Трудовая

Здравствуйте, у меня вопрос ,обычно я увольнялась просто написав заявление по собственному, и через 2 недели просто переставала выходить, трудовая книжка электронная. А в этот раз зовут где то расписаться , хотя при приеме был электронный документооборот. Могу ли я больше не приходить и нигде не расписываться очно? Все ли будет в порядке если я не приду? уже отработала, у меня смен больше нету.

Добрый вечер! В октябре 2022 устроилась в государственное учреждение (на новых территориях, трудовой книжки РФ не было, только старая украинская трудовая), отработала до марта 2023 уволилась и устроилась на работу в другую организацию. При увольнении на первом месте работы, трудовую книжку мне не сделали, как и запись в ней, дали только трудовой договор и все. Так как новые территории, ещё решался вопрос с новыми трудовыми книжками и мне сказали, что в любой момент когда я обращусь сделают записи. На новом месте работы мне сделали электронную трудовую книжку. Сейчас обратилась на свое первое место работы с просьбой сделать записи в трудовую книжке и оформить ее согласно трудового кодекса РФ. Но получила отказ,что записи не делаются задним числом и что у меня уже есть электронная трудовая книжка. Но электронная трудовая книжка была создана позже и не этим работодателем. Имею ли я право получить в такой ситуации записи в трудовой книжке от первого работодателя? Нарушает ли первый работодатель закон отказывая мне в записи? (В госуслугах отображаются обе организации, но я хочу, чтобы первый работодатель сделал запись в бумажной трудовой книжке). Спасибо.

Добрый вечер! В октябре 2022 устроилась в государственное учреждение (на новых территориях, трудовой книжки РФ не было, только старая украинская трудовая), отработала до марта 2023 уволилась и устроилась на работу в другую организацию. При увольнении на первом месте работы, трудовую книжку мне не сделали, как и запись в ней, дали только трудовой договор и все. Так как новые территории, ещё решался вопрос с новыми трудовыми книжками и мне сказали, что в любой момент когда я обращусь сделают записи. На новом месте работы мне сделали электронную трудовую книжку. Сейчас обратилась на свое первое место работы с просьбой сделать записи в трудовую книжке и оформить ее согласно трудового кодекса РФ. Но получила отказ,что записи не делаются задним числом и что у меня уже есть электронная трудовая книжка. Но электронная трудовая книжка была создана позже и не этим работодателем. Имею ли я право получить в такой ситуации записи в трудовой книжке от первого работодателя? Нарушает ли первый работодатель закон отказывая мне в записи? (В госуслугах отображаются обе организации, но я хочу, чтобы первый работодатель сделал запись в бумажной трудовой книжке). Спасибо.

Добрый вечер! В октябре 2022 устроилась в государственное учреждение (на новых территориях, трудовой книжки РФ не было, только старая украинская трудовая), отработала до марта 2023 уволилась и устроилась на работу в другую организацию. При увольнении на первом месте работы, трудовую книжку мне не сделали, как и запись в ней, дали только трудовой договор и все. Так как новые территории, ещё решался вопрос с новыми трудовыми книжками и мне сказали, что в любой момент когда я обращусь сделают записи. На новом месте работы мне сделали электронную трудовую книжку. Сейчас обратилась на свое первое место работы с просьбой сделать записи в трудовую книжке и оформить ее согласно трудового кодекса РФ. Но получила отказ,что записи не делаются задним числом и что у меня уже есть электронная трудовая книжка. Но электронная трудовая книжка была создана позже и не этим работодателем. Имею ли я право получить в такой ситуации записи в трудовой книжке от первого работодателя? Нарушает ли первый работодатель закон отказывая мне в записи? (В госуслугах отображаются обе организации, но я хочу, чтобы первый работодатель сделал запись в бумажной трудовой книжке). Спасибо.

Добрый день! У меня есть ведомственная награда Трудовая Слава 3 степени от министерства топлива и энергетики от 2000 г но стаж в данной отрасли 10 лет Сократили в связи с ликвидацией предприятия! Общий трудовой стаж 36 лет ! Имею ли я право на присвоение звания ветеран труда?

Накажут ли рядового бухгалтера за зарплату? Я работала в организации бухгалтером по расчету зп. Это был мой первый опыт после института, буквально не знала ничего. Помимо меня там был и главный бухгалтер, который и подписывал ведомости в банк. Я уволилась оттуда два года назад. Недавно трудовая инспекция обнаружила там нарушения, как я поняла, кому-то не доплатили до МРОТ, могут ли меня привлечь к ответственности или допустим заставить выплатить ущерб работодателю? Я так понимаю, там будет пени или компенсация, помимо штрафа. Отдельного договора о полной мат ответственности у меня не было.

Задача: получить зарплату, умершего супруга и по возможности максимально наказать/усложнить жизнь работодателю. Работодатель кормил устными обещаниями и повел себя нехорошо - не оплатил положенный долг. Условия: У мужа был заключен договор подряда с «работодателем», который продлялся более 2х лет доп. Соглашением. Работа была выполнена Супруг скончался в начале 2024 г. Супруга уже вступила в наследство. Были направлены претензия работодателю (осталась без ответа) и жалоба в прокуратуру (получена отписка — отправили в суд). Наши дальнейшие действия (кроме того, что готовим иск по взысканию зп): 1. Какие по Вашему мнению могут быть основания для реагирования прокуратуры? 2. Планируем также обращение в ФНС - по поводу признаков и фактически исполнения трудовых отношений (имеет ли смысл) ? 3. Какие еще органы имеет смысл подключить (трудовая инспекция например) ?

Здравствуйте, в этом году я пошла на пенсию, но пенсионный фонд мне отказал, так как стажа хватило а баллов не хватило , не засчитали трудовой стаж в Казахстане с 1992г по 2001 год, зарплата за 5 лет пришла не по формуляру ее не учли и стаж тоже не по формуляру, с 1992г по 2001г я работала у Индивидуальных предпринимателей и документы в архив они не сдали , можно как то доказать, трудовая книжка оформлена надлежащим образом печати читаемы

Добрый день. Подскажите пожалуйста, как внести стаж на госуслуги или ПФР, у меня стаж в Украине с 1997г. Украинская трудовая. В 2013-2014 запись РФ севастополь, в феврале 2015 в Севастополе поручила российский паспорт. Дальше записи уже в -ДНР. Потом Донецк РФ.... Что можно сделать чтоб внести записи из трудовой. Мне 46 лет. Заранее благодарю

Я работала администратором в организации, ушла в дискретный отпуск в августе 2021, началось сво, трудовая сгорела, начальство неизвесно где. Сейчас связались и просят написать заявление на увольнение. Как поступить

Добрый день! Подскажите пожалуйста в связи с принятием в состав России ЛНР и возможными изменениями в законодательство РФ, по состоянию на 2024 г., в плане соц. гарантий граждан Украины/ РФ работавших в ЛНР, до включения указанного региона в состав России в частности восстановления стажа службы, восстанавливается ли выслуга лет бывшим сотрудникам силовых ведомств? А именно, подскажите пожалуйста в моём частном случае. Служил в органах внутренних дел МВД Украины в г. Луганск с 25.04.2008 по 10.10.2014. Уволился по собственному желанию и переехал в Россию с последующим получением гражданства России 20.02.2016. С 08.06.2016 поступил на службу в ВС России (не на новых территориях). Необходимо восстановить выслугу лет для включения её в текущий трудовой стаж в Вооружённых силах России, для соответствующего пересчёта при начислении ежемесячного денежного довольствия, ежегодного отпуска и прочих надбавок. Для этого удалось собрать ОРИГИНАЛЫ следующих документов: 1) Трудовая книжка Укр. с записями службы в ВС Украины по призову и последующего поступления в органы внутренних дел Украины БЕЗ КОНЕЧНОЙ ЗАПИСИ УВОЛЬНЕНИЯ ИЗ ОВД, 2) Военный билет Укр., 3) Удостоверение личности сотрудника ОВД Украины, 4) Выписка из приказа ГУВД в Луганской области о присвоении специального звания, 5) Выписка из приказа ГУВД в Луганской области об увольнении в запас 10.10.2014 с указанием имеющейся выслуги лет, 6) Архивная справка МВД ЛНР о периодах службы и занимаемых должностях во время прохождения службы в ОВД Украины в Луганской области БЕЗ КОНЕЧНОЙ ЗАПИСИ ОБ УВОЛЬНЕНИИ ИЗ ОВД (По сути выписка из послужного списка личного дела). ВОЗМОЖНО ЛИ ПРИ НАЛИЧИИ УКАЗАННЫХ ДОКУМЕНТОВ ВОССТАНОВИТЬ ВЫСЛУГУ ЛЕТ ДЛЯ УКАЗАННЫХ ЦЕЛЕЙ?! Применим ли для этого Приказ МВД России от 27 февраля 2023 г. N 105 "Об утверждении Порядка подтверждения стажа службы (выслуги лет) граждан Российской Федерации, ранее проходивших военную службу в вооруженных силах, воинских формированиях и органах, службу в правоохранительных органах, органах прокуратуры Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, военно-гражданской администрации Запорожской области и военно-гражданской администрации Херсонской области, а также военную службу (службу) в вооруженных силах, воинских формированиях, правоохранительных органах, органах прокуратуры СССР, Украины"?! Существует ли подобный нормативно-правовой документ по линии Министерства обороны?!