Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Внешнее совместительство
В соответствии с ТК РФ гражданам предоставлено право официально работать и получать заработную плату у нескольких работодателей. Трудовую деятельность в сторонней организации при наличии основной работы называют внешним совместительством. Оно требует соответствующего оформления, оплаты труда и предоставления отпуска в соответствии с положениями статей гл. 44 Трудового Кодекса.
Многие граждане, получающие дополнительный доход, не пользуются своими правами в полной мере. Внешнее совместительство может быть оформлено на полную ставку, с предоставлением льгот и компенсаций, регулярного отпуска. Помочь отстоять права и полноценно пользоваться результатами труда помогут опытные юристы, специализирующиеся на применении трудового законодательства.
Сайт Правовед.RU — это возможность получить грамотные консультации онлайн и практические советы по вопросам увольнения и приема таких работников, соблюдения режима труда и отдыха, начисления и выплаты заработной платы по ТК РФ.
Последние вопросы по теме «внешнее совместительство»
Внешнее совместительство
Здравствуйте! Подскажите, можно ли принять работника по внутреннему совместительству на полный оклад, но при этом он работает по 4 часа в день. Или надо обязательно платить пропорционально отработанному времени?
Две работы
Здравствуйте! Скажите пожалуйста, может ли режим рабочего времени в трудовом договоре основном и по совместительству совпадать?
Внешнее совместительство
Добрый день! Является-ли внешний совместитель штатным сотрудником организации?
С уважением, Маргарита Николаевна
Вопросы про БиР и совместительство
Добрый день! Ситуация и вопрос у меня следующие: я работаю педагогом, у меня одно основное место труда и два -по совместительству на почасовой занятости в гимназии и центре дополнительного образования ( государственные учреждения). Я работаю на этих же местах работы последние два года. Сейчас у меня беременность и срок даты родов приходится на середину июля. Отпуска ежегодные у учителей предусмотрены лишь летом по графику отпусков. Работа по совместительству в обоих местах у меня до 31 мая по срочному договору. Вопрос такой-могу ли я с мест совместительства получить пособия по больничному БиР и как правильно использовать ежегодный отпуск на местах совместительства? Какие нужны будут заявления и справки? Законно ли мне предлагают уволиться по собственному желанию и говорят, что я не могу на совместительстве претендовать на оплату пособия по БиР? Спасибо. Алина.
Как устроиться на вторую работу официально
Хочу устроиться на вторую работу ,но тоже официально.Могу ли я иметь 2 трудовые книжки? Трудовой договор не защищает работника ни больничных, ни отпусков, зарплату урезают.
Внешнее совместительство
Здравствуйте!
Можно ли принять на работу преподавателя по внешнему совместительству на 1 ставку?
Принятие сотрудника по совместительству на полную ставку
Скажите,могу ли я принять сотрудника по совместительству на полную ставку? Спасибо.
Внешнее совместительство
Муж электросварщик, на основном месте работы взял отпуск без содержания на 2 месяца и хочет устроится на другую работу внешним совместителем на полный рабочий день. Возможно ли это? Есть ли какие то ограничения?
Перевод на основное место работы с совместительства директора
Здравствуйте, в ОАО работат сотрудник в качестве зам.директора по основному месту работы, в это время параллельно создается другая организация ООО (не имеющая отношения к ОАО) и этот сотрудник назначается директором этого ООО. Верно ли то, что в ООО сотрудник будет принят директором по совместительству?? И как быть, если этот сотрудник уволится с основного места работы (из ОАО) и захочет, чтобы работа в ООО стала основной?
PS: сотрудник не является единственный учредителем ООО
Возможно ли двойное трудоустройство
Здравствуйте, я трудоустроена с 05.11.2014 года в страховой компании, трудоустройство официальное, трудовой договор в наличии. Трудовую книжку организация запросила лишь 25 декабря 2014 года. На тот момент я уже находилась в поисках другой работы, так как многое что не устраивало. Проходила обучение в организации в свободное вечернее время, сдала предварительные экзамены и 31.12.14 мне предложили трудоустройство с 05.01.2015 года, я согласилась. Могу ли я быть официально быть трудоустроена и на этой работе и на той по трудовому договору на полных ставках
Может ли директор дома культуры работать по совместительству?
Может ли директор дома культуры работать еще по совместительству или постоянно воспитателем в дет. доме?
Работа по внутреннему совместительству
Разъясните пожалуйста.
Правомерно ли работать в одном учреждении по одной и той же должности и по основному месту работы и по внутр. совместительству ?
Сокращение штатной единицы по совмещению
В школе Работнику, занимающему должность "кухонный работник"(полная ставка), разрешено совмещение 0,5 ставки заведующего складом на неопределённый срок. через какое-то время решили сократить штатную единицу заведующего складом по причине отсутствия надобности в данной должности. Работника о снятии с него совмещения 0,5 ставки зав.складом поставили в известность за полмесяца об этих изменениях, якобы потому, что должность, занимаемая по совмещению, сокращается без предупреждения за 2 месяца и без письменного согласия работника. Прав ли в этом случае работодатель?
Права совместителей по заработной плате
Я работаю педагогам доп образования по совместительству(основная работа в школе).Имею ли я право по закону на премию в этом учреждении,на стимулирующие выплаты(сюда входят баллы которые педагог получает в течении всего квартала за участие в различных конкурсах мерроприятиях и.т.д) в полном обьёме или всё это зависит от администрации данного учреждения? На сегодняшний день я не получила премию хотя основные педагоги её получили,мне выплачивают стимулирующие выплаты в неполном объёме, аргументируют тем что я совместитель и получаю основную зарплату в школе.
Работа по совместительству
Добрый день!
Есть ли нюансы при увольнении работника, принятого по совместительству, при приеме на это место основного работника? Хочу понять, есть ли возможность у меня отстоять свои права, так как работодатель не соблюдает договоренности, достигнутые при приеме меня по совместительству
Наталия
Ищете ответ? Спросить юриста проще
Другие популярные темы