8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Полагаются ли мне выплаты, если я стою на учете в центре занятости и беременна?

Здравствуйте!!! я стою на учете в центре занятости и забеременела, какие мои действия? и будут ли мне какие нибудь выплаты больничных? Или мне лучше официально трудоустроится?

, Елена, г. Казань
Наина Иванова
Наина Иванова
Юрист

Здравствуйте Елена!

Если срок Вашей беременности не превышает 30 недель, то Вы считаетесь трудоспособной и поэтому имеете право при желании, устроиться на работу. Если работодатели будут знать о Вашей беременности, то скорее всего, мотив для отказа Вам в трудоустройстве всегда найдется.

При наступлении права на отпуск по беременности и родам, Вам нужно будет оформить больничный лист и взять соответствующую справку для службы занятости. После её предоставления вы будете находится в отпуске по беременности и родам, но пособие по безработице на этот период Вам выплачиваться не будет.

К сожалению пособие по беременности и родам Вам также не будет выплачено, так как оно назначается и выплачивается только работающим.

Пособие по уходу за ребенком до достижения им 1,5 лет Вы сможете получать через орган социальной защиты населения, но в минимальном размере.

Если Вы будучи беременной трудоустроитесь, то соответственно сможете уйти в отпуск по беременности и родам и получить пособие по беременности и родам за все 140 календарных дней. Также Вы получите пособие по уходу за ребенком до достижения им 1,5 лет в размере 40% от среднего заработка.

1
0
1
0
Похожие вопросы
Трудовое право
Если после того, как начальник подпишет мое заявление на увольнение, имеет ли он право, отказать мне с моими отгулами, если я напишу ему бумагу и принесу на подпись?
Здравствуйте. Я буду увольняться с текущего места работы. 28 числа иду писать заявление в отдел кадров и понесу на подпись к начальнику. С 3 по 18 июня у меня отпуск. И с 19 числа у меня будут 2 недели, которые необходимо отработать. Помимо этого у меня есть переработанные часы, которые у нас разрешают брать в отгула. У меня накопилось 3 дня отгула. Хочу их взять 19-21 июня. Если после того, как начальник подпишет мое заявление на увольнение, имеет ли он право, отказать мне с моими отгулами, если я напишу ему бумагу и принесу на подпись? Так как отгула будут в мои положенные 14 рабочих дней при увольнении
, вопрос №4128063, Евгений, г. Москва
700 ₽
Вопрос решен
Недвижимость
Не будет ли проблемы если дата заключения ДДУ 16мая а в кредитном указано что 7 мая?
Покупаю квартиру в ипотеку, при оформлении кредитного договора в нем была указана дата составления ДДУ 07 мая. Сейчас должен подписать сам ДДУ и в нем стоит другая дата 16 мая. И в назначении платежа когда переводил деньги по Сервису безопасных расчетов тоже стоит 7 мая. Риэлтор сказал что даты везде должны совпадать и менеджер банка сделала доп соглашение к Договору на оказание услуги «Сервис безопасных расчетов» в котором указана дата заключения ДДУ 16мая, а кредитный сказала что можно не менять и там останется 7мая. Не будет ли проблемы если дата заключения ДДУ 16мая а в кредитном указано что 7 мая?
, вопрос №4127878, Лев, г. Москва
Исполнительное производство
Стоит мне писать заявление и предоставлять реквезиты карты?
Здравствуйте) у меня два исполнительного производства. На первое я писала на сохранение прожиточного минимума и мне одобрели 30%. Нужно ли писать на второе? Я получала зарплату наличкой, а теперь буду получать на карту. Стоит мне писать заявление и предоставлять реквезиты карты?
, вопрос №4127266, Анастасия, г. Москва
Дата обновления страницы 25.09.2018