Целевой договор

Я заключила целевой договор как студент,мне давали стипендию по договору,хочу отчислиться и расторгнуть его После расторжения я обязана выплатить стипендию которую мне присылали и вроде штрафы,сколько времени после расторжение дается чтобы вернуть деньги,и учитывают ли то что я студент?

Отрабатываю на данный момент целевое в ЦРБ и являюсь ординатором 1 года обучения. При выборе дат отпуска в 2025 году планировала взять отпуск (4 + 2 недели) в июле и ноябре, а также в связи с сессией в июне - написать заявление(работодатель знает о моей учебе и о такой возможности говорил сам) и уехать на сдачу сессии за свой счет/бесплатный отпуск, если это можно так назвать . Без моего ведома изменили даты отпуска, совместив их со сдачей сессии, я такого не планировала. Является ли это нарушением моих прав, могу ли я предоставить справку из университета или какой-либо другой документ для изменения дат отпуска ? Можно ли использовать термины как учебный и основной отпуск в данном случае? Возможно ли будет на основе этого расторгнуть целевой договор в связи с нарушением со стороны работодателя условий труда в дальнейшем, например при прошествии сессии и отпуска в июне 2025 года?

Здравствуйте! У меня такая ситуация. Моя девушка проходит учебу на 6 курсе в медицинском университете по целевому обучению. Сам я военнослужащий и прохожу службу по контракту в другом регионе. Мы хотим сейчас расписаться и после окончания её обучения переехать в регион по месту моей службы. Вопрос такой: имеет ли право моя будущая супруга закончить учёбу и потом расторгнуть целевой договор?

Здравствуйте! С работодателем был заключён целевой договор, на должность анестезиолога - реаниматолога, с трудоустройством в течении 30 дней после сдачи аккредитации по данной специальности. По факту- работодатель устроил на место трансфузиолога с дальнейшей учебой по трансфузиологии, но допсоглашений о смене места должности по целевому договору никаких не было. Возможно ли расторгнуть целевой договор, по истечению 30 дней без отработки целевого и с компенсацией положенной по постановлению 1681, т.к. работодатель не выполнил условия договора?

Работаю 2 месяца в организации,с которой заключала целевой договор об обучении на 0,5 ставки . Основное же место работы в другой организации на ставку . Обязательно ли я должна отрабатывать в организации с которой заключала целевой договор как по основному месту работу на ставку или достаточно на полставки и никак основное место работы? В целевом договоре не прописано . Чем это регламентируется если не прописано?

Добрый день, подскажите по вопросу отказа от целевого. Поступала на обучение в 2018 году, соответсвенно, заключала целевой договор с организацией в этом же году. После окончания обучения отрабатывать не хочу, но заключила трудовой договор. Отсюда вопрос, согласно законодательству 2018 года, какой штраф я должна выплатить? В договоре написано ориентироваться на законодательство года поступления.

Заключил целевой договор в 2020 году, сейчас наступило время отрабатывать свои 3 года, чего я не хочу. Скажите пожалуйста, исходя из моего договора, что и сколько я должен буду оплатить если не пойду работать? Нужно ли будет платить затраты на все обучение в университете? Договор прилагаю

Я врач, после окончания университета я заключила целевой договор с больницей, в ординатуре училась на бюджете, теперь отрабатываю в этой больнице по целевому договору. Он был заключен на три года, работаю второй год. Хочу заключить контракт с Министерством обороны и уйти на контракт врачом. Вопрос: контракт с министерством обороны перекрывает или приостанавливает целевой договор или это невозможно, нужно будет платить неустойку или другие нюансы?

Здравствуйте, уважаемые специалисты! Помогите разобраться в ситуации. Сын поступил в Московский областной медицинский колледж №1 Шатурский филиал на бюджет по специальности "Сестринское дело" на базе основного общего образования. В колледже убедительно просят подписать договор о целевом обучении в соответствии с Постановлением Правительства РФ от 27.04.2024г №555 "О целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования". Рассказывают, конечно, о всех плюсах и о том, что в случае расторжения договора учащийся обязан выплатить только те средства, которые организация потратила на меры поддержки (в частности, стипендию). Постановление изучила, но в полной мере разобраться не смогла. Помогите разобраться во всех нюансах, касательно именно нашей ситуации. Итак, сын на бюджете. Допустим, заключили целевой договор. На третьем (последнем курсе) обучения ему исполняется 18. Он получает отсрочку от прохождения службы в армии до окончания обучения. Оканчивает обучение в колледже и идёт в армию. Потом у него в планах поступить в ВУЗ (в Рязань на стоматологическое). В ВУЗе, если будет такая возможность, также будет заключать целевой договор. Хочу правильно оценить плюсы и минусы заключения целевого договора сейчас, в колледже. Спасибо!

Хочу разорвать целевой договор, закончила учебу и теперь не собираюсь отрабатывать в этой больнице. Договор заключен в 2018 году. Я должна выплатить только за меры социальной поддержки или еще государству должна вернуть деньги за все время обучения?

Учусь на 5 курсе заочного отделения После окончания школы заключила целевой Здравствуйте! Учусь на 5 курсе заочного отделения. После окончания школы заключила целевой договор о том, что обязуюсь после окончания учебы отработать в организации, с которой заключала договор 3 года. Но спустя 2.5 года перевелась в другое учреждение. Писала заявление на имя главы, что стипендию в связи с расторжением договора администрация округа мне больше выплачивать не будет. После 1 курса пошла работать в организацию, где должна буду отработать 3 года. Сказали, что отработка пойдет после получения диплома. Обработала в школе 3 года, уволилась и теперь мне грозят тем, что должна выплатить степенью, которую мне платили на протяжении 3-х лет и работать должна только в сфере образования. Что в таком случае делать?

Добрый день, заключила целевой договор в этом году, при прочтении договора заинтересовало положении об ответственности сторон. Честно говоря не до конца поняла, что мне нужно будет выплачивать(меры поддержки и стоимость обучения?), если я захочу отказаться от осуществления трудовой деятельности после обучения. Помогите разобраться Пожалуйста, фото прикреплю.

Здравствуйте, я студентка медицинского колледжа, заключила целевой договор с больницей. Есть ли возможность расторгнуть договор, при условии, что организация не выплачивает социальную поддержку, уоторая прописана в договоре.