Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Трудовые отношения,побуждение к увольнению
Моя жена стала жаловаться,что ее начали все сотрудники игнорировать,не обратья уже 2 месяца ,после того как работодатель ей сказала приватно,что от вас пахнет мочой,вы чем-то больны,и сразу после этого начался такой бойкот,с ней даже не разговаривают,морально тяжело ей работать,что делать?
, Георгий, г. Москва
Александр Романов
Здравствуйте. Уточните, работодатель принуждает к увольнения вашу жену (каким либо образом намекал или говорил об увольнении?)
Похожие вопросы
Нужно решить задачу по трудовому праву с использованием трудового законодательства и судебной практикой
Нужно решить задачу по трудовому праву с использованием трудового законодательства и судебной практикой
Председатель совета правления получает вознаграждение (трудовых отношений нет), председатель так же имеет
председатель совета правления получает вознаграждение (трудовых отношений нет), председатель так же имеет статус самозанятого, может ли он оказывать тсж разного рода услуги, работы (не трудовые функции) допустим покрасить лавочки во дворе в качестве самозанятого?
Т.е я уже написала заявление на отпуск и отдала его заведующей и вот решила написать на увольнение.но боюсь
Добрый день. Работаю медсестрой в больнице и вот по графику у меня отпуск в июне, но тут я приняла решение уйти с работы. Т.е я уже написала заявление на отпуск и отдала его заведующей и вот решила написать на увольнение
.но боюсь, что могут заставить отрабатывать какой-то срок, но вот читала где-то в статьях, что если уходить в отпуск с последующим увольнением, то можно без отработки, просто не будут оплачиваться дни
Если после того, как начальник подпишет мое заявление на увольнение, имеет ли он право, отказать мне с моими отгулами, если я напишу ему бумагу и принесу на подпись?
Здравствуйте. Я буду увольняться с текущего места работы. 28 числа иду писать заявление в отдел кадров и понесу на подпись к начальнику. С 3 по 18 июня у меня отпуск. И с 19 числа у меня будут 2 недели, которые необходимо отработать. Помимо этого у меня есть переработанные часы, которые у нас разрешают брать в отгула. У меня накопилось 3 дня отгула. Хочу их взять 19-21 июня. Если после того, как начальник подпишет мое заявление на увольнение, имеет ли он право, отказать мне с моими отгулами, если я напишу ему бумагу и принесу на подпись? Так как отгула будут в мои положенные 14 рабочих дней при увольнении
она говорит что в отношении нее проводится моббинг,все сотрудники сторонятся,не общаются,ей морально тяжело стало выполнять работу
Это в скором времени может повлиять на увольнение