8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Больничный перед отпуском

Здравствуйте,я ушёл на больничный за 4 дня до отпуска,мне сказали,что когда закрою больничный,то в отпуск пойду лишь отработав 2 недели,так ли это?....спасибо.

, Андрей, г. Новокузнецк
Александр Приходько
Александр Приходько
Юрист, г. Новотроицк

Здравствуйте, Андрей!

В связи с временной нетрудоспособностью отпуск должен быть перенесен на другой срок с учетом Ваших пожеланий. Данные требования работодатель предъявляет, т.к. по закону он должен предупредить о начале отпуска не менее, чем за две недели, и выплатить отпускные не менее, чем за три дня до начала отпуска, чтобы не было повода еще раз переносить отпуск.

Трудовой кодекс РФ
Статья 124. Продление или перенесение ежегодного оплачиваемого отпуска
Ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника, в случаях:
временной нетрудоспособности работника;
исполнения работником во время ежегодного оплачиваемого отпуска государственных обязанностей, если для этого трудовым законодательством предусмотрено освобождение от работы;
в других случаях, предусмотренных трудовым законодательством, локальными нормативными актами.
Если работнику своевременно не была произведена оплата за время ежегодного оплачиваемого отпуска либо работник был предупрежден о времени начала этого отпуска позднее чем за две недели до его начала, то работодатель по письменному заявлению работника обязан перенести ежегодный оплачиваемый отпуск на другой срок, согласованный с работником.
В исключительных случаях, когда предоставление отпуска работнику в текущем рабочем году может неблагоприятно отразиться на нормальном ходе работы организации, индивидуального предпринимателя, допускается с согласия работника перенесение отпуска на следующий рабочий год. При этом отпуск должен быть использован не позднее 12 месяцев после окончания того рабочего года, за который он предоставляется.
Запрещается непредоставление ежегодного оплачиваемого отпуска в течение двух лет подряд, а также непредоставление ежегодного оплачиваемого отпуска работникам в возрасте до восемнадцати лет и работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда.
1
0
1
0
Марина Лаптева
Марина Лаптева
Юрист

Добрый день, Андрей! Если приказ о предоставлении отпуска уже есть, то автоматически после закрытия больничного, вы находитесь в отпуске. При этом, на тедни больничного, которые пришлись на отпуск, Ваш отпуск продляется. Для того, чтобы не возникли какие-либо недоразумения, необходимо работодателю написать заявление о продлении отпуска на время больничного. Однако, вы можете выйти из отпуска в день официального окончания отпуска ( день, в соответсви с приказом). В дальнейшем дни отпуска, которые совпали с больничным, Вам обязаны предоставить в качестве отпуска

2
0
2
0
Похожие вопросы
Трудовое право
В общей сумме согласно трудовому договору, мой отпуск составляет 28 дней основного и 35 дней дополнительного отпуска
Добрый день! Меня зовут Людмила! Я работаю в НИИ наркологии, государственное бюджетное учреждение, федерального значения. Я медицинский психолог, работаю в условиях вредности, имею за это дополнительно оплачиваемый отпуск 35 дней. В общей сумме согласно трудовому договору, мой отпуск составляет 28 дней основного и 35 дней дополнительного отпуска. Наш отдел кадров решил, что из нашего отпуска общего при расчете количества предоставляемы дней отпуска надо сразу отнимать 6 дней. То есть от 63 - 6= 57 дней. Как они говорят, ваш фактический отпуск 57 дней, потому что вы не работали во вредных условиях 2 месяца, и дни отпуска во фактически отработанное время не входят. Более того, после того, как я последние два года отстаивала 63 дня отпуска, и мне его давали. Пост фактум выясняется, что некоторое количество дней по своим документам они мне давали авансом, так, что отпуск этой осенью я полностью задолжала, и мне его не предоставили, и еще обвинили , что мне дали авансом без моего ведома и письменного согласия отпуск в счет следующего 25 года. И мой долг по отпуску составил уже около 20 дней. Отдел кадров отстаивает правомерность своих действий. Могли бы вы мне пояснить со ссылкой на законы ТК РФ и с соответствующими строчками из закона подтверждающими их нарушения или правомерность. Спасибо.
, вопрос №4270661, Людмила, г. Москва
Трудовое право
Здравствуйте, я написал заявление по собственному на 30 сентября, если я уйду на больничный 29 числа на 10 дней, мне оплатят все 10 дней или только первые 3?
Здравствуйте, я написал заявление по собственному на 30 сентября, если я уйду на больничный 29 числа на 10 дней, мне оплатят все 10 дней или только первые 3? Огранизация ООО
, вопрос №4270157, Никита, г. Москва
Трудовое право
Имею ли я право работать во время больничного на основной-на второй работе?
Здравствуйте!Работаю на двух работах-на основной и по договору.На основной пошёл на больничный.Имею ли я право работать во время больничного на основной-на второй работе?
, вопрос №4269840, ВАДИМ, г. Москва
Трудовое право
В итоге три месяца уже на больничном
Добрый день, работодатель грозится уволить по статье. Четыре месяца назад привязалась болячка, дошла до онкологии. Лечение было долгим. Прошла лучевую терапию 33 луча. И химиотерапию. В итоге три месяца уже на больничном. Стаю на учёте у онколога, наблюдаюсь. Пошел четвертый месяц как я на больничном, уже 96 дней. Руководитель грозится уволить потому что долго болею. Как быть?
, вопрос №4269794, Елена, г. Москва
Защита прав призывников
Если в госпитале дают больничный лист на 10 суток, могу ли я сразу после госпиталя ехать домой на время больничного листа не заезжая в часть?
Если в госпитале дают больничный лист на 10 суток,могу ли я сразу после госпиталя ехать домой на время больничного листа не заезжая в часть?
, вопрос №4269723, Максим, г. Москва
Дата обновления страницы 22.06.2015