Отпуск

Здравствуйте! Меня зовут Михаил, мне 22 года, я работаю неофициально по договору ГПХ! На моей работе где я работаю можно устроиться либо официально либо по договору гражданско-правового характера (ГПХ) это по выбору кандидата! У меня все на мое работе работают официально я 1 работаю неофициально, потому что у меня нет военного билета, я страдаю искривлением позвоночника но вышестоящей военкомат Москвы меня не утвердил на получение военного билета по здоровью, я хотел получить военный билет с 2023 года но увы вышестоящий военкомат я видел о нем отзывы что они хамят, дерзят, водят в туалет 2 раза в день, на 1 кровати спят по 10 человек, еду не доваривают она пресная, с людьми общается как с заключёнными в колониях, людей месяцами держат в плену этот военкомат, на здоровье людей они чисто закрывают глаза и говорят годен к военной службе, и на болезни которые дают право на категорию В ограниченно годен они просто на болезнь закрывают глаза и ставят категорию А или Б и отправляют в войска, поэтому я просто ссыкло идти к ним в вышестоящий военкомат чтобы там теперь эту дичь но проблема не в этом! Я работаю по договору ГПХ, потому что официально меня никуда не хотят принимать без военного билета и приписного! Проблема в следующем: 1) Если я работаю по гпх работадатель направляет мои данные в военкомат? 2) Какие у меня плюсы и минусы работы по договору ГПХ если у меня нет военного билета? 3) я слыхал что люди те которые работают по гпх не имеют право на оплачиваемый отпуск и больничный лист и даже не получают пенсию и стаж, скажите правда ли это все что я слышал о людях которые не могут устроиться официально на работу, а по гпх тебе никто слово не скажет есть ли у тебя военный билет или нету его? Скажите пожалуйста какие у меня плюсы работы по договору ГПХ? 4) Какие у меня минусы по работе по договору ГПХ (желательно кратко)? ЗАРАНЕЕ СПАСИБО БОЛЬШОЕ, УВАЖАЕМЫЕ ЮРИСТЫ, С УВАЖЕНИЕМ МИХАИЛ!

Здравствуйте . Я гражданка Беларуси. Работаю по договору в РФ, имею ОМС, беременна , стою на учете . Могу ли я оформить больничный по беременности и родам и уехать рожать и проводить декрет в Беларуси и получить при этом пособие по беременности и родам и пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет ? Как законно после ухода в декретный отпуск получить все пособия , и жить при этом в Беларуси? Достаточно ли приехать оформить документы необходимые и уехать?

Здравствуйте. Может ли мужчина выйти в декретный отпуск без сохранения заработной платы до достижения ребенку 3х лет. Если ребенку на данный момент 2 года. Мама ребенка с декрета уже вышла. И официально работает.

Здравствуйте. Может ли мужчина выйти в декретный отпуск без сохранения заработной платы до достижения ребенку 3х лет. Если ребенку на данный момент 2 года. Мама ребенка с декрета уже вышла. И официально работает.

Добрый день! Я сотрудник МВД, использовала учебный оплачиваемый отпуск для получения высшего образования. Сейчас я поступила в техникум для получения специального технического образования. Вопрос обязаны ли мне предоставить в данном случае еще отпуск учебный и оплачиваемый?

Здравствуйте. Мне нужна помощь в подаче иска о компенсации морального вреда против моего работодателя. Во время моего законного оплачиваемого отпуска(а так же, моих выходных( не рабочих дней) мне принудительно, под угрозой дисциплинарных мер(увольнения, повышенного тона), , требовали пройти обязательные рабочие тесты. Я отказался, ссылаясь на ТК РФ. У меня есть все письменные доказательства (скриншоты переписок) требований и давления, а также приказ на отпуск. Это прямое нарушение моих прав по статьям 107, 125 и 237 ТК РФ. Я испытал сильный стресс и хочу взыскать компенсацию. Могу ли я, выиграть данное дело, и на какую компенсацию могу рассчитывать. Заранее спасибо за ответ!

Военнослужащий, находясь в отпуске по болезни, по направлению из комендатуры по месту пребывания, имея жалобы на здоровье, начал проходить врачей в больнице Мин Обр. По результатам осмотров, одним из врачей, было рекомендовано стационарное лечение. Всех специалистов пройти не успел, так как нет записей на ближайшие дни. Через день нужно быть в части. Можно ли на основании рекомендации на госпитализацию продлить отпуск?

Добрый день, отпуск по БиР заканчивается 23.12.25, далее должен начаться отпуск по уходу за ребенком. Я его хочу оформить на мужа (его зп больше) и так, чтобы в расчет попал период 2024-2025г. Как поступить с этим? Можно ли мне с 24.12 по 31.12 у себя на работе пойти просто в отпуск, а с 01.01.26 уже декрет по уходу за ребенком без назначения пособия? А муж у себя на работе с 01.01.26 напишет заявление о назначении пособия