8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Больничный по уходу за ребенком

здравствуйте, меня зовут Дарья. Я сижу на больничном с детьми. Час назад позвонила мне заведующая моего магазина где я работаю и сказала чтоб я выхолила на работу. После чего я ей ответила что я не могу у меня дети болеют. Что мне делать? да и детей нескем оставить

, Даша Бабаева, г. Тверь
Оксана Гаязова
Оксана Гаязова
Юрист, г. Москва

Уважаемая Даша!

Сидите спокойно на больничном с детьми. Вы официально оформили больничный лист и после окончания болезни детей предъявите. А пока на работе должны ставить Вам невыходы.

0
0
0
0
Вадим Кулабухов
Вадим Кулабухов
Юрист, г. Санкт-Петербург

Добрый день, Даша Бабаева. Если Вы официально находитесь на больничном, то никто не вправе Вас заставить выходить на работу.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Трудовое право
У меня ребенок инвадид, я сижу по уходу за ребенком, муж работает один, могут ли его сократить или уволить?
У меня ребенок инвадид, я сижу по уходу за ребенком, муж работает один, могут ли его сократить или уволить?
, вопрос №4122206, Татьяна, г. Астрахань
Трудовое право
Здравствуйте, можно ли обжаловать выплату по уходу за ребенком до 1, 5 лет если не согласен с назначенной суммой?
Здравствуйте, можно ли обжаловать выплату по уходу за ребенком до 1,5 лет если не согласен с назначенной суммой? Работающему населению
, вопрос №4119852, Юлия, г. Иркутск
Защита прав работников
В отделе кадров мне вчера сказали что меня могут уволить без больничного если сотрудник выйдет раньше
Добрый день. Я работаю на декретной ставке , предыдущий сотрудник должен выйти в декабре . Так вышло что я сама ухожу в декрет в сентябре. В отделе кадров мне вчера сказали что меня могут уволить без больничного если сотрудник выйдет раньше . Но до этого она не собиралась раньше . Что делать ? Могут уволить ?
, вопрос №4119836, Валентина Уланова, г. Москва
Трудовое право
Вопрос: может ли муж оформить на себя отпуск по уходу за детьми и остаться работать на полный рабочий день?
Добрый день. Вопрос про сохранение выплат по уходу за детьми при условии работы на полный рабочий день (поправка в законах с января 2024г). У нас родились двойняшки в июле 2023 года. До января 2025 мне положены двойные выплаты по уходу за детьми (по 33000 *2 ежемесячно). Мы уже ждём третьего малыша. Он появится в начале октября 2024. Мне придется выбрать: проложить получать двойной отпуск по уходу за детьми или уйти в новый отпуск по БиР. Я буду оформлять отпуск по беременности и родам, потому что он выгоднее (580 000), чем получать полгода (с июля 2024 по январь 2025) по 66000 ежемесячно. Вопрос: может ли муж оформить на себя отпуск по уходу за детьми и остаться работать на полный рабочий день? Спасибо большое.
, вопрос №4119634, Татьяна, г. Москва
Защита прав работников
Мне в пятницу закроют больничный, я обязан выйти в пятницу на работу в ночь?
Мне в пятницу закроют больничный, я обязан выйти в пятницу на работу в ночь?
, вопрос №4119316, Василий, г. Москва
Дата обновления страницы 27.04.2015