Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Сокращают на работе
Здравствуйте, помогите принять решение: на работе сокращение, мне предлагают уйти с первого числа по соглашению сторон с компенсацией, или через два месяца по сокращению.. не могу определиться - как выгодней и удобней мне...
, Марина, г. Ростов-на-Дону
Дмитрий Чернобавский
рейтинг 7.3
Эксперт
Марина, здравствуйте!
мне предлагают уйти с первого числа по соглашению сторон с компенсацией,
Марина
не могу определиться — как выгодней и удобней мне…
Марина
Вам выгоднее уволиться по сокращению в порядке абз. 3 ст.180 ТК
Работодатель с письменного согласия работника имеет право расторгнуть с ним трудовой договор до истечения срока, указанного в части второй настоящей статьи, выплатив ему дополнительную компенсацию в размере среднего заработка работника, исчисленного пропорционально времени, оставшемуся до истечения срока предупреждения об увольнении.
ст. 180, «Трудовой кодекс Российской Федерации» от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 08.06.2015) {КонсультантПлюс}