Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Выплата компенсации неиспользованного отпуска
Здравствуйте! Хотелось бы узнать, в течение какого времени после подачи заявления должна быть выплачена денежная компенсация за неиспользованный дополнительный отпуск. Заранее спасибо
, Наталья, г. Красноярск
Виктор Богаченков
в течение какого времени после подачи заявления должна быть выплачена денежная компенсация за неиспользованный дополнительный отпуск.
Здравствуйте, Наталья!
Порядок выплаты компенсации за отпуск определен ст.126 ТК РФ, но в нем срок выплаты компенсации за отпуск не связан с датой подачи заявления на выплату компенсации. Поэтому действуют общие правила установленные ТК для денежных выплат. Если работник идет в отпуск и за часть отпуска получает компенсацию, то он получает ее вместе с отпускными. Если компенсацию за отпуск работник получает отдельно от отпуска, тогда компенсация выплачивается в срок, указанный в приказе о выплате компенсации за отпуск. А если в приказе срок не указан, то в ближайший день, установленный в организации для выплаты зарплаты.
Статья 126. Замена ежегодного оплачиваемого отпуска денежной компенсацией
Часть ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней, по письменному заявлению работника может быть заменена денежной компенсацией.
При суммировании ежегодных оплачиваемых отпусков или перенесении
ежегодного оплачиваемого отпуска на следующий рабочий год денежной компенсацией могут быть заменены часть каждого ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней, или любое количество дней из этой
части.
Не допускается замена денежной компенсацией ежегодного основного
оплачиваемого отпуска и ежегодных дополнительных оплачиваемых отпусков
беременным женщинам и работникам в возрасте до восемнадцати лет, а также
ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, за работу в соответствующих условиях (за исключением выплаты денежной компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении, а также случаев, установленных настоящим Кодексом).
Похожие вопросы
А выплат за ранение не могу получить, часть говорит что это не к нам, так как получил ранение после вступление
Здравствуйте , я мобилизованный, у меня вопрос подскажите план действий
Я был ранен 27 июля 2023 года , оформили все справки 98,100 все как положено
27.11.2023 признан не годным по состоянию здоровья категория ,Д.
Из всех льгот получил
1)За травму , которая привела к категории д
3 миллиона 200 тысяч
2)За тяжёлое ранение 327 тысяч
3)За не отгуленные отпуска , 2 оклада .
4 ) удостоверение ветерана боевых действий
5) инвалидность еще в процессе получения
6) губернаторские 1 миллион рублей .
А выплат за ранение не могу получить , часть говорит что это не к нам , так как получил ранение после вступление приказа
От 24.07.2023г., так как я уволен можно сделать через военкомат , мне вернулась справка спустя 4 месяца она не проведенная с декабря месяца , но они не занимались такой процедурой и не знают что делать в общем не компетентны в этом вопросе, отправил обращение в госпиталь справка была отправлена в Алушту согласно реестра , у меня одна догадка что я не писал рапорт в зачисление этой выплаты был без сознания , и они не смогли оформить выплату так как я был уволен из реестра и меня не было , и рапорта с реквизитами подскажите что сделать , или какие документы нужно военкомату чтобы они отправили на выплату . прошу прощения что так развернуто.
Куда можно обратиться чтобы его отпустили в отпуск?
Здравствуйте! Мой муж (гражданский) находится на сво. Уже больше полу года. Ему положен отпуск,но не отпускают. Согласно графику отпусков, его сдвинули на месяц вперёд.(похоже,это сдвижение будет постоянным.Куда можно обратиться чтобы его отпустили в отпуск?
В трудовом договоре по совместительству написано "отпуск одновременно с отпуском по основной должности"
Добрый день! Работаю в одной организации на основной должности и по совместительству. Отпуск по основной больше, чем по совместительству. Не хочу писать за свой счет. Могу ли я пойти в ежегодный оплачиваемый отпуск по основной должности, а по совместительству пойти на 14 дней позже?
В трудовом договоре по совместительству написано "отпуск одновременно с отпуском по основной должности". У меня одновременно, но чуть позже.
Будет ли мне компенсация за рабочий отпуск или вычтут учебный?
Добрый день! Работаю учителем и училась заочно в университете. Работаю с 1.09 в школе. В апреле брала учебный отпуск 43 календарных дня. В конце мая увольняюсь. Будет ли мне компенсация за рабочий отпуск или вычтут учебный?
Хочу взыскать компенсацию за пользование ими моей частью собственности за период с ноября 2020 по июль 2023 года
Получила по наследству в ноябре 2020 г. 1/6 часть двухкомнатной квартиры, пользоваться ею не могла в силу глубоких неприязненных отношений с совладельцами 5/6 части квартиры. Доступ в квартиру не возможен. Всей квартирой пользовались сособственники. По решению суда моя часть собственности была заменена на денежную компенсацию, деньги получены 15.08.2023 года. Хочу взыскать компенсацию за пользование ими моей частью собственности за период с ноября 2020 по июль 2023 года
Огромное спасибо за ответ!