8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Имеют ли право приставы так поступать в данной ситуации?

Добрый день. Проконсультируйте пожалуйста. Суть вопроса такова. Я военнослужащий и служил 2010-2015 год в г. Северск Томская обл. Счас перевёлся в Пермь служить. Между мной и супругой имеется нотариальное соглашение об уплате алиментов на ребёнка нашего в размере 50 процентов. И вчера пришёл исполнительный лист от судебных приставов из города Северск (где я служил раньше) в финансовую службу войсковой части где я служу счас. Меня вызывают в фин службу и говорят что мы удерживаем с вас 50 процентов с зарплаты (что уже удержали и получу в этом месяце 50 процентов только зарплаты согласно вот этого исполнительного листа) Я им говорю не имеете право так как у меня имеется соглашение и я ежемесячно с зарплаты выплачиваю супруге алименты в количестве 50 процентов. Мне они говорят что ничего не знаем что у нас по вашему соглашению никакого исполнительного листа нет и что это не основание не удерживать с вас 50 процентов по исполнительному листу от приставов счас (хотя я им ксерокопию договора в фин службу давал). Скажите пожалуйста имеют ли право они так поступить... Если нет что делать как быть?! Заранее спасибо!

Показать полностью
, Иван, г. Пермь
Андрей Каленков
Андрей Каленков
Юрист, г. Ульяновск

Добрый день! скорее всего ваша супруга обратилась в службу судебных приставов и предъявила к исполнению ваше соглашение! Для получения более точной информации вам необходимо обратиться к вашему судебному приставу исполнителю!

0
0
0
0
Константин Климов
Константин Климов
Юрист, г. Пермь

Работодатель не имеет право по собственной инициативе удерживать с заработной платы ничего, кроме как по документу выданного судом для принудительного исполнения. На основании исполнительного листа (судебного приказа) судебный пристав исполнитель возбуждает исполнительное производство, постановление о начатии которого отправляется по месту работы должника, если нет иных вариантов для исполнения решения суда (деньги на расчетном счету, имущество). Коллега правильно вам посоветовал обратиться в службу судебных приставов (как вариант посмотреть на сайте ФССП). Работодатель так же может принять для исполнения исполнительный лист (судебный приказ), который взыскатель предъявляет по месту работы должника. Уточните в отделе кадров, что все таки послужило причиной взыскания. И уточните пожалуйста, вы по данному соглашению ежемесячно переисляли денежные средства своей жене?

0
0
0
0
Похожие вопросы
Уголовное право
Доброе время суток.Волонтерская группа, имеет ли право ставить печать на благодарственные письма, если она не оформлена
Доброе время суток.Волонтерская группа, имеет ли право ставить печать на благодарственные письма ,если она не оформлена.
, вопрос №4775887, Лидия, г. Иркутск
Автомобильное право
Гражланин казахстана при получении российского гражданства имеет ли права перевести в рф, свой автомобиль сняв его с учета в казахстане и поставить его на учет в рф с оплатой льготного утиль сбора?
Добрый день. Гражланин казахстана при получении российского гражданства имеет ли права перевести в рф, свой автомобиль сняв его с учета в казахстане и поставить его на учет в рф с оплатой льготного утиль сбора?
, вопрос №4775559, Виталий, г. Москва
Семейное право
Здравствуйте ип от 2016 взыкание только пришло в 2025 ноябре на гослуги имеют ли право спустя 9 лет взыскать долг так как я об этом не знал
Здравствуйте ип от 2016 взыкание только пришло в 2025 ноябре на гослуги имеют ли право спустя 9 лет взыскать долг так как я об этом не знал!?
, вопрос №4775347, Владимир, г. Москва
700 ₽
Вопрос решен
Защита прав работников
Имеет ли право руководить ДОУ не ставить в группу двух воспитателей вместе, только потому, что обе не русские?
Имеет ли право руководить ДОУ не ставить в группу двух воспитателей вместе, только потому, что обе не русские?
, вопрос №4775279, Амина, г. Ставрополь
Трудовое право
Так же имеет ли право работодатель возвращать компенсацию авиабилетов не в полном объеме?
Здравствуйте! Такая ситуация происходит: работаю на АЭС, в компании ТрестРоссэм, в арабской республике Египет (АРЕ филиал) Работаем по графику 4.5/1.5 месяца, не вахта! Официально трудоустроен в данный филиал. Отработал 4.5 месяца, как положено! Организация не покупает авиабилет до дома, так как нет денег на покупку билетов! Предлагает фирма два варианта: покупать билет за свой счет, но тогда вернут не полную стоимость билета, будет удержан местный налог в 26% от стоимости билета! Второй вариант: сидеть в АРЕ, и ждать, когда фирма купит билет! При этом работать больше будет нельзя! Мол сидите бесплатно, и ждите, когда купят билет! Возникают следующие вопросы: Имеет ли право организация задерживать работника на месте работы и не отправить его домой в положенный срок? Если работник не может улететь домой по вине работодателя, и ему нужно сидеть бесплатно! Так же имеет ли право работодатель возвращать компенсацию авиабилетов не в полном объеме? В данном случае удержание местного налога в 26% И в какой срок организация обязуется компенсировать средства за авиабилеты, если сотрудник покупал их за свой счет?
, вопрос №4774210, Димитрий, г. Москва
Дата обновления страницы 24.11.2017