. Новомосковск
Ищете ответ? Спросить юриста проще
или8 499 938-65-20
Дата обновления страницы 17.02.2015