Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

...

Тендеры, контрактная система в сфере закупок

Последствия отсутствия нужных ОКВЭДов в данном случае

Допустим мы копания "А" с ОКВЕДами 1,2,3 , и мы берем на подряд организацию "Б" с ОКВЕами 9,8,7, и от компании "А" заявляемся на конкурс при этом у компании "А" нет ОКВЕД которые нужны по конкурсу а у компании "Б" есть

07 октября 2015, 16:48, Михаил, г. Губкинский

Антон Пряничников

Юрист, г. Нижний Новгород

Добрый день!

Отсутствие соответствующего ОКВЭД у заявителя не является основанием для отклонения заявки. ОКВЭД носит статистическую функцию и не влияет на правоспособность юридического лица.

ФАС Западно-Сибирского округа в Постановлении от 24.05.2006 г. № Ф04-850/2006(22654-А27-34) разъяснил, что коды ОКВЭД предназначены для целей государственной статистики. Таким образом, коды ОКВЭД предназначены исключительно для классификации и кодирования видов экономической деятельности и информации о них и его указание в учредительных документах и (или) ЕГРЮЛ не ограничивает право коммерческих организаций осуществлять соответствующий вид деятельности.
ФНС России в Письме от 26.09.2005 № ВЕ-6-09/795@ разъяснила, что законодательством о государственной регистрации не предусмотрена обязанность в отношении юридических лиц, индивидуальных предпринимателей и крестьянских (фермерских) хозяйств представлять в регистрирующий орган сведения о видах экономической деятельности (код по ОКВЭД, наименование вида деятельности) в случае их отсутствия в ЕГРЮЛ и ЕГРИП.
Судебная практика также исходит из того, что организация при осуществлении нового вида деятельности не обязана поставить в известность об этом налоговый орган (см., например, Постановления ФАС Западно-Сибирского округа от 06.02.2006 № Ф04-65/2006(19269-А45-6), от 23.08.2006 № Ф04-4302/2006(24413-А27-34)).

07 октября 2015, 17:12

Похожие вопросы

Трудовое право

Нарушены ли в данном случае принципы трудового права?

Организация включила в трудовой договор с бухгалтером Виборной условие об установлении ей испытательного срока при приеме на работу продолжительностью три месяца. На период испытательного срока заработная плата начислялась ей в размере 15000 руб., что на 5 000 руб. меньше, чем другим бухгалтерам. Нарушены ли в данном случае принципы трудового права?

19 сентября, 13:59, вопрос №4260119, Валерия, г. Москва

2 ответа

Предпринимательское право

Добрый день, можете подсказать, какой ОКВЭД подобрать для нашей организации, если мы разово собираемся продать металлические стеллажи (мебель)?

19 сентября, 09:09, вопрос №4259814, Павел, г. Москва

1 ответ

900 ₽

Вопрос решен

Предпринимательское право

Если нужно то почему, чем регламентировано, какие последствия если не пропишется?

Здравствуйте. Фабула : в зарегистрированном ООО есть 2 участника ( учредителя) один из участников ООО продал квартиру, выписался и нигде не прописался, не встал на учет по месту нового жительства в РФ т.е. по факту нигде не прописан. ООО стоит на учете в Росфинмониторинге, ГИИС ДМДК, ведет деятельность с драгметаллами, а так же с прекурсорами( если это имеет значение), в целом, получить прописку в РФ возможность есть. Вопрос: насколько необходимо получать прописку или можно оставаться без прописки участнику ООО, какие правовые последствия это может понести, нужно ли уведомлять Налоговую, или кого то еще( Банки например), что участник ООО без прописки или изменил место регистрации, какие могут быть санкции, как законом регламентирована ответственность участника и ООО при отсутствии прописки. проще говоря нужно ли прописываться? Если нужно то почему, чем регламентировано, какие последствия если не пропишется?

19 сентября, 07:15, вопрос №4259675, Andrey, г. Бердск

4 ответа

1100 ₽

Вопрос решен

Военное право

Имеет ли мой сын на данный момент право на отсрочку?

Добрый день. Подскажите пожалуйста такая ситуация: Мой сын живет в Донецке ДНР. Ему в 2024 году исполнилось 19 лет. В мае 2022 года в 17 лет ему пришла повестка . В мае 2022 года он прошел в военкомате медкомиссию и ему выдали приписное свидетельство. Он предоставлял из техникума справку о том, что он учится ( дата 05.2022г) На тот момент ДНР был еще самостоятельным субъектом. В ДНР призыва не было. После этого он в военкомат не ходил. Повестку ему никто не вручал. В РФ мы вошли только осенью 2022 года. Первый призыв у нас как у субъекта РФ прошел осенью 2023 года . В 2024 году он окончил техникум и сразу поступил в Университет. Во время учебы в техникуме сын никакой документ из техникума в военкомат о том, что он нуждается в отсрочке не возил, заявление на отсрочку не писал и в приписном у него не стоит отметка о предоставленной отсрочке. Университет дал справку для военкомата, что мой сын поступил на обучение и ему нужна отсрочка. В военкомате в отсрочке отказывают. Объясняют, что ему уже была предоставлена отсрочка в техникуме автоматически. Прав ли в данном случае военкомат ? Имеет ли мой сын на данный момент право на отсрочку?

19 сентября, 06:01, вопрос №4259581, Оксана, г. Москва

9 ответов

Регистрация юридических лиц

Мне нужно еще какой-то оквэд добавить?

Добрый день! Открыл ИП на оказание тренинг услуг, тренинги по навыкам продаж. Сделал оквэд 70.22 как основной и 96.09 Подскажите пожалуйста, я правильно выбрал оквэд? Мне нужно еще какой-то оквэд добавить?

19 сентября, 05:57, вопрос №4259579, Надир Гафуров, г. Москва

2 ответа