Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Как избежать увольнения за прогул?
Добрый день! Я хочу задать вопрос по такому поводу. У меня прогул 2 дня, как я могу выйти из воды сухим? Могу ли я попросить отпуск за свой счёт? И если мне откажут что делать?
, Сергей Калашников, г. Челябинск
Александр Быховский
Если работодатель согласиться предоставить Вам отпуск за свой счет, то и прогулов никаких не будет. Если откажет, то Вам необходимо иметь документ, подтверждающий уважительную причину отсутствия Вас на работе два дня. Это может быть, например, больничный лист, который сейчас легко оформляется задним числом за плату. Такие сайты, где оформляют больничные, можно найти в Интернете.
Похожие вопросы
Здравствуйте, мне грозит ст 322, как мне избежать наказания?
Здравствуйте,мне грозит ст 322,как мне избежать наказания?Я дала признательные показания.Пожалуйста помогите!
Оформили на работу по трудовой книжки, при этом договор и заяаление на прием не оформляли, нужно ли писать заявление на увольнение?
Оформили на работу по трудовой книжки, при этом договор и заяаление на прием не оформляли, нужно ли писать заявление на увольнение?
Если 18, 6 лет выслуги МВД и 1, 8 лет учебы при увольнении 2 или 7 окладов выплатят?
Здравствуйте, засчитают ши в стаж МВД 3,6 лет обучения заочно в Вузе из расчета 1,8 лет? Или только если бы я училась заочно 5 лет пошло бы пол срока учебы? Если 18,6 лет выслуги МВД и 1,8 лет учебы при увольнении 2 или 7 окладов выплатят?
При увольнении счета были закрыты в связи с неуплатой налогов и кредита, имущества у организации нет совсем, деньги практически не поступают
Здравствуйте, уволилась с организации по собственному желанию, ничего не выплатили и не хотят выплачивать,прошла неделя, могу ли я подать в суд? И даже если получу документ о взыскании,есть ли шанс что-то получить,т.к. при увольнении счета были закрыты в связи с неуплатой налогов и кредита, имущества у организации нет совсем, деньги практически не поступают. Работала официально, трудовой договор на руках.
Каким законодательством следует руководствоваться при увольнении работника в кооперативе за оставление рабочего места на 3 часа?
Добрый день. Подскажите, кооператив все таки регулируется трудовым законодательством (тк рф) Или все таки он является исключением и на него распространяется тольуо свой фз? Каким законодательством следует руководствоваться при увольнении работника в кооперативе за оставление рабочего места на 3 часа?