Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

Увольнение и расчет с работы перед отправкой в армию

я прохожу службу в органах ФСИН России, 14.05.15 меня призывают на военную службу в вооруженные силы РФ. За какой срок до отправки в армию меня должны расчетать и уволить с работы. Надо ли при этом писать рапорт на увольнение

25 апреля 2015, 10:49, Сергей, г. Саратов

увольнение

Оксана Гаязова

Юрист, г. Москва

Уважаемый Сергей!

Согласно закону трудовой договор с работником, призванным в армию, должен быть
расторгнут. Обстоятельства его прекращения закон определяет, как
независящие от воли его сторон, это записано в статье 8З Трудового Кодекса РФ.
Соответственно основанием для его расторжения служит не письменное или
устное заявление работника, а повестка из военкомата с указанием времени
явки на сборный пункт военкомата для отправки к месту прохождения
службы. Именно отправки, а не прохождения медкомиссии или по каким‑то
другим причинам. Отказать Вам в увольнении и выплате соответствующего пособия администрация не имеет права, оно должно быть произведено до даты
прибытия на сборный пункт, указанной в повестке. Увольнять днем
получения повестки тоже нельзя, как и требовать двухнедельной отработки,
предусмотренной законом в других случаях.

25 апреля 2015, 11:55

Похожие вопросы

700 ₽

Земельное право

И какой отступ от этого кабеля?

Добрый день! Имеется ограничение на земельном участке. Вопрос: можно ли с таким обременением продать участок и построенный там дом по ипотеке? И как точно определить место, где эта линия связи проходит? И какие работы нельзя производить в этом месте? И какой отступ от этого кабеля? И не пойму линия связи чего? Электричества? Телефона? Чего?

23 мая, 17:18, вопрос №4129361, Жанна, г. Пермь

5 ответов

Защита прав работников

Т.е я уже написала заявление на отпуск и отдала его заведующей и вот решила написать на увольнение.но боюсь

Добрый день. Работаю медсестрой в больнице и вот по графику у меня отпуск в июне, но тут я приняла решение уйти с работы. Т.е я уже написала заявление на отпуск и отдала его заведующей и вот решила написать на увольнение .но боюсь, что могут заставить отрабатывать какой-то срок, но вот читала где-то в статьях, что если уходить в отпуск с последующим увольнением, то можно без отработки, просто не будут оплачиваться дни

23 мая, 09:44, вопрос №4128739, Анна, г. Москва

1 ответ

Трудовое право

Если после того, как начальник подпишет мое заявление на увольнение, имеет ли он право, отказать мне с моими отгулами, если я напишу ему бумагу и принесу на подпись?

Здравствуйте. Я буду увольняться с текущего места работы. 28 числа иду писать заявление в отдел кадров и понесу на подпись к начальнику. С 3 по 18 июня у меня отпуск. И с 19 числа у меня будут 2 недели, которые необходимо отработать. Помимо этого у меня есть переработанные часы, которые у нас разрешают брать в отгула. У меня накопилось 3 дня отгула. Хочу их взять 19-21 июня. Если после того, как начальник подпишет мое заявление на увольнение, имеет ли он право, отказать мне с моими отгулами, если я напишу ему бумагу и принесу на подпись? Так как отгула будут в мои положенные 14 рабочих дней при увольнении

22 мая, 18:04, вопрос №4128063, Евгений, г. Москва

1 ответ

Военное право

Здравствуйте, я в этом году заканчиваю колледж и меня забирают в армию, но у меня есть 7-ми месячный ребенок, можно ли мне получить отсрочку от армии?

здравствуйте, я в этом году заканчиваю колледж и меня забирают в армию, но у меня есть 7-ми месячный ребенок, можно ли мне получить отсрочку от армии?

22 мая, 16:22, вопрос №4127946, Андрей, г. Тверь

1 ответ