Трудовая книжка

Добрый день. Уволилась из организации 28 октября (последний рабочий день). В этот же день написала заявление об отправке моей трудовой книжки по почте на свой адрес регистрации, т.к. территориально отдел кадров находится в другом городе. Сегодня 13 ноября и до сих пор нет уведомления о поступлении трудовой на почту, обращалась даже в свое почтовое отделение. Трудовая книжка не пришла. Связывалась с работодателем, сказали, что книжка в пути, нужно ждать, при этом даже не могут отправить трек-номер для отслеживания отправления. Причем у другого сотрудника, уволившегося со мной одним днём, трудовая поступила в отделение почты по адресу, проживаем мы в одном городе. Подскажите, пожалуйста, правомерно ли поступление трудовой в такие сроки.

Здравствуйте, у меня трудовая книжка открыта в 1988 году тогда мне было17 лет в колхозе разнорабочий потом армия 2 года и опят в колхоз,2007 году устроился в РЖД монтером пути и досихпор работаю, в 55 лет на пенсию,я 1971 года рождения,вопрос,могу я рассчитывать на ветеран труда?

Здравствуйте! Обманули мошенники. Получили доступ к госуслугам. Мошенниками были запрошены и получены следующие документы: 1. Справка 2-НДФЛ. 2. ИЛС ПФР. 3. Электронная трудовая книжка 4. Справка о назначенных пенсиях и выплатах 5. Данные о самозанятости. 6. Статус предпенсионера. Заявление в МВД подала. Доступ сменила. Какие еще действия вы бы посоветовали предпринять?

При трудоустройстве в качестве бухгалтера-кассира от Ивановой администрация предприятня потребовала представлення следующих документов: трудовая книжка, паспорт, справка о составе семьи, свидетельство об обязательном пенспонном страховании, свидетельство об обязательном медицинском страховании, справка о состоянии здоровья, ИНН. Какие документы истребованы законно, а какие нет?

В 2022 году в ноябре родители получили гражданство РФ в Крыму. До этого они являлись жителями Донецкой области, город был подконтрольным Украине до сентября 2024 года. При получении гражданства они поставили прописку в паспорт РФ по месту нахождения, находились в Крыму. После переехали в сентябре 2023 года в Мытищи, Московская область, и прописались уже тут. После подали документы на получение пенсии по возрасту, в Украине являлись пенсионерами так же. У папы стаж шахтерский более 38лет, трудовая книжка имеется. После подачи ждали ответа от Пенсионного фонда почти 7 месяцев, в итоге они попросили прийти и написать заявление на выдачу пенсии в связи с тем что в ДНР подтвердили что они ее не получали. В итоге маме дали минимальную пенсию, тк ей хватило пенсионных баллов за счет того что уже в России в 2023 году у нее было открыто ИП, и этот стаж прибавили. А папе пришел отказ, по сколько не хватило баллов в связи с тем что стаж учли только до 1991года. При обращении в СФР было сказано что ему необходимо подтвердить проживание на территории Донецкой области до 2014 года, тогда стаж будет учитываться полностью, и ему явно хватит баллов для начисления пенсии. Прописку в Украинском паспорте принимать во внимание не стали, сказали что это не подтверждение, и нужна печать именно в паспорте РФ. Но по сколько при получении гражданства и паспорта они прописались по месту жительства, в мвд говорят что штамп прописки в донецкой области им не поставят тоже. Как быть в этой ситуации? Так как и в СФР не проинформировали на момент подачи заявления на пенсию о том что нужна печать в паспорте РФ с пропиской Донецкой области, и при выдаче паспорта никто не сказал что можно поставить прописку Донецкой области.

Добрый вечер, проходила обучение на дистационного сотрудника в альфа- банке удаленно, в первый день заполнила анкету на кандидата и анкету на дальнейшее трудоустройство(прикрепила паспорт, снилс, Инн, выписку трудовой, сканы трудовой вообщем все документы, и отправила) На четвертый день должно было быть оформления, но я попросила приостановить оформление и дальнейшее обучение. Куратор группы сказала хорошо. Это было 27.09.2024. 01.10.2024 Мне пришло от них зачисление зарплаты за два дня.На госуслугах я узнала, что меня оформили.Трудовая книжка ведется у меня на бумажном носители. Трудовой договор я с ними не подписывала. Теперь говорят, что мне надо написать заявление на увольнение и выслать им трудовую на проставление записей

Добрый день! Необходимо оформить на работу граждан Киргизии. Основной комплект документов понятен: • Паспорт или другой удостоверяющий документ, по которому въезжал в РФ • ИНН • Трудовая книжка • Свидетельство СНИЛС или форма АДИ-РЕГ • Документы об образовании и квалификации, если того требует занимаемая должность. • ДМС или ОМС • Банковские реквизиты В этой связи возник вопрос, требуется ли при трудоустройстве миграционная карта и регистрация?

Работаю бортпроводником. Пенсия, если налетала 7,5 лет платится с 45 лет. Пенсионный фонд не учел стаж в одной из авиакомпаний, в которой я работала в льготный стаж, так как компания не показывала кем я работала. Есть все документы на руках, трудовая книжка, лётная книжка, даже приказ на работу сохранился в качестве кого они меня брали, а год работы во вредный стаж не вошёл. Я писала письмо в пенсионный фонд, сказали как исполнится 45 тогда и начнем оформлять, но я хочу сделать это сейчас, чтобы этот стаж не потерялся и отображался на госуслугах как вредный стаж. Ранее они говорили, мол ищите 2 НДФЛ, но авиакомпания ликвидирована и по архивам ничего не нашла. Хочу подать в суд, чтобы стаж признали.

Здравствуйте, у меня вопрос ,обычно я увольнялась просто написав заявление по собственному, и через 2 недели просто переставала выходить, трудовая книжка электронная. А в этот раз зовут где то расписаться , хотя при приеме был электронный документооборот. Могу ли я больше не приходить и нигде не расписываться очно? Все ли будет в порядке если я не приду? уже отработала, у меня смен больше нету.

Добрый вечер! В октябре 2022 устроилась в государственное учреждение (на новых территориях, трудовой книжки РФ не было, только старая украинская трудовая), отработала до марта 2023 уволилась и устроилась на работу в другую организацию. При увольнении на первом месте работы, трудовую книжку мне не сделали, как и запись в ней, дали только трудовой договор и все. Так как новые территории, ещё решался вопрос с новыми трудовыми книжками и мне сказали, что в любой момент когда я обращусь сделают записи. На новом месте работы мне сделали электронную трудовую книжку. Сейчас обратилась на свое первое место работы с просьбой сделать записи в трудовую книжке и оформить ее согласно трудового кодекса РФ. Но получила отказ,что записи не делаются задним числом и что у меня уже есть электронная трудовая книжка. Но электронная трудовая книжка была создана позже и не этим работодателем. Имею ли я право получить в такой ситуации записи в трудовой книжке от первого работодателя? Нарушает ли первый работодатель закон отказывая мне в записи? (В госуслугах отображаются обе организации, но я хочу, чтобы первый работодатель сделал запись в бумажной трудовой книжке). Спасибо.

Добрый вечер! В октябре 2022 устроилась в государственное учреждение (на новых территориях, трудовой книжки РФ не было, только старая украинская трудовая), отработала до марта 2023 уволилась и устроилась на работу в другую организацию. При увольнении на первом месте работы, трудовую книжку мне не сделали, как и запись в ней, дали только трудовой договор и все. Так как новые территории, ещё решался вопрос с новыми трудовыми книжками и мне сказали, что в любой момент когда я обращусь сделают записи. На новом месте работы мне сделали электронную трудовую книжку. Сейчас обратилась на свое первое место работы с просьбой сделать записи в трудовую книжке и оформить ее согласно трудового кодекса РФ. Но получила отказ,что записи не делаются задним числом и что у меня уже есть электронная трудовая книжка. Но электронная трудовая книжка была создана позже и не этим работодателем. Имею ли я право получить в такой ситуации записи в трудовой книжке от первого работодателя? Нарушает ли первый работодатель закон отказывая мне в записи? (В госуслугах отображаются обе организации, но я хочу, чтобы первый работодатель сделал запись в бумажной трудовой книжке). Спасибо.

Добрый вечер! В октябре 2022 устроилась в государственное учреждение (на новых территориях, трудовой книжки РФ не было, только старая украинская трудовая), отработала до марта 2023 уволилась и устроилась на работу в другую организацию. При увольнении на первом месте работы, трудовую книжку мне не сделали, как и запись в ней, дали только трудовой договор и все. Так как новые территории, ещё решался вопрос с новыми трудовыми книжками и мне сказали, что в любой момент когда я обращусь сделают записи. На новом месте работы мне сделали электронную трудовую книжку. Сейчас обратилась на свое первое место работы с просьбой сделать записи в трудовую книжке и оформить ее согласно трудового кодекса РФ. Но получила отказ,что записи не делаются задним числом и что у меня уже есть электронная трудовая книжка. Но электронная трудовая книжка была создана позже и не этим работодателем. Имею ли я право получить в такой ситуации записи в трудовой книжке от первого работодателя? Нарушает ли первый работодатель закон отказывая мне в записи? (В госуслугах отображаются обе организации, но я хочу, чтобы первый работодатель сделал запись в бумажной трудовой книжке). Спасибо.