Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Трудовые взаимоотношения
Здравствуйте, мой работодатель хочет отправить меня в отпуск без содержания, на неопределенный срок, говорит что дела плохие у фирмы и пока в моих услугах не нуждается, как все наладится позовет., я беременна на третьем месяце, знаю что уволить не может и сократить, но имеет ли право на такое действие. Подскажите пожалуйста.
, Марина, г. Ростов-на-Дону
Адрина Егишян
работодатель не вправе заставлять вас принудительно уйти в такой отпуск
для его оформления необходимо заявление от вас о предоставлении отпуска без сохранения заработной платы, если вы не напишите заявление, то и в отпуск вас не «выгонят»
Похожие вопросы
Добрый вечер, действителен ли трудовой договор в ООО, если генеральный директор сменился?
Добрый вечер, действителен ли трудовой договор в ООО, если генеральный директор сменился?
Я уволилась по собственному желанию с работы пол года назад, но не трудовую книжку ни справки мне не отдали
Здравствуйте! Я уволилась по собственному желанию с работы пол года назад, но не трудовую книжку ни справки мне не отдали. Как в таком случае быть?
Скажите пожалуйста, может ли ИП оформить без трудовой книжки
Добрый вечер. Скажите пожалуйста, может ли ИП оформить без трудовой книжки.
Добрый день, подскажите пожалуйста, если меня устроили на работу официально, но я не подписывала трудовой договор, не дали его а мне не важно особо было
добрый день, подскажите пожалуйста, если меня устроили на работу официально, но я не подписывала трудовой договор, не дали его а мне не важно особо было. сейчас хочу уволиться , но говорят что нужно отработать 2 недели. но ведь я ничего не подписывала...