8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Как уволиться, если работодатель скрывается?

Здравствуйте! С июня 2012 г. нахожусь в декретном отпуске. Уже в сентябре 2012 г. работодатель исчез из поля зрения. Официально организация не ликвидирована, но фактически не действует (руководитель её просто бросил из-за огромных долгов и скрылся). Трудовую книжку я успела забрать, но без записи об увольнении (не хотела прерывать стаж). Каким образом теперь получить запись об увольнении, если работодатель "в бегах"?

, Наталья, г. Санкт-Петербург
Сергей Сыроватский
Сергей Сыроватский
Юрист, г. Ростов-на-Дону

Ваша эта шарашкина конторка не будет сдавать отчетность в налоговую, так как ее уже фактически нет. Если мне не изменяет память, то налоговики имеют право, если компания какая-либо в течении года не сдает отчетность, по истечении этого года такую компанию ликвидировать. Это первый вариант который может быть.- Учитывая, что наверняка у этой конторки остались долги, налоговая может обратиться в арбитраж об их взыскании и о признании должника банкротом, и не найдя ответчика будет проведена процедура банкротства отсутствующего должника. Итогом опять же будет ликвидация.

Далее, дождавшись этой самой ликвидации, пишите в налоговую запрос на выписку, в которой будет написано что компания ликвидирована и при трудоустройстве предоставляете эту выписку и рассказываете свою душераздирающую историю.

Вам нужно точно узнать — ликвидирована на сегодняшний день фирма или нет. Надо как-то узнать ИНН или ОГРН этой фирмы. По ним Вы это сможете узнать вот здесь egrul.nalog.ru/

Вообще, есть очень хулиганский способ решения вопроса с проставлением печати об увольнении. Воспользоваться им следует ну совершенно в крайнем экстренном случае, когда будущий работодатель будет ну кровь из носу требовать печать и запись в ТК об увольнении.

Суть способа: Учитывая, что у Вас остался ИНН и ОГРН этой конторы, вы можете пойти в какую-нибудь фирму, занимающуюся изготовлением печатей, предоставить им образец печати, который у Вас опять же имеется, и попросить изготовить дубликат. Заплатить им за это 600 рублей и написать себе самому в ТК необходимую запись.
Согласен что это будет ну не совсем корректно, но не имея другого выхода только так.

1
0
1
0
Похожие вопросы
Трудовое право
Здравствуйте, работодатель посылает на ежегодный профосмотр, могу ли я отказаться от его прохождения, если в ноябре увольняюсь на пенсию
Здравствуйте, работодатель посылает на ежегодный профосмотр, могу ли я отказаться от его прохождения, если в ноябре увольняюсь на пенсию
, вопрос №4252341, Алексей, г. Москва
Все
Увольнение на больничном
Смогу ли я уволится если нахожусь на больничном листе. И имеет ли право работодатель отказать в уволнении в этом случае.
, вопрос №4252310, Михаил, г. Туймазы
Кредитование
Теперь он скрывается от уплаты долга, и мне стали звонить коллекторы и угрожать, С тем, кто взял кредит, у нас
У меня знакомый взял займ , и без моего разрешения использовал мой телефон, как доверительный, хотя я его попросила не давать ни кому . Из компаний мне не звонили, не проверяли. Теперь он скрывается от уплаты долга, и мне стали звонить коллекторы и угрожать, С тем , кто взял кредит, у нас ни чего общего, раньше я ему разрешала, он платил исправно, но именно в последний раз, я ему запретила , он пообещал. Теперь мне звонят с разных компаний, кто с угрозами, кто как. Сейчас начали звонить каждую минуту. Потому что я ответила на звонок, жду курьера. Но попала на коллектора.
, вопрос №4251643, Ольга, г. Москва
Все
Можно ли подать в суд на работодателя за отказ делать ЭЦП и передавать
Можно ли подать в суд на работодателя за отказ делать ЭЦП и передавать данные в сфр для выплаты пособия по уходу за ребёнком до 1,5 лет, если платилось пособие по совместительству от ИП, его ликвидировали, а от основного места работы ООО работодатель отказывается подавать данные с сфр? Каковы шансы что дело выигрышное? И какие последствия будут для работодателя? Заранее спасибо!
, вопрос №4251576, Елена, г. Голицыно
Трудовое право
Насколько законно такое давление со стороны работодателя, и обязывает ли электронный документооборот обязательный переход на электронную трудовую?
Добрый день. Компания в которой я работаю переходит на электронный документооборот. Работодатель начал заставлять переходить на электронный формат трудовой книжки(у меня бумажный и дублируется в электронной) с угрозой увольнения, если не напишу заявление на переход. Я хочу чтобы продолжили вести оба формата. Насколько законно такое давление со стороны работодателя, и обязывает ли электронный документооборот обязательный переход на электронную трудовую?
, вопрос №4251637, Валерия, г. Москва
Дата обновления страницы 24.03.2015