Как рассчитать выплату за отпуск по беременности и родам, если я нахожусь в декрете?

Здравствуйте, отпуск по беременности и родам совпадает с ежегодным отпуском, так как отпуск авансовый(у меня нет накопленных дней) бухгалтерия просит писать заявление либо на удержание, либо на сокращение больничного по беременности и родам. Действительно ли нельзя перенести или продлить отпуск после окончания БиР?

Добрый день! Женщина получает ЗП на уровне МРОТ, мужчина имеет хороший официальный доход. В ситуации, когда женщина беременна, в рамках семьи есть возможность оформить декрет на мужчину? Чтобы исходя из его налоговых отчислений рассчитали и выдали единоразовую выплату (пособие по беременности и родам), а также ежемесячное пособие до 1,5 лет ребенка? При этом мужчина может остаться работать на полную ставку?

Проконсультируйте: При ухода из декрета в декрет, имею право на замену лет. Ухожу в декрет 2024 году, 2022-2023 была в декретном отпуске. Пишу замену лет 20-21 год. При расчете среднедневного заработка будут учитываться именно 20-21 год указанные в заявлении. Согласно 3.3. Статьи 14, рассчитанный размер моего среднедневного заработка не может превышать величину, определяемую путем деления на 730 суммы предельных величин, установленных на два календарных года, предшествующих году наступления отпуска по беременности и родам. То есть максимальный лимит рассчитывается исходя из 2022-2023 года. И если мой заработок в 2020-2021 году позволяет получить максимальный лимит установленный в 2024 году я должна его получить? Замена лет влияет на среднедневной заработок, но в статье 14 не указано, что вместе с заменой лет меняются и лимиты. Опять же Согласно 3.3. Статьи 14, рассчитанный размер моего среднедневного заработка не может превышать величину, определяемую путем деления на 730 суммы предельных величин, установленных на два календарных года, предшествующих году наступления отпуска по беременности и родам. А два календарных предшествующих года это 2022 и 2023.