Как действовать, если работодатель вынуждает уволиться по собственному желанию?

Работаю по совместительству, по трудовому договору. Работодатель предложил уволиться по собственному желанию - знаю, что на моë место хотят устроить другого человека. Как мне действовать и могу ли я потребовать какую-то компенсацию, кроме не отгуленного отпуска?

Добрый день! Я работаю по трудовому договору, в котором нет упоминаний о том, что я фактически работаю удалённо из другого города. Это согласовано с работодателем, и многие работники работают так же. Переживаю за то, что в какой-то момент меня могут попросить уйти по собственному желанию, угрожая увольнением за прогул. Подскажите, что говорит судебная практика по этому поводу? Насколько реально в такой ситуации будет оспорить увольнение? Какие доказательства фактической удалённой работы я могу собрать, чтобы подложить соломку на случай увольнения за прогул?

16 апреля я написала заявление по собственному желанию, а 17 апреля находясь на работе на скорой мы попадаем в аварию. Я медик и сопровождала пациентку на консультацию. Отработать я должно до 2 мая, но по сегодняшний день я нахожусь на больничном. Скажите пожалуйста имел ли право работодатель произвести расчет 2 мая?

Здравствуйте, работаю официально, на это же работе оформил отпуск по уходу за ребенком, но хочу уволиться и устроиться на другую работу, нужно ли мне будет переоформлять пособие у другого работодателя? Или она так же будет выплачиваться.

Добрый день ! Подскажите пожалуйста. Я была трудоустроена на работе потом ушла в декрет мне стали приходить пособия ежемесячные которые до 1,5 лет . Находясь в декрете я уволилась с этой работы добровольно , чтоб устроится на другую и работать . Когда увольнялась ребенку было 1,2 т.е пособия я должна была получать только уже с другой работы. Но после увольнения пособия не прекратились и выплачивались еще 2 месяца . Вчера мне звонит работодатель , и говорит , что я должна выплатить деньги за два месяца когда выплачивали мне пособия если не выплачу то подадут на меня в суд. Вопрос , разве это не ошибка бухгалтерии , что они не отправили данные о моем увольнении в сфр? Почему я должна их возвращать если это ошибка их ?