8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Запись в трудовую книжку

Здравствуйте, к нам на работу устроилась сотрудница, которая через некоторое время после официального трудоустройства сказала, что на предыдущем месте работы проработала год, но по халатности кадрового сотрудника запись о приеме и увольнении в трудовую книжку девушки не были внесены. По прошествии времени руководитель той организации согласился исправить ошибку и попросил принести трудовую книжку для внесения записи. Мы выдали ей трудовую, после подписания ей документа о получении трудовой книжки на руки. Все записи были сделаны и трудовую книжку она вернула. Нет ли ошибки в том, что хронология записей нарушена, ведь запись о приеме и увольнении с предыдущего места внесена после нашей записи о приеме на работу? И как нам делать следующие записи о ее передвижениях по работе в нашей организации? не нужно ведь писать опять шапку с названием организации, все остальные записи должны вестись так, как обычно?

Показать полностью
, Татьяна, г. Волгоград
Вероника Миленина
Вероника Миленина
Адвокат, г. Владивосток

Чтобы не было путаницы — предлагаю предыдущие записи о приеме признать недействительными и оформить записи повторно.

0
0
0
0
Татьяна
Татьяна
Клиент, г. Волгоград

Спасибо за ответ, но ведь наша запись о приеме действительна, отменять ее и признавать недействительной нет никаких оснований. Есть ли другие варианты?

ну просто возьмите и в графе дата и номер приказа внесите помарки — вот вам и основание, это вообщем то некритично, трудовая сейчас для подтверждения стажа перед работодателем, так как в пенсионном фонде сведения о работе имеются в базе.

0
0
0
0
Олег Ларин
Олег Ларин
Юрист, г. Юрга

Здравствуйте, Татьяна!

В Вашем случае лучше оставить всё как есть и при увольнении сотрудницы поставить запись о увольнении ниже. 

Если вносить помарки, то тем самым нарушите п. 17 Постановления Совмина СССР и ВЦСПС от 06.09.1973 г. № 656 «О трудовых книжках рабочих и служащих», являющееся действующим наравне с Постановлением Правительства РФ от 16.04.2003 г. № 225 «О трудовых книжках» и Постановлением Минтруда РФ от 10.10.2003 г. № 69 «Об утверждении Инструкции по заполнению трудовых книжек».

0
0
0
0
Татьяна
Татьяна
Клиент, г. Волгоград

Спасибо за ответ, я так и сделаю.

Похожие вопросы
Гражданское право
Достаточно ли просто подтвержденной записи на госуслугах?
Добрый день, я через сайт госуслуги хочу иск подать, но там написано нужна эл подпись, я пробовала ее оформить но приложение госключ глючит, я могу просто подать иск с обычными подписями? Достаточно ли просто подтвержденной записи на госуслугах??
, вопрос №4264175, Баграмова Виктория Михайловна, г. Москва
Трудовое право
Хотелось бы грамотно оформить трудовой договор - возможно есть какие-либо шаблоны которыми я могла бы воспользоваться?
Здравствуйте. Нанимаю на работу двух мигрантов с трудовым патентом. Знаю что очень большие штрафы за неправильное оформление. Хотелось бы грамотно оформить трудовой договор - возможно есть какие-либо шаблоны которыми я могла бы воспользоваться? У меня производство безалкогольных напитков. Они будут рабочими в цеху на произвосдтвенной линии. Также юр адрес в СПб, а производство в ЛенОбласти. Заранее спасибо.
, вопрос №4264187, Алена, г. Санкт-Петербург
Трудовое право
Отменять все последующие записи и вносить заново?
Добрый день. Я кадровик. В одной трудовой книжке нашла неверную запись 10-ти летней давности (запись о том, что одна запись считается недействительной, в реале этой записи не должно было быть и изначальная запись была верной). После этой записи уже есть в книжке 4 записи. (Сотрудник так и работает в этой организации) Как исправить данную ситуацию? Отменять все последующие записи и вносить заново?
, вопрос №4263662, Евгения, г. Ярославль
Защита прав работников
Какая запись будет в трудовой книжке?
Были прогулы написали акт.написала по собственному заявление. Какая запись будет в трудовой книжке ?
, вопрос №4263548, Анна, г. Москва
Трудовое право
Все ли будет в порядке если я не приду?
Здравствуйте, у меня вопрос ,обычно я увольнялась просто написав заявление по собственному, и через 2 недели просто переставала выходить, трудовая книжка электронная. А в этот раз зовут где то расписаться , хотя при приеме был электронный документооборот. Могу ли я больше не приходить и нигде не расписываться очно? Все ли будет в порядке если я не приду? уже отработала, у меня смен больше нету.
, вопрос №4263356, Анна, г. Москва
Дата обновления страницы 06.03.2015