Бухгалтер

Была сдана инкасациия, через 3дня бухгалтер говорит что там не было 3тысяч , и говорит вносить свои деньги. Я прошу у нее акт с банка о недостачи, ответа нет. Угрожают уволить за воровство. Что делать в такой ситуации?

Добрый день! Нужна консультация по вопросу увольнения из организации. Дело в том, что работаю там 3 года. За это время накопилось почти 2 месяца отпуска. При увольнении у нас его не компенсируют сотрудникам. Даже были случаи неполной оплаты месяца т.е. перечисляли меньше обычной суммы на несколько тысяч. Отдела кадров у нас нет, кдп тоже, ведет его частично бухгалтер (делает запись в трудовой, справки). Трудовой договор у нас не выдают, штатного расписания нет, должностной инструкции и тд. Если люди претендовали на выплаты при увольнении их пугали тем, что "уволят по статье...за профнепригодность". На этом дело затухало, выплат они не видели. Сейчас предстоит увольнение мне, поэтому хотела бы задать несколько вопросов: 1. Как можно добиться полной выплаты и компенсации отпуска, если нет трудового договора? (есть запись в трудовой и справки 2ндфл) Еще есть нюанс, юридически в нашем городе организация не зарегистрирована (наши трудовые в др.городе). Как это может влиять на ход дела? Получается я не смогу обратиться в трудинспекцию в нашем городе в случае нарушения ими закона? 2.При разговоре с руководством, они мне предлагали выплаты (частичные) не в день увольнения, а в день начисления зп...т.е. ждать 2-3 недели. Разве все выплаты не перечисляются в день увольнения? Как тут давить? Какие штрафы за это? 3.Если меня уволят "по статье", как доказать обратное? Что будет принято к рассмотрению как доказательство нарушения с их стороны? 4.Есть мысли предложить увольнение по соглашению сторон, тогда могу ли требовать еще какие-либо выплаты кроме зп за отработанный месяц и отпускных? Вдруг я подпишу данное соглашение, а они мне ничего не выплатят, потом не смогу ничего доказать т.к. уже подписала соглашение?

Добрый день! Подскажите, пожалуйста, может ли главный бухгалтер подписывать Акты об оказании услуг от своего имени или только генеральный имеет на это право и тогда главбух подписывает за генерального только по доверенности? Большое спасибо!

Добрый день! в нашей организации с июня по конец сентября запретили ходить в ежегодный оплачиваемый отпуск, только за свой счет. Ранее нас опрашивали, кто собирается идти за свой счет. Главный бухгалтер озвучивала сроки с 03 по 10 августа, Заместитель же с 10 по 18 августа. Супругу заместителя в соответствии с графиком отпусков, что составлялись у них еще в июне месяце, согласовали отпуск с 03 по 20 августа. (он работает в ФССП -что приравняли к органам принудительного исполнения) Приказ был подписан 27 июля 2020, до этого уже забронировали жилье в Крыму по предоплате. Главный бухгалтер в это время поменяла свои планы и согласовала себе отпуск без сохранения з/п с 07 августа по 17 августа (по графику отпусков у нее прописаны даты с 10 августа на 2 недели). Ранее при уходе в ежегодный оплачиваемый отпуск гл. бухгалтера, заместитель оставался на рабочем месте и не мог пойти в отпуск. Могут ли одновременно идти в отпуск без сохранения з/п главный бухгалтер и его заместитель, а также может ли руководство отказать в согласовании заявления? Согласно пункту 128 ТК РФ Работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы: родителям и женам (мужьям) военнослужащих, сотрудников органов внутренних дел, федеральной противопожарной службы, таможенных органов, сотрудников учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, органов принудительного исполнения, погибших или умерших вследствие ранения, контузии или увечья, полученных при исполнении обязанностей военной службы (службы), либо вследствие заболевания, связанного с прохождением военной службы (службы), - до 14 календарных дней в году;

Добрый день! У меня такая ситуация: Я учредитель и директор в одном лице. Я пропустила заключение трудового договора, но уже с марта подписывала договоры как директор. Сейчас я поняла, что мне все же нужно заключить ТД с самой собой. Мне лучше задним числом оформить ТД или все же с текущей даты? Бухгалтер из Контур.Эльба сказала, что заключать трудовой договор задним числом не целесообразно, ведь всё то время, что я трудоустроена, я должны получать зарплату, с которой уплачиваются налоги и взносы. В то же время, организация не может действовать без единоличного исполнительного органа, к тому же всё это время я уже исполняла обязанности директора, в том числе совершала сделки и подписывала документы. Она мне рекомендовала обсудить с юристом вопрос правомерности заключения договора задним числом. Что можете порекомендовать? Спасибо большое! Жду ответа!

Здравствуйте, нахожусь в декрете, ребёнку 1г10мес. Пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет с работы до сих пор не получила. Фирма находится на стадии банкротства, но ещё не леквидирована до конца была все это время. Я подала на пособие через фсс, сначала был суд, одобрили только 40 тыщ из 70 (у меня минимальное пособие), так как неправильно было подано заявление, можно было получить только задолженность, а не деньги которые ещё только в будущем должны будут быть начислены. Сейчас уже конечно всю сумму можно было. приставы обнаружили, что не счетах фирмы все таки есть деньги, как раз 40 тыщ. Начался карантин, деньги со счета сняли, но мне они пока не пришли. И тут мне пишет работодатель, что ликвилирует фирму. Хочет выплатить мне почему только за 1 мес среднюю зарплату (белую естественно, это копейки). Что мне делать? По идее мне нужно подавать через фсс на остаток пособия и ждать ещё 100 лет. Он же должен мне зарплату за 2 месяца, правильно? А ещё у меня была не отгуляна неделя отпуска,по идее он тоже должен выплатить? Там уже ни бухгалтера на фирме, ничего, ну допустим он поверит мне на слово, что была неделя не отгуляна и бухгалтер с его другой фирмы посчитает. Но если я уволюсь, может так быть, что я не получу остаток пособия? Вообще мне бы хотелось с ним договориться, чтобы он отдал мне налом остаток, зарплату и за отпуск, потому что сил уже нет ездить по судам и фсс. Но как мне в таком случае обезопасить себя, чтобы он меня просто не уволил и не обманул? Можно ли вообще так сделать без риска? Ответьте, пожалуйста, большое спасибо! 89689409538 yankina.mar@mail.ru

Здравствуйте! Я являюсь председателем ликвидационной комиссии ЗАО. 14 января 2020 года сменила паспорт. 12 марта 2020 г. бухгалтер направила в ФНС в электронном виде в очередной раз форму 16001, забыв при этом изменить данные моего паспорта. 6 июля налоговой составлен протокол об административном правонарушении по ч 5 ст. 14.25 КоАП, 10 июля направлен мне почтой. В протоколе допущена ошибка в описании правонарушения указано другое предприятие вместо моего. Я руководитель действующего предприятия, зарплата единственный источник дохода, поэтому дисквалификация серьезно ухудшит моё материальное положение, а у меня на содержании несовершеннолетний ребенок, у которого я единственный родитель, и престарелые родители. Есть возможность избежать дисквалификации? И нужен юрист в Краснодаре, который готов представить мои интересы в мировом суде

Ситуация: Главный Бухгалтер перестала выходить на работу, при этом самовольно прихватив свою трудовую книжку. Как ее уволить? Точно не известно, но не исключено, что она могла поставить печать и подпись об увольнении в своей трудовой, возможно, нет.

В марте 2020 года улетел в Болгарию в отпуск, а вылететь домой не успел. На Госуслугах написал заявление на матпомощь гражданам России, оказавшимся за границей, МИД моё заявление принял и выплачивал матпомощь. Вернувшись домой 18 мая, вроде спокойно прожил до 4 июля. В этот день пришло письмо от МИДа: Вы не сообщили о своём возвращении в Россию, и мы 4 лишних дня платили вам деньги. Верните 9600 в течение пяти рабочих дней! Даны номера счетов и прочее. Просто письмо. Откуда я знаю, может, мошенники? Да и сам не бухгалтер, подсчётами дней и рублей не занимался. Понятно, обратился в МИД с просьбой выслать нормальную квитанцию для оплаты. Никто, понятно, не ответил. Только сегодня пришло письмо опять же с Госуслуг: МИД России собрал какую-то особую комиссию, которая постановила: матпомощь вам не положена. Я так понял, это значит, что все деньги, что мне были выплачены, мне придётся вернуть? Это как вообще понимать? Нормально предлагать помощь, а потом её забирать? И насколько официальными являются письма с Госуслуг? То есть, письмо прислали, дошло, не дошло, не важно - плати! Странная и возмутительная ситуация. И что в итоге делать, если начнутся взыскания? И насколько они будут законны? Спасибо.

Здравствуйте! Оплатила по счету за обслуживание бухпрограммы за август со счета ИП. Теперь чтобы начать обслуживание с меня требуют приехать в офис обслуживающей компании, чтобы подписать акт или оплатить 1000 рублей за выезд курьера этой компании, чтобы я подписала им акт. Правомерно ли это? Ведь оплатив со счета на счет компании, у меня как у плательщика нет не единого живого документа с печатью. Или все-таки тот кто предоставляет услугу обязан сначала предоставить акт подписанный со своей стороны на бумажном носителе, если электронный без печати плательщика не устраивает? Мне навязывают подписание через диадок, но я этим сервисом не пользуюсь и моей сертифицированной подписи может не хватить, а заполнять все данные об ИП для одноразового подписания я не хочу. ______________________________ Ответ ЭКСПЕРТА КОНТУР ЭЛЬБЫ: Акт об оказании услуг, подписанный сторонами, подтверждает, что услуга оказана в полном объёме и стороны не имеют друг к другу претензий по содержанию, качеству и стоимости работ. Вы же указываете, что услугу вам не оказали и отказываются оказывать, пока вы не подпишете акт. По моему мнению, это неправомерно, однако, я, как бухгалтер, не могу этого утверждать. В связи с этим, рекомендую обратиться к юристу и обсудить с ним этот вопрос. Возможно, вам смогут помочь наши коллеги в сервисе «Правовед», это соседняя вкладка в разделе «Вопросы эксперту». ___________________________________________________ переписка: В соответствии с публичной офертой https://kontur.ru/lp/ofd/oferta/konturntt право пользования сервисом Контур.ОФД считается принятым Абонентом после подписания двухстороннего Акта сдачи-приемки. Вы можете подписать Акт посредством электронного документооборота в сервисе Диадок https://diadoc.kontur.ru либо привезти нам подписанный с Вашей стороны Акт на бумажном носителе по адресу: ХХХХ Бланк Акта во вложении. В случае, если до 01.08.2020 Акт с Вашей стороны не будет подписан, отправка в налоговый орган чеков из онлайн-кассы, зарегистрированной на ХХХХХХХХХХ, с 01.08.2020 может быть приостановлена. Оплата счета (ст. 423 ГК РФ) свидетельствует о принятии Абонентом условий Оператора и заключении договора на обработку фискальных данных в письменной форме (п. 3 ст. 434, п. 3 ст. 438 ГК РФ). ________________________________________________________ Подписанные с нашей стороны Акт сдачи-приемки и Счет-фактура отправлены в Ваш адрес посредством электронного документооборота. Если обмен документами через ЭДО для Вас не удобен, при передаче нам подписанного с Вашей стороны Акта на бумажном носителе, мы передадим Вам экземпляры, подписанные с Вашей стороны. Счет на выезд курьера за документами в пределах МКАД во вложении. *(Счет на 1000 рублей между прочим, если курьер во фраке и на лимузине, еще как-то можно понять)*

Я при оплате за услуги тсж неверно ввела сумму ,сумма переплаты составляет 10000 руб. Все чеки из банка у меня имеются. Платила через онлайнбанк приложение. На мой звонок бухгалтер ответила,что не может произвести мне возврат переплаты. Я считаю,что она просто некомпетентна в своей работе. Сумма переплаты для меня значительна в данный период. Как мне теперь поступить? Я хочу в понедельник подойти к ней лично и оставить заявление на возврат переплаты и потребовать письменный отказ почему она не может этого сделать.

Цитата : "Обязанность гражданина по уплате любого из имущественных налогов возникает только со дня получения им от инспекции налогового уведомления, в котором та должна рассчитать налог п. 4 ст. 57 НК РФ. Поэтому чтобы понять, нужно ли оплачивать долги умершего, наследникам важно определить, считается ли налоговое уведомление полученным при жизни наследодателя или нет. Известны случаи, когда инспекция не смогла подтвердить, что при жизни наследодателя ему направлялись налоговые уведомления — нет подтверждения вручения. И суд отказывал налоговикам во взыскании налога и пеней с наследников. Решение Нытвенского райсуда Пермского края от 02.02.2012 № 2-53/2012. (+ есть еще минизапись в «ПИСЬМО МИНФИНА РФ ОТ 14.07.2010 N 03-05-04-01/38»)." Прошу сообщить, что является фактом полученного уведомления : а) по почте? б) в электронной форме ( nalog.ru), при условии, что заходил в ЛК бухгалтер, но никакие документы и уведомления не открывал, только смотрел цифру задолженности?

Добрый день, вопрос такой человеку выдали зарплату, выдали расчётный лист, в нем прописана сумма больше чем ту которую получили, был задан вопрос бухгалтеру по поваду того почему не были выплачены деньги на что им ответил бухгалтер что документы на выплату ещё не подписана, но в расчетном листе проведены, и период расчёта за тот месяц закончился, подскажите правомерные ли это действия и что делать?