Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Предоставление отпуска
Работаю в организации с 07.07.2011 г. в оплачиваемом отпуске была один раз с 03.07 по 30.07.2012 г. имеет ли право руководитель отказать в предоставлении отпуска?
, Наталья Гаврилова, г. Ростов-на-Дону
Евгений Совков
Здравствуйте, Наталья!
Отпуск
вам обязаны предоставить. График отпусков утверждают перед началом очередного
календарного года (не позднее чем за две недели до 1 января), и за две недели
до наступления вашего отпуска работодатель обязан известить вас о времени его
начала под роспись. Если вам не предоставляют отпуск по графику, это
нарушение Трудового Кодекса. Если не
удается решить проблему с работодателем полюбовно,обратитесь в
трудовую инспекцию или даже в суд.
Всего доброго!