8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Учебный отпуск

Добрый вечер! Подскажите если действующий офицер закончевший военное училище Ростов на Дону, в данный момент командир взвода до выхода постановления правительства 1156 учился в гражданском институте и ездил в учебные отпуска, было все нормально то теперь командир воинской части не отпускает ссылаясь на 1156 мол ездил учись но в счет своего отпуска . Прав ли командир и может ли пользоваться учебным отпуском офицер

, Вячеслав, г. Мирный
Юлия Ядрова
Юлия Ядрова
Юрист, г. Москва

Добрый день.

Вопрос достаточно спорный.

С одной стороны,

Согласно ст. 5 Закона Российской Федерации «Об образовании» гражданам Российской Федерации гарантируется возможность получения образования независимо от пола, расы, национальности, языка, происхождения, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности к общественным организациям (объединениям), возраста, состояния здоровья, социального, имущественного и должностного положения, наличия судимости.

Часть 2 ст. 19 Федерального закона от 27.05.1998 N 76-ФЗ «О статусе военнослужащих» устанавливает:

Офицеры, проходящие военную службу по контракту, имеют право в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации, на обучение в гражданских профессиональных образовательных организациях или гражданских образовательных организациях высшего образования и на подготовительных отделениях таких образовательных организаций высшего образования с освоением образовательных программ по очно-заочной или заочной форме обучения.

При этом. с учетом Вашего статуса офицера, порядок прохождения обучения установлен Постановлением Правительства РФ.-Постановление Правительства РФ от 03.11.2014 N 1156

Но данное Постановление в пункте 3 устанавливает, что

учебные отпуска и другие социальные гарантии предоставляются офицерам при получении образования соответствующего уровня впервые, а также офицерам, направленным на обучение федеральным органом исполнительной власти, в котором федеральным законом предусмотрена военная служба.

Таким образом данное постановление прямо закрепляет право на получение учебного отпуска и других соцгарантий при получении первого образования офицеров.

Но с другой стороны:

В соответствии с п. 2 ст. 19 Федерального закона «О статусе военнослужащих» для обучения военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, в гражданских образовательных учреждениях высшего и среднего профессионального образования согласия командования не требуется.

Особенности реализации этого права для военнослужащих приведены в ст. 19 Федерального закона «О статусе военнослужащих». Согласно п. 3 этой статьи ограничение на обучение в гражданских образовательных учреждениях высшего и среднего профессионального образования установлено только для военнослужащих, проходящих военную службу по призыву. Для военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, п. 2 ст. 19 предусмотрено право на обучение в гражданских образовательных учреждениях высшего и среднего профессионального образования без каких-либо дополнительных условий.

Данная правовая позиция отражена в Обзоре судебной практики Верховного Суда РФ«Обзор судебной практики рассмотрения гражданских дел по искам и жалобам военнослужащих на действия и решения органов военного управления и воинских должностных лиц»«Бюллетень Верховного Суда РФ», 2001, N 11

При этом данная правовая позиция согласуется с пп. «б» ч. 1 ст. 31 Указа Президента РФ от 16.09.1999 N 1237 «Вопросы прохождения военной службы»
, в котором указано, что

Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, предоставляются учебные отпуска для подготовки к вступительным экзаменам (экзаменам) и сдачи вступительных экзаменов (экзаменов):

а) в военно-учебные заведения, адъюнктуру, военную докторантуру и в период обучения в них;

б) в профессиональные образовательные организации, образовательные организации высшего образования с обучением без отрыва от исполнения служебных обязанностей (по заочной и очно-заочной форме обучения) и в период обучения в них.

1
0
1
0
Вячеслав
Вячеслав
Клиент, г. Мирный

Спасибо большое сегодня суд, посмотрим, что получится.

Похожие вопросы
Трудовое право
Скажите, пожалуйста, меня в таком случае обязаны в новый декретный отпуск отпустить или нет?
Здравствуйте! Я нахожусь в декретном отпуске, на месте работы реорганизация и сокращение коллег моего отдела, мое же место, как я понимаю останется за мной пока я в декрете - но дело в том, что не успеет закончится мой декретный отпуск 1, я должна уйти в новый декретный отпуск - со 2 ребенком. Скажите, пожалуйста, меня в таком случае обязаны в новый декретный отпуск отпустить или нет ?
, вопрос №4282444, Елена, г. Москва
586 ₽
Вопрос решен
Трудовое право
Отпуск в честь свадьбы, может ли дать работодатель отпуск или оплачевыемые дни?
отпуск в честь свадьбы , может ли дать работодатель отпуск или оплачевыемые дни?
, вопрос №4282149, Иван, г. Сосновый Бор
586 ₽
Вопрос решен
Военное право
Чтобы по закону у меня учебное время было увеличенно на год?
Здравствуйте, брал академический отпуск в конце 1 курса (2023), так как были проблемы с долгами и здоровьем. Сейчас я хочу начать закрывать все долги, так как полностью восстановил себе иммунную систему. У меня есть такой вопрос, попадаю ли я под категорию тех, кого может призвать армия на срочную службу? Читал очень много информации об этом и везде всё разное. Так как сейчас пошёл второй год академического отпуска, который я хочу потратить на скоровременную сдачу долгов и приступить к учёбе. Если я вернусь в начале-середине 2025 и поступлю на 2 курс с академа, то будет ли отсрочка так же работать до 2027 года и смогу ли я продолжать учится без рисков до момента перехода на 4 курс(2027, окончить его смогу в 2028)? Возможно ли во время академического отпуска сдать задания и материал на курс больше, и поступить на 3? Чтобы по закону у меня учебное время было увеличенно на год? Прошу пожалуйста помочь мне с этим вопросом. Если что отсрочку мне предоставили на неопределенный срок, но я считаю, что под этим подразумевались любые сроки до двух лет, со дня подписания документа директором.
, вопрос №4281991, Ilya, г. Москва
Трудовое право
После декретного отпуска предоставили на работе другое место, но с таким окладом и обязанностями в другом отделении, могут ли уволить по сокращению через месяц отработки после декретного отпуска?
После декретного отпуска предоставили на работе другое место, но с таким окладом и обязанностями в другом отделении, могут ли уволить по сокращению через месяц отработки после декретного отпуска?
, вопрос №4281729, Ольга Сергеевна Кушнарева, г. Москва
Трудовое право
Нахожусь в отпуске и мне предлагают пройти медосмотр могу ли я рассчитывать на продление отпуска и на какой срок?
Нахожусь в отпуске и мне предлагают пройти медосмотр могу ли я рассчитывать на продление отпуска и на какой срок?
, вопрос №4281536, Ольга, г. Москва
Дата обновления страницы 11.03.2015