Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Как уехать на два месяца не увольняясь с работы
хочу уехать, на 2 месяца, на работу в другую страну. Работаю официально. Можно ли решить эту проблему что б не увольнятся с работы?
, Полищук Виктор,
Елена Лоцманова
Можете попросить у работодателя отпуск без сохранения заработной платы.
Согласно ст. 128 ТК РФ по семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем.