Детский сад

В 2017 году после рождения поставили младшего ребенка на очередь в детский сад. В заявлении указывали несколько дошкольных учреждений. В качестве приоритетного был указан сад, в который был зачислен старший ребенок. Но тем не менее младшему ребенку дали сад, который не был указан в заявлении. Нас, родителей, не устраивает это дошкольное учреждение. Мы хотим, что бы наши дети ходили в один сад. Согласно новых поправок, внесенных в семейный кодекс РФ, прописано право преимущественного приема детей в ту школу или детский сад, где уже учатся их старшие братья или сестры. В нашем случае этого почему-то не произошло...Подскажите пожалуйста поэтапно наши дальнейшие действия в данной ситуации. В наличии имеются справка о составе семьи, справка о посещении старшим ребенком детского сада.

Здравствуйте. Работодатель отправляет меня в отпуск в период карантина, хотя по графику он в другой период, объясняя это тем, что средств, на выделения заработных плат, нет. Я работаю в бюджетной сфере (детский сад). То есть, 1 месяц нам выплатили всё, а сейчас отправляют в отпуск. Прав ли работодатель?

Здравствуйте! У меня развернулась непростая ситуация. Я приступила к работе 15.06.2019г. Пройдя 2-хмесячный испытательный срок, последовало обещание трудоустроить меня с 01.09.2019г, т.е. через 2,5 месяца. В итоге, работодатель сообщила, что я буду трудоустроена с 01.10.2019г, а на протяжении всего времени я просила предоставить мне мой трудовой договор. Конфликт произошел в январе 2020г, когда я потребовала выплатить мне суммы за ноябрьский и декабрьский больничные листы, а также предоставить мой экземпляр трудового договора, в противном случае я обещала обратиться в государственную инспекцию труда. Это заставило работодателя на время утихомириться и быстро оформить всем сотрудникам документы. Лишь некоторые сейчас работают без каких-либо документов и не числятся в штате. С этого момента началась неприязнь работодателя в отношении меня. На сегодняшний день я имею на руках трудовой договор, где прописана 5-тидневная рабочая неделя с окладом 12000 руб. плюс район коэф. 3000 руб. Работодатель, прикрываясь решением собственников, отказывается выплачивать заработную плату за период нерабочих дней, согласно п.1 Указа Президента РФ от 02.04.2020 N 239 "О мерах по обеспечению санитарно-эпидемиологического благополучия населения на территории Российской Федерации в связи с распространением новой коронавирусной инфекции (COVID-19)". 12.04.2020г. у меня оформлен больничный по уходу за ребенком. 25.04.2020г у нас назначен прием педиатра. Я попросила работодателя выписать мне справку с места работы для предоставления в детский сад, на что получила ответ, что директор (учредитель), с которой я пересекалась всего единожды за процедурой, против моего выхода на работу с больничного. Увольнение никак не входило в мои планы, я люблю свою работу и у меня двое шестилетних детей, которых нужно содержать. Работодатель уже намекала на избавление от неугодных сотрудников, особенно в этот "удачный" период. Она вынуждает меня написать заявление по собственному желанию против моей воли. Что мне делать в данном случае, когда в период самоизоляции устроиться на работу нереально? Как мне не допустить прогул, если ни графика у меня нет, если мне не откроют дверь, а если откроют, но не допустят в кабинет? Разве можно сотрудника просто поставить перед фактом, что в данной конторе он больше не работает? Почему работодатель не рассматривает процедуру сокращения? Как мне считать отпускные дни, если работодатель обманным путем трудоустраивает 01.10.2019г., а фактическое начало моей работы 15.06.2019г.? И, вследствие полного недоверия, кто может проверить, что весь расчет будет произведен верно, без обмана? Помогите, пожалуйста, мне разобраться со сложившейся ситуацией!

Супруга лишили ву за управление в состоянии алкогольного опьянения, в июле 2018 (в феврале 2020 срок вышел, но ву не забрал и штраф не оплатил, 8 апреля 2020 года попался снова, завели уголовное дело по 264 ст. 1 п. (вроде). Авто принадлежит мне по договору купли-продажи, авто находится на спец.стоянке, дознаватель навстречу не идет и авто под мою отаетственность отдавать не хочет. У меня двое мадолетних детей (2 и 3 года), живем в пригороде, ближайший магазин находится в 2 км от дома, детский сад в 10 км от дома. Вопрос: как вернуть авто до суда под мою ответственность? Как написать ходатайство на имя начальника дознания? Что грозит супругу?

Здравствуйте! Мой ребенок внук ходит в частный детский сад. в связи с самоизоляцией,в апреле он не ходил. но мы проплатили месяц. деньги возвращать не хотят. говорят,что это было наше регение,как быть.

Здравствуйте! У меня продуктовый магазин в г. Краснодаре, в шаговой доступности от него институт, школа и детский сад. Я хочу продавать пиво и сигареты. Какое расстояние должно быть от вышеперечисленных учреждений и как замерять это расстояние, от забора или от дверей?

Здравствуйте! Возможно ли лишить родительских прав бывшего мужа. Если у нас имеется сын 2016 г.р. с 2018 года он участия в жизни ребенка не принимает. Алименты платит раз в несколько месяцев. Последний раз был 4 месяца назад. К ребенку не приходит. Не знает даже в какой детский сад он ходит и т д. Состоит на учёте у фтизиатра.т.к была открытая форма туберкулёза. Пенсию не получает т к был отказ в связи с употреблением наркотиков.

Добрый день! Ситуация - имеем частный детский сад, который спокойно работал как ИП по присмотру и уходу, соответственно получал прибыль. Для получения субвенций зарегистрировали АНО (коммерческие организации не получают таких субсидий), оформили на него лицензию на дошкольное образование и дополнительное образование, сейчас переводим на АНО договора с родителями, сотрудников и готовимся получать субсидии. Понятно, что формально по уставу прибыль не подлежит распределtнию между участниками, это АНО, но реально как это был коммерческий бизнес, так и остается. Вопрос: - как безопасно распределить образовывающуюся на АНО прибыль? ЗП учредителям дорогой вариант... - какова может реальная ответственность, например, если учредители будут тратить средства с бизнес-карты на свои нужды? Для информации - система налогообложения -УСН 6% с доходов, допрасходами базу не занижаем.

Здравствуйте.Я вступил в брак в 2017 году.В том же году у нас родилась дочь.В дальнейшем ситуация сложилась так,что жена приняла решение расстаться.С марта 2019 мы живём раздельно.Дочь проживает с ней.Заявление на развод подала она в прошлом месяце,но пока что о суде не слышно.Возможно это связано с ситуацией в стране.В данный момент я оплачиваю только детский сад.Многие советуют мне,чтобы я предложил ей подать на алименты.И от знакомых я слышал то,что она может подать на возмещение средств за тот год который мы не проживали вместе.Подскажите пожалуйста то,что мне рассказывают возможно и как мне лучше поступить в данной ситуации?

Добрый вечер. Подскажите, пожалуйста, что мне делать. У меня с кредитной карты списали поступившие туда денежные средства ( компенсация за детский сад), карты дебетовые обе арестовали ( на вторую тоже только детские приходят). Никаких извещений, звонков. В личном кабинете Сбербанк онлайн написано, что выставлено исполнительное производство, и штраф.

У моей сестры умер муж 18.09.2019. Моя сестра, ее муж, их совместный сын, отец мужа проживали в квартире отца мужа в г.Одинцово. Муж был постоянно зарегистрирован, ребенок имеет временную регистрацию, сестра в этой квартире не зарегистрирована. Наследниками являются моя сестра, их несовершеннолетний сын, отец мужа. Все проживали в квартире отца мужа. Наследственное дело было открыто сестрой у нотариуса по месту регистрации мужа в г. Одинцово, о чем отец мужа был проинформирован моей сестрой. Отец мужа является пенсионером по возрасту.  В наследственную массу вошли автомобиль, квартира по договору паенакопления. Сестра вступила в наследство 18.03.2020 на 5/6 доли от наследственной массы — половина совместного нажитого имущества, ее доля как наследника первой очереди и доля ее сына. Отец мужа отказ от наследства не подал в течение полугода с даты смерти сына, в наследство он также не вступил. Никаких уважительных на то причин не умеет — о смерти сына знал сразу, поскольку тот умер по месту регистрации, на похоронах сына не присутствовал, является неработающим пенсионером, после смерти сына помогал сестре в присмотре и уходе за своим внуком (ребенку 7 лет), но делал это нерегулярно, а в период нахождения сестры на работе, ребенок также посещал детский сад, поэтому занятость в этом процессе непостоянная, тяжёлых заболеваний, требующих стационарного лечения не имеет, но имеются проблемы с алкоголем, бывают запои. Прав ли нотариус, что выделил долю отца без его заявления о вступлении наследства, если да, то какие для этого основания? Возможно ли моей сестре вступить в долю отца и каким образом?