8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Увольнение выплатить за не используемый отпуск?

Доброе время суток проработал я у ИП предпринимателя почти 3 года под конец года у меня было много пропусков и за этих 3 года я был в отпуске 1 раз вот в прошлом году сейчас увольняюсь мне они обязаны выплатить за не используемый отпуск ?

, Виктор, г. Железногорск-Илимский
Юлия К
Юлия К
Юрист, г. Хабаровск

Здравствуйте Виктор, если вы работаете по трудовому договору и решили уволиться, то в таком случае, в последний рабочий день с вами должны произвести полный расчет, а именно выплатить заработную плату за отработанное время, компенсацию за неиспользованный вами отпуск.

0
0
0
0
Виктор
Виктор
Клиент, г. Железногорск-Илимский

я работал 2 года не официально

если вы работали не официально доказать что либо будет проблематично, попробуйте для начала просто поговорить с вашим предпринимателем, если он не идет на контакт, необходимы свидетели, которые работали там же и могут подтвердить тот факт, что Вам отпуска не предоста

0
0
0
0
Похожие вопросы
Военное право
Можно ли узнать на каких основаниях отказывают в увольнении если никаких нареканий по службе не было
Мужу 51 год заключил контракт с мин. обороны о службе рядовым в СВО. По истечении срока контракта подал рапорт на увольнение . В увольнении было отказано. Можно ли узнать на каких основаниях отказывают в увольнении если никаких нареканий по службе не было.
, вопрос №4239418, Юлия, г. Москва
800 ₽
Вопрос решен
Защита прав работников
Можем ли мы одновременно уйти в отпуск по уходу за ребенком (после завершения отпуска по БиР), при условии что я напишу заявление на получение отпуска и отказ от пособия по уходу?
Здравствуйте! Я планирую отпуск по уходу за ребенком в 2025г. У нас с мужем будет первый и единственный ребенок. У меня серая з/п и утроена на минималку, у мужа полностью белая и хороший доход. Можем ли мы одновременно уйти в отпуск по уходу за ребенком (после завершения отпуска по БиР), при условии что я напишу заявление на получение отпуска и отказ от пособия по уходу ? А муж будет получать пособия до 1,5 лет, плюс с 2024г не запрещено так же совмещать отпуск с работой у мужа. Отпуск по уходу нужен мне для стажа и предостеречь от увольнения в течении 3-х лет. Если нельзя, есть ли какие то законные основания оставить меня устроенной на работе, даже не по уходу (именно до 1,5 лет)
, вопрос №4239292, Екатерина, г. Москва
800 ₽
Вопрос решен
Интеллектуальная собственность
Какие доводы мы можем использовать для своей защиты?
Добрый день. Два года назад мы разместили на маркетплейсе карточку товара (детские игрушечные машинки) и транслировали в нее остатки из базы поставщика. Товар произведен нашим поставщиком под их зарегистрированную торговую марку. При этом, они использовали в оформлении игрушки чужие значки (символику), которые оказались зарегистрированными. Наш поставщик (производитель этой игрушки) уведомил нас весной 2023 года, что данные товары снимаются с продажи и мы выключили карточки. Сейчас на нас подал иск правообладатель символики, которую использовал в дизайне наш поставщик. В иске правообладатель требует уплатить компенсацию, что товар был опубликован в интернете в 2022 г. Подскажите, пожалуйста, может ли ИП-покупатель нести ответственность за то, что его поставщик в оформлении своей продукции использовал чужую символику? Какие доводы мы можем использовать для своей защиты?
, вопрос №4238942, Наталья Регул, г. Москва
Военное право
Здравствуйте, я военнослужащий по контракту, на данный момент в отпуске, с женой в разводе со мной осталось
Здравствуйте, я военнослужащий по контракту, на данный момент в отпуске, с женой в разводе со мной осталось двое детей 6 лет и 1 год 3 месяца, через месяц мне выходить на службу, детей оставить не с кем, родственники есть но они сами работают, детей с ними оставить не могу, могу ли я на основании этого подать рапорт на увольнение по окончанию контракта в связи с тем что не могу с ребенком выполнять служебные обязанности( ходить в наряды, пребывать по тревоге, присутствовать на учениях и т. д. )
, вопрос №4238262, Вячеслав, г. Москва
Дата обновления страницы 01.05.2015