8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Перемещение работника на другую должность

какие права имеет работник если его переводят на другую , нижеоплачиваемую должность? За сколько времени работнику должны это сообщить?

, татьяна, г. Благодарный
Наина Иванова
Наина Иванова
Юрист

Здравствуйте Татьяна!

Перевод может быть связан со сменой технологических и организационных условий труда.Уведомление о переводе сотрудника на другую работу осуществляется в письменной форме за два месяца. В том случае, если работник откажется от предлагаемых условий, работодатель обязан предлагать ему любые вакансии ( в том числе и ниже оплачиваемые) имеющиеся на предприятии.

Перевод на другую должность является существенным изменением условий трудового договора. Изменение определенных сторонами условий трудового договора оформляется дополнительным соглашением к трудовому договору.

 ч. 2 и 3 ст. 72.2 ТК РФ предусмотрены случаи, когда перевод на другую работу возможен по инициативе работодателя, без согласия работника. Это:

— перевод работника на не обусловленную трудовым договором работу у того же работодателя в случае катастрофы природного или техногенного характера, производственной аварии, несчастного случая на производстве, пожара, наводнения, голода, землетрясения, эпидемии или эпизоотии и в любых исключительных случаях, ставящих под угрозу жизнь или нормальные жизненные условия всего населения или его части. При этом работник может быть переведен на другую работу исключительно для предотвращения указанных случаев или устранения их последствий и на срок не больше одного месяца;

— перевод сотрудника на не обусловленную трудовым договором работу у того же работодателя в случае простоя (временной приостановки работы по причинам экономического, технологического, технического или организационного характера), необходимости предотвращения уничтожения или порчи имущества либо замещения временно отсутствующего работника. При этом все эти случаи должны быть вызваны чрезвычайными обстоятельствами. Учтите, что перевод на работу, требующую более низкой квалификации, допускается только с письменного согласия работника, что подтверждается также положением п. 18 Постановления N 2.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Трудовое право
Могу ли я рассчитывать на компенсацию за 2 недели среднего заработка?
Добрый день! Меня зовут Анна, я работаю удаленным специалистом в отделе продаж по ТК РФ. Наша компания хочет перевести меня на другую должность с наименьшим окладом(предварительно предупредив за 2 меяца), я отказываюсь. Меня просят написать по собственному. Могу ли я рассчитывать на компенсацию за 2 недели среднего заработка?
, вопрос №4235475, Ника, г. Москва
Все
Экзамены работников
Добрый день!Скажите пожалуйста имеет ли право управляющий регионом в торговой сети назначать какие то не понятные экзамены из-за падения продаж в сети,а также в салонах сотрудникам,которые проходят ежегодную аттестацию,допущены к работе,и вообще это должно быть подкрепленно приказом от вышестоящего руководства или это отсебячина ,потому что управляющий только не давно приступил к должности? Как вообще это понимать?
, вопрос №4235412, Натэлла, г. Нижневартовск
Трудовое право
Начальник хочет понизить в должности
Начальник хочет понизить в должности. Объективных причин нет. Есть личная неприязнь
, вопрос №4235141, Scetlana, г. Москва
Трудовое право
Когда выйдет с декрета работник, которого я буду замещать мне предоставят прежнее место работы?
Здравствуйте, я работаю на постоянном месте. В связи с обстоятельствами хочу перейти в другой отдел на временное место у того же работодателя. Когда выйдет с декрета работник, которого я буду замещать мне предоставят прежнее место работы?
, вопрос №4234887, Кристина, г. Москва
Трудовое право
Входит ли стаж работы в должности помощник судьи при переходе на должность специалиста по кадрам в учреждение социального обслуживания?
Здравствуйте! Входит ли стаж работы в должности помощник судьи при переходе на должность специалиста по кадрам в учреждение социального обслуживания?
, вопрос №4234394, Дарья, г. Москва
Дата обновления страницы 24.02.2015