8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Увольнение в связи с переходом на руководящую должность

Здравствуйте. Я исполняю обязанности заведующего детским садом, работая в должности методиста этого сада. Мне нужно себя уволить, чтобы администрация приняла меня на должность заведующего. Подскажите, пожалуйста, как должна выглядеть запись об увольнении в трудовой книжке, которую делаю я, как исполняющий обязанности руководителя, себе, как методисту?

, Ольга, г. Санкт-Петербург
Владимир Александрович Борисов
Владимир Александрович Борисов
Юрист, г. Тула

Добрый день! Чьим приказом Вы назначены исполняющим обязанности заведующей?

чтобы администрация приняла меня на должность заведующего.
Ольга

О какой администрации идет речь?

Уточните, для правильного ответа!

0
0
0
0
Ольга
Ольга
Клиент, г. Санкт-Петербург

Исполняющим обязанности я назначена приказом главы администрации района (временно исполняю обязанности), а на работу методистом я принята предыдущим руководителем учреждения, обязанности которого я сейчас исполняю. То есть, я исполняю обязанности заведующего, находясь на должности методиста (зарплату получаю, как методист).

Теперь мне нужно уволиться с должности методиста, получается, уволить саму себя, чтобы меня приняли на работу на другую должность.

Заведующего назначает на должность и принимает на работу администрация района.

Добрый вечер, Ольга! В соответствии с ФЗ «Об образовании в РФ» (статья 51) руководитель образовательной организации в соответствии с законодательством Российской Федерации и уставом образовательной организации:

2) назначается учредителем образовательной организации.

Поскольку учредителем детского сада является администрация района, то назначать Вас на должность заведующей должна администрация района. В трудовой книжке будет запись: «Назначена на должность заведующей .....» Основание — приказ (распоряжение) главы администрации района от… №....

Увольняться Вам, в данном случае, не нужно.

Удачи Вам!

0
0
0
0
Похожие вопросы
Трудовое право
Была выплата в размере 20т рублей через 3 дня после увольнения, в трудовом договоре прописано 30т рублей хотя по факту 120т
Я, Петрачков Кирилл Александрович, обращаюсь с жалобой на компанию "ООО Версаль", взявшую меня на работу на вакансию "прораб" со ставкой в 120т рублей. Причиной обращения послужило то, что, при увольнении меня с работы по собственному, мне не выплатили никаких денег. Согласно ст. 140 ТК РФ "в день увольнения сотруднику должны быть сделаны все выплаты". Уволен с места работы был 20 августа. Была выплата в размере 20т рублей через 3 дня после увольнения, в трудовом договоре прописано 30т рублей хотя по факту 120т. Также я покупал на свои деньги расходные материалы для этой компании, которая обещала выплатить их. Есть фиксация разговора с директором о выплате всех денег за расходный материал. Выплаты денег по чекам и по ЗП не было. все завтра
, вопрос №4257768, Петрачков Кирилл Александрович, г. Москва
700 ₽
Вопрос решен
Военное право
Но, только в этом году (в июне) я окончил магистратуру (тоже ITшную специальность) могу ли я рассчитывать в военкомате на отсрочку в осенний призыв, при переходе на новое место работы?
Добрый день, работаю IT специалистом более 1,5 лет, компания аккредитованная. В августе подал на заявку на отсрочку от срочной службы. Мне её одобрили. Теперь сентябрь, новую заявку подать нельзя. Я хочу устроиться в другую компанию (она тоже аккредитованная) и моя отсрочка сгорит если я сменю место работы. Но, только в этом году (в июне) я окончил магистратуру (тоже ITшную специальность) могу ли я рассчитывать в военкомате на отсрочку в осенний призыв, при переходе на новое место работы?
, вопрос №4257815, Михаил, г. Москва
Все
Устроилась на декретную должность отработала почти три года
Устроилась на декретную должность, отработала почти три года и сама ушла в декрет с 13 сентября. 1 ноября выйдет постоянная работница. Я очень вероятно что рожу я после её выхода,тогда со мной расторгнут срочный договор. В новом году дают премии(экономии по-другому называют). То есть получит уже она, а не я, так как я уже уволена буду? Или как-то поделят эту премию? Работа ФГГС.
, вопрос №4257545, Михаил, г. Биробиджан
Трудовое право
Считаю увольнение неправомерным, как поступить в этом случае?
Здравствуйте, была принята на декретную ставку до выхода основного сотрудника. Заключен срочный трудовой договор. В договоре так и прописано - до выхода основного сотрудника. На неделе получила уведомление о том, что через неделю договор со мной разрывают, в связи с выходом сотрудника. По итогу, меня уволили, а сотрудник так и не вышел. Прошла уже почти неделя, я уволена, а сотрудник к обязанностям не приступил. Считаю увольнение неправомерным, как поступить в этом случае?
, вопрос №4257620, Ольга, г. Омск
Военное право
Доброго дня, хотел бы получить конкретный ответ по вопросу увольнения из рядов всрф в связи с истечением срока контракта
Доброго дня, хотел бы получить конкретный ответ по вопросу увольнения из рядов всрф в связи с истечением срока контракта.
, вопрос №4257012, Серге, г. Москва
Дата обновления страницы 29.11.2018