8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Отпуск, перед декретом

Могу ли я рассчитывать, на очередной отпуск, перед декретом, при условии, что отработано, менее полугода и если да, то сколько дней.

, Екатерина Козлов, г. Москва
Виолетта Магола
Виолетта Магола
Юрист, г. Раменское
Могу ли я рассчитывать, на очередной отпуск, перед декретом, при условии, что отработано, менее полугода и если да, то сколько дней.
Екатерина

да, можете на полный отпуск в 28 календарных дней Срок работы не имеет значения

Статья 260. Гарантии женщинам в связи с беременностью и родами при установлении очередности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков
[Трудовой кодекс РФ] [Глава 41] [Статья 260]
Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.
0
0
0
0
Екатерина Козлов
Екатерина Козлов
Клиент, г. Москва

Спасибо, огромное!)

Похожие вопросы
486 ₽
Вопрос решен
Трудовое право
Ведь директор, находится в отпуске, не может решить все вопросы, связанные с увольнением работника Имеет ли право директор, находясь в отпуске, подписать заявление на отпуск с дальнейшим увольнением?
Здравствуйте, подскажите, пожалуйста, выход из такой ситуации: в учреждении ( музее) два сотрудника: директтор и хранмтель. Директор ушел в отпуск, сразу по выходу из него должен уйти в отпуск хранитель. Договорились, что хранитель напишет заявление дистанционно, директор его подпишет. В период отпуска директора хранитель пишет заявление на отпуск, как они договорились, но с припиской: с дальнейшим увольнением. Имеет ли право директор подписать ему такое заявление (даже, если на отпуск договоренность была ставить дату, когда директор еще работал до отпуска)? Ведь директор, находится в отпуске, не может решить все вопросы, связанные с увольнением работника Имеет ли право директор, находясь в отпуске, подписать заявление на отпуск с дальнейшим увольнением? Заранее благодарю!
, вопрос №4229494, Ирина Колесникова, г. Воронеж
Семейное право
Добрый день, хочу подать алименты на ребенка(1 год) и на свое содержание, так как нахожусь в декрете, какие документы необходимы и куда подавать?
Добрый день,хочу подать алименты на ребенка(1 год) и на свое содержание,так как нахожусь в декрете,какие документы необходимы и куда подавать?
, вопрос №4229025, Анастасия, г. Москва
Трудовое право
Хочу уволиться сейчас в августе 2024 года, а отпуск у меня только в октябре 2024 года, заплатят ли мне отпускные, если я уволюсь раньше отпуска?
добрый день! хочу уволиться сейчас в августе 2024 года,а отпуск у меня только в октябре 2024 года,заплатят ли мне отпускные,если я уволюсь раньше отпуска?
, вопрос №4228841, Ольга, г. Москва
Защита прав работников
Но руководство говорит, что если я не получу образования до выхода из декрета
Добрый день! Я нахожусь в декрете. Работаю воспитателей, но опр. образование не имею. Есть другое, но высшее, магистратура. Хочу пойти учиться. Но руководство говорит, что если я не получу образования до выхода из декрета. То меня уволят. Даже, если после выхода мне останется доучиться 2 месяца. Так ли это? Имеют они право? Я инвалид 2 группы и мать-одиночка.
, вопрос №4228829, Ольга, г. Москва
Гражданское право
Не дали сказали отдел кадров в отпуске, позже кадры сказали что нач не подписал а позже сказали нет этого заявления вовсе
Написал заявление на льготный отпуск(переселение добровольно с чернобыльской зоны радиактивного излучения) понадобился приказ на отпуск. Не дали сказали отдел кадров в отпуске , позже кадры сказали что нач не подписал а позже сказали нет этого заявления вовсе. Как быть?
, вопрос №4228643, Игорь, г. Москва
Дата обновления страницы 30.05.2015