Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Суточное дежурство
Добрый день! Охранники во время суточного дежурства имеют право на отдых (сон) и сколько времени?
, Елена, г. Шахты
Оксана Гаязова
Уважаемая Елена!
Перерывы и его конкретная продолжительностьустанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка или трудовым договором. Если на время обеденного перерыва работник не может покинутьсвой пост или территорию объекта – значит, в соответствии с законом, он
считается не «на обеде», а «на работе». В таких случаях часы,
отведенные для приема пищи, считаются рабочими и оплачиваются в полном
объеме. Длительных неоплачиваемых перерывов «на сон » в рабочем графике
ТК РФ не предусматривает. Междусменный отдых при суточном графике не
может быть менее 48 часов.
Похожие вопросы
Как должны оплачивать это время, если я не хочу или не могу взять отгул
В организации установлен порядок дежурства на "телефоне", коллективным договором определен учет рабочего времени с коэффициентом 0.25 для такого дежурства. Дежурим от понедельника до понедельника. Как должны оплачивать это время, если я не хочу или не могу взять отгул
Работодатель требует дежурства по ночам после основной смены
работодатель требует дежурства по ночам после основной смены
На боевом дежурстве получил травму ноги (закрытый перелом кости)при обрушении стены, через госпиталь не проводили, снимки и заключение делал в ЦРБ, после чего отправили домой с формулировкой 500
Здравствуйте. На боевом дежурстве получил травму ноги (закрытый перелом кости)при обрушении стены, через госпиталь не проводили, снимки и заключение делал в ЦРБ, после чего отправили домой с формулировкой 500+. Как получить выплату? Доброволец "БАРС"
Законны ли действия начальника и что ему за это может быть?
Устроился на работу помощником дежурного городского ЕДДС при трудоустройстве заявления сменный график, в положении ЕДДС указано: смена заступает на круглосуточное дежурство по графику. В трудовом договоре адрес работы улица Набережная, 5. Внезапно узнаю, что якобы у ЕДДС есть пост в мэрии по адресу: Ломоносова, 1. Там работает женщина пятидневку, она уходит а отпуск и я должен работать вместо неё. При этом в мэрии она выписывает временные пропуска посетителям и не выполняет функции, которые предусмотрены моей должностной, про пропуски и пост на Ломоносова, 1 там ни слова, как и в договоре. На мои вопросы руководитель сказал, что она тоже помощник и поэтому я должен работать за нее, этой практике у них много лет, правовые основания назвать не смог. В положении о ЕДДС об этом посте и функции по выписывания пропусков тоже ничего нет. Я не хочу работать на этом посту, я устраивался в ЕДДС помощником дежурного, а не бабушкой на вахте в мэрии. Получается эта женщина получает зарплату помощника ЕДДС, а фактически не выполняет эту работу, а занимается выписывание пропусков а мэрию, а теперь меня заставляют, типа временно, а завтра она уволится и меня заставят это делать постоянно?! А это случайно не растрата, подлог и нецелевое использование бюджетных средств?! Никаких допсоглашений со мной не заключали, приказа о переводе или поручении тоже нет, просто поставили это в график. Законны ли действия начальника и что ему за это может быть?
Вопрос: могу я не ходить в наряды и на боевое дежурство?
Здравствуйте. Я женщина мне 45, контракт не продлили , мне не хватило 1 года, что бы забрать накопления по НИС
Документы на увольнение ушли 22.04.2024 г. Меня отправили в отпуск, 27.05.24 выходить. Вопрос: могу я не ходить в наряды и на боевое дежурство? Мне просто сломали жизнь! Мои накопления 2 мил 100 тыс, я просто подарила МО РФ.