Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Возможно ли оспорить увольнение за прогулы?
Договорился с директором магазина что ухожу в отпуск с 14.09. Но в офисе пришлось переписать заявление с 21.09. Позвонил директору, она сказала мол пусть будет так, отгуляешь отпуск как договаривались, а когда по рабочему табелю пойдёт отпуск будешь работать. Вопрос: Если она мне будет ставить прогулы и меня уволят за это - я могу оспорить увольнение?
, Дмитрий, г. Санкт-Петербург
Вагиз Ахмадиев
Здравствуйте!
Если она мне будет ставить прогулы и меня уволят за это — я могу оспорить увольнение?
Дмитрий
На это мало шансов. Многое зависит от того какая дата указана в приказе о предоставлении отпуска и ОЗНАКОМЛЕНЫ ли Вы этим ПРИКАЗОМ под роспись. Если ознакомлены под роспись с ПРИКАЗОМ — тогда шансов практически нет.
В приказе с 21 и роспись есть. Но есть и запись телефонного разговора с директором, где она разрешает мне так сделать (отгулять отпуск, а потом уже работать когда по табелю я буду в отпуске)
Основным документом является приказ. Суд в первую очередь будет ориентироваться на приказ.
Тем более у Вас еще есть время изменить приказ (дату ухода в отпуск).
Суд безусловно, все обстоятельства дела будет рассматривать. Но на мой взгляд, телефонного разговора будет недостаточно для отмены приказа об увольнении