8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Предприятие требует возместить за отпуск

Здравствуйте,подскажите пожалуйста,ситуация такая,работаю в ОАО РЖД,помощником машиниста 10 месяцев с 29.08.2014 и на данный момент работаю,суть в том что меня отправили в отпуск с 9.04.2015 по 23.05.2015,получается 42 рабочих дня,суть в том что я написал заявление по собственному желанию и мне в ответ сказали что я не отработал свой отпуск и сказали что я остался еим должен 7000р,мол за отпускные 4,5 дня...но я сам знаю что всем за год дают отпуск около 55-60 рабочих дней,и как я понимаю мне дали 42 дня за мои 10 месяцев,но они говорят, что это за год и плати нам иначе уволим по статье и пригласим в суд!скажите как выйти из ситуации?я ваще ничего не понимаю почему я должен отдать свои кровные деньги,за отпуск если я уже все увольняюсь,объясните,имеют ли они право на это?или это обман лишь бы вытянуть с меня эти деньги?

Показать полностью
, Денис, г. Хабаровск
Андрей Воропаев
Андрей Воропаев
Юрист, г. Москва

Добрый день.

Говоря в общих чертах, работодатель может удерживать денежные средства при увольнении, об этом говорит ст. 137 ТК РФ: удержания из заработной платы работника для погашения его задолженности работодателю могут производиться:
при увольнении работника до окончания того рабочего года, в счет которого он уже получил ежегодный оплачиваемый отпуск, за неотработанные дни отпуска.

0
0
0
0
Денис
Денис
Клиент, г. Хабаровск

Спасибо большое что ответили)ну конешно расстроили чуть чуть!))

Похожие вопросы
Военное право
Уехал на сво 03.12.2023 г в отпуск не отпускают по причине - " черным по белому написано не отпускать в отпуск" слова командира
Добрый вечер! Молодого человека не отпускают в отпуск. Он имеет 2 года условно за самовольное оставление части,уже остался год. Уехал на сво 03.12.2023 г в отпуск не отпускают по причине - « черным по белому написано не отпускать в отпуск» слова командира. Что делать?
, вопрос №4265819, Мария Хомутова, г. Москва
Гражданское право
Сейчас я отрабатываю по целевому на предприятии, но работа не моя и я увольняюсь, отработка составила 2 года и 2 месяца (отработка началась 15 июля 2022 года)
Здравствуйте, требуется юридическая помощь в отношении целевой квоты на обучение в университете. Я отучилась в универе 4 года (бакалавриата), на которые был заключен договор о целевом месте в 15.02.2018 году. Сейчас я отрабатываю по целевому на предприятии, но работа не моя и я увольняюсь, отработка составила 2 года и 2 месяца (отработка началась 15 июля 2022 года). Мне сделали перерасчет неустойки на предприятии (соцподдержка) и сказали, что у меня еще долг в виде штрафа перед университетом. Но, штрафы за целевое обучение и не отработку по договору ввели только в марте 2024 года. Почему мне нужно будет выплачивать штраф за договор, в котором не прописано это и который заключался еще задолго до вступления закона в силу?
, вопрос №4265590, кира, г. Москва
Защита прав работников
Здравствуйте, работаю на опасном хим.предприятии график сменный по 12 часов но оплачивают 10.75 и в течении года должен выходить отрабатывать недоработка
Здравствуйте, работаю на опасном хим.предприятии график сменный по 12 часов но оплачивают 10.75 и в течении года должен выходить отрабатывать недоработка. Это правомерно или нет.
, вопрос №4265421, Виктор, г. Москва
Дата обновления страницы 29.06.2015